[工作計(jì)劃]人力行政管理流程分解-資料下載頁
2025-09-05 21:59本頁面
【導(dǎo)讀】人力資源與行政后勤工作執(zhí)行流程明細(xì)。辦公用品請(qǐng)購單12. 物品領(lǐng)用申請(qǐng)單14. 印章使用申請(qǐng)表16. 總經(jīng)理分管總監(jiān)人力資源部各職能部門。提出招聘要求審批。任務(wù)概要公司員工錄用手續(xù)辦理管理執(zhí)行單位人力資源部。分管總監(jiān)錄用人員用人部門人力資源部。發(fā)出通知確定錄用人員。建立人事檔案安排工作。部門目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)和要。填寫考核表溝通評(píng)價(jià)意見。制定培訓(xùn)計(jì)劃提出培訓(xùn)需求審批。人力總監(jiān)總裁財(cái)務(wù)部。品名規(guī)格數(shù)量用途
【正文】 收文管理流程 編號(hào) 任務(wù)概要 日常收文工作的管理 執(zhí)行單位 辦公室 單位 辦公室 分管 總監(jiān) 各部門 工 作 程 序 相關(guān)制度 開始 接收文件 判定與審核 批示 執(zhí)行 執(zhí)行 監(jiān)督執(zhí)行及反饋 執(zhí)行情 況 結(jié)束 18 二、行 政 1 員工考勤管理流程 流程名稱 員工考勤管理流程 編號(hào) 任務(wù)概要 員工考勤、出勤管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 人力資源總監(jiān) 人力資源部 員工 工 作 程 序 相關(guān)制度 考勤月統(tǒng)計(jì) 篩選缺勤人員 結(jié)束 開始 請(qǐng)假手續(xù)是否齊備 配合 開始否 提出處理意見 是 審核 組織處理 存檔 19 二、行政 1員工請(qǐng)假管理流程 流程名稱 員工請(qǐng)假管理流程 編號(hào) 任務(wù)概要 對(duì)員工請(qǐng)假手續(xù)進(jìn)行管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 請(qǐng)假員工 員工所在部門 分管 總監(jiān) ／ 人力資源總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 相關(guān)制度 審批 審批 假期期滿是否續(xù)假 存檔 填請(qǐng)假條 續(xù)請(qǐng)假條 辦理銷假手續(xù) 存檔 結(jié)束 一天 否 是 開始 一天以上 20 二、行政 1出差審批管理流程 流程名稱 出差審批管理流程 編號(hào) 任務(wù)概要 出差審批管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 出差人員 出差人員所在部門 分管 總監(jiān) 人力資源部 工 作 程 序 相關(guān)制度 備注：出差人員需每天在 8:009:30之間用出差地固定電話打到公司報(bào)崗。 審批 審批 出差 存檔 填寫出差申請(qǐng)表 匯報(bào)工作 結(jié)束 開始 部門經(jīng)理 21 二、行政 1 出差費(fèi)用報(bào)銷流程 流程名稱 出差費(fèi)用報(bào)銷流程 編號(hào) 任務(wù)概要 員工出差費(fèi)用管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 員工 員工所在部門 分管 總監(jiān) 總 經(jīng)理 財(cái)務(wù)部 工 作 程 序 相關(guān)制度 開始 填寫差旅費(fèi)報(bào)銷單 差旅票據(jù)審核 審核 結(jié)束 審核 無誤 審批 按報(bào)銷類型支付差旅費(fèi) 22 二、行政 1借支流程 流程名稱 員工借支管理流程 編號(hào) 任務(wù)概要 員工借支管理 執(zhí)行單位 人力資源部 單位 借支員工 借支員工所在部門 分管 總監(jiān) 財(cái)務(wù)部 工 作 程 序 相關(guān)制度 開始 審核 審批 借支 填寫借支 單 結(jié)束 同意 同意
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