[經(jīng)濟(jì)管理]赤壁市關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)、機(jī)構(gòu)編制和公務(wù)員管理及事業(yè)單位改革的情況匯報(bào)20xx年7月18日(編輯修改稿)
2025-10-20 12:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 制管理“兩簿一卡一單”制度， “兩簿 5 一卡一單”管理制度，即機(jī)構(gòu)編制管理登記簿、進(jìn)人登記簿、人員編制卡和列編通知單。人員編制卡全部用微機(jī)打印，凡單位人員編制異動(dòng)，必須持單位人員編制卡片和原單位人員編制卡到編辦核對(duì)人數(shù)，開(kāi)具列編通知單，才能辦理調(diào)動(dòng)、工資 、保險(xiǎn)、核撥經(jīng)費(fèi)等手續(xù)。全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員實(shí)行微機(jī)管理，從日常管理上保證我市機(jī)構(gòu)編制管理的規(guī)范化。 四是 建立有效監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任追究制。 按照 《赤壁市機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》 ，我市加強(qiáng)市鄉(xiāng)兩級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理，把機(jī)構(gòu)編制工作納入政府年度目標(biāo)責(zé)任考核，明確規(guī)定各單位一把手是機(jī)構(gòu)編制工作的第一責(zé)任人，一把手在任期內(nèi)不得違反規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立機(jī)構(gòu)和增加人員編制，不得未經(jīng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核批準(zhǔn)隨意調(diào)整人員編制。編辦經(jīng)常了解和掌握機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，結(jié)合年終統(tǒng)計(jì)和事業(yè)單位法人年 檢，對(duì)各單位的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，每半年在全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位都要進(jìn)行編制清查，這樣有效杜絕了人員的混編混崗。 五是 嚴(yán)格維護(hù)“三定”方案的嚴(yán)肅性，建立和形成機(jī)構(gòu)編制管理完整的法律體系。 嚴(yán)格執(zhí)行“三定”方案，對(duì)于保持機(jī)構(gòu)和人員編制的相對(duì)穩(wěn)定具有重要作用，必須堅(jiān)決維護(hù)其權(quán)威性和嚴(yán)肅性。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何單位和部門(mén)不得以任何方式自行調(diào)整和改變“三定”中關(guān)于主要職能、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的規(guī)定。繼續(xù)完善機(jī)構(gòu)編制管理約束機(jī)制。 進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制、人員工資與財(cái)政預(yù)算相互制約機(jī)制， 以編制為基礎(chǔ)，在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)審核批 準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)和編制的限額之內(nèi)，核定人員、工資和經(jīng)費(fèi)，辦理調(diào)配、錄用、社會(huì)保險(xiǎn)、工資福利、戶口遷移等手續(xù)。進(jìn)一步完善和強(qiáng)化編制、人員、工資一體化管理的、相互配套制衡的剛性約束工作機(jī)制。加快電子化進(jìn)程，財(cái)政局和編辦可以實(shí)行機(jī)構(gòu)編制、人員工資、財(cái)政預(yù)算等微機(jī)聯(lián)網(wǎng)，建立數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行人 6 員編制與財(cái)政預(yù)算同步監(jiān)測(cè)、動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制部門(mén)監(jiān)督檢查職能。 機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督職能，健全完善監(jiān)督檢查程序和手段。 結(jié)合年終統(tǒng)計(jì)和事業(yè)單位法人登記及年檢，對(duì)各單位的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。在機(jī)構(gòu)編制部門(mén)內(nèi)部形成強(qiáng)力有效的機(jī)制和制度優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的制度化、經(jīng)?；?。建立群眾公開(kāi)監(jiān)督制度。建立機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行編制實(shí)名制和“陽(yáng)光編制”，定編定崗到 人，將財(cái)政供養(yǎng)人員情況置于廣大干部職工的監(jiān)督之下。 對(duì)不涉及國(guó)家秘密的工作原則、審批程序、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的定 編定崗定員情況等，以適當(dāng)方式向社會(huì)公開(kāi)；建立健全投訴舉報(bào)制度 ，進(jìn)一步落實(shí)和擴(kuò)大群眾對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止和杜絕“暗箱”操作等違法違紀(jì)行為，營(yíng)造加 強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督的良好氛圍。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的編制意識(shí)，建立健全相關(guān)工作機(jī)制 。 各單位黨政主要負(fù)責(zé)人是執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的第一責(zé)任人，負(fù)有對(duì)本地區(qū)、本單位機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理的直接責(zé)任。 結(jié)合實(shí)際 情況，建立健全年度考核方案，將機(jī)構(gòu)編制管理工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的年度實(shí)績(jī)考核目標(biāo)；紀(jì)檢、監(jiān)察、編制、審計(jì)部門(mén)對(duì)機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)編制管理工作實(shí)施同步監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和接舉報(bào)有違規(guī)操作行為的，及時(shí)、迅速地介入調(diào)查，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決處置到位；各單位主要負(fù)責(zé)人離任時(shí)，編辦對(duì)其任職期間內(nèi)機(jī)構(gòu)編制管理情況進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)有違反編制紀(jì) 律的，實(shí)行追究制等等。 通過(guò)整改 提高 了登記管理水平， 加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷改進(jìn) 了 工作作風(fēng)，提高 了 辦事效率。 目前， 我市黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位實(shí)行編制實(shí)名制達(dá) 100%。 除涉秘機(jī)構(gòu)以外，所有納入編制管理的在編人員 13136人及機(jī)構(gòu) 471家全部上網(wǎng)公開(kāi)，直屬事業(yè)、部門(mén)管理事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實(shí)行編制實(shí)名制達(dá) 85%，完全達(dá)到了省財(cái)政與編制政務(wù)公開(kāi)的要求。 四 、 加強(qiáng)
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