【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 可行性分析 管理可行性 因?yàn)榫帉?xiě)人員不論對(duì)電腦系統(tǒng)的基本操作還是對(duì)于系統(tǒng)的維護(hù)都有一定的基礎(chǔ)，并且程序的開(kāi)發(fā)軟件較簡(jiǎn)單，不必?fù)?dān)心電 腦的故障問(wèn)題。 操作技術(shù)可行性 計(jì)算機(jī)的飛速發(fā)展，使得各種操作平臺(tái)都越來(lái)越成熟。各種軟件，編程語(yǔ)言都到了成熟的階段。 對(duì)于該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)，本人采用的是 Visual Studio 2020 和 Access 2020 相結(jié)合的軟件， Visual Studio 2020 開(kāi)發(fā)工具有友好親切的界面，豐富多彩的開(kāi)發(fā)工具，快捷又準(zhǔn)確的編譯執(zhí)行速度，強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)能力以及靈活的發(fā)布應(yīng)用方式，對(duì)于這兩個(gè)軟件都有很好的基礎(chǔ)，所以編寫(xiě)起來(lái)不會(huì)有問(wèn)題。所以操作技術(shù)上是可行的。 經(jīng)濟(jì)可行性 一方面，系統(tǒng)中友好的人機(jī)界面和更強(qiáng)勁的功 能支持，會(huì)使管理人員的工作進(jìn)一步提高，從而節(jié)省人力、物力，進(jìn)而提高經(jīng)濟(jì)效益：另一方面， 研制任何一個(gè)信息系統(tǒng)，都要考慮成本費(fèi)用， 首先，該系統(tǒng)所編寫(xiě)的軟件都可以免費(fèi)的下載；其次，該系統(tǒng)屬于 C/S 結(jié)構(gòu)，可以不用聯(lián)網(wǎng)就可以編寫(xiě)。 所以本系統(tǒng)在經(jīng)濟(jì)上是可行的。 系統(tǒng)性能需求分析 為了保證系統(tǒng)能夠長(zhǎng)期 地 、穩(wěn)定 地、安全地 、高效地運(yùn)行， 企業(yè)工資管理 系統(tǒng)應(yīng)該滿(mǎn)足以下性能需求： (1)系統(tǒng)查詢(xún) 的準(zhǔn)確性和及時(shí)性 系統(tǒng)查詢(xún) 的準(zhǔn)確性和及時(shí)性是系統(tǒng)的必要性能。查詢(xún)時(shí)應(yīng)保證查全率，所有 員工 的信息 都應(yīng)能查到。 及時(shí)性體現(xiàn)在 響應(yīng)時(shí)間 ，一般操作的響應(yīng)時(shí)間應(yīng)在 12s 內(nèi)，對(duì)數(shù)據(jù)的導(dǎo)入、導(dǎo)出的操作也應(yīng)在可接受的時(shí)間內(nèi)完成。 (2)系統(tǒng)的可擴(kuò)充性 系統(tǒng)在開(kāi)發(fā)過(guò)程中，應(yīng)該充分考慮以后的可擴(kuò)充性。 比如： 企業(yè)員工 的不斷增加，數(shù)據(jù) 庫(kù) 內(nèi)的數(shù)據(jù)也要隨時(shí)擴(kuò)充。 (3)系統(tǒng)的易維護(hù)性 系統(tǒng)是直接面對(duì)使用人員的。這就要求系統(tǒng)能夠提供良好的用戶(hù)接口，易用的人機(jī)交互界面。 系統(tǒng)功能需求分析 本工資管理系統(tǒng)主要是根據(jù)現(xiàn)在企業(yè)的要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，是一個(gè)功能實(shí)用、操作方便，簡(jiǎn)單明了的工資管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)包括五大模塊： 用戶(hù) 管理模塊， 信息查詢(xún) 模塊， 員工 管理模 塊， 獎(jiǎng)懲 管理模塊 ，工資管理模塊。 （ 1）對(duì)用戶(hù)信息進(jìn)行更新。 （ 2）對(duì)工資記錄進(jìn)行錄入。 （ 3）對(duì)工資信息進(jìn)行查找。 （ 4）對(duì)員工獎(jiǎng)懲進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。 5 第四章 系統(tǒng) 設(shè)計(jì) 功能 模塊設(shè)計(jì) 此系統(tǒng)主要可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資管理，管理方式包括用戶(hù)管理、信息查詢(xún)、員工管理、獎(jiǎng)懲管理、工資管理。 如圖 41 所示 圖 41 功能模塊圖 流程設(shè)計(jì) 首先管理員在登錄界面登錄系統(tǒng)后，出現(xiàn)主界面，點(diǎn)擊對(duì)應(yīng)的查詢(xún)按鈕，系統(tǒng)即可顯示對(duì)應(yīng)的結(jié)果。其業(yè)務(wù)流程如 圖 42 所示 圖 42 業(yè)務(wù)流程圖 登錄界面 主界面 退出 員工信息查詢(xún) 工資信息查詢(xún) 獎(jiǎng)懲信息查詢(xún) 信息查詢(xún) 用戶(hù)添加 用戶(hù)修改 用戶(hù)刪除 用戶(hù)管理 員工管理 員工修改 員工添加 員工刪除 工資管理 工資修改 工資添加 工資刪除 獎(jiǎng)懲管理 獎(jiǎng)懲修改 獎(jiǎng)懲添加 獎(jiǎng)懲刪除 6 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì) 系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)是使整個(gè)系統(tǒng)能基本實(shí)現(xiàn) 企業(yè)工資 的 管理、查詢(xún) 等管理功能，能讓 企業(yè)管理者更直觀的了解 企業(yè)員工的工資信息 。管理信息系統(tǒng) (MIS)就是要對(duì)這些資源建立正確的 數(shù)據(jù)庫(kù)，并進(jìn)行信息的收集、傳送、存儲(chǔ)、編制成各種報(bào)表、 圖形等信息， 以便于管理員對(duì)員工信息及工資的管理 。 本系統(tǒng)共包括 五 大模塊，分別是 用戶(hù) 管理模塊， 信息查詢(xún) 模塊， 員工 管理模塊， 獎(jiǎng)懲管理模塊 ，工資管理模塊 。每個(gè)模塊的功能如下： 1. 用戶(hù)管理模塊功能： 實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng)登錄 用戶(hù) 的更新，包括 添加 、刪除、修改功能； 2. 信息查詢(xún) 模塊功能 ： 實(shí)現(xiàn) 員工 信息、 工資 信息、 獎(jiǎng)懲 信息的查詢(xún)； 3. 員工 管理模塊功能 ：實(shí)現(xiàn) 員工信息的更新，包括添加、刪除、修改功能； 4. 獎(jiǎng)懲 管理模塊功能 ：實(shí)現(xiàn)員工獎(jiǎng)懲 信息的更新，包括 添加 、刪除、修改功能。 5. 工資 管理模塊功能 ：實(shí)現(xiàn)員工工資信息的 更新，包括 添加 、刪除、修改功能。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì) 在 Access 中為整個(gè)系統(tǒng)建立一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)，儲(chǔ)存各類(lèi)數(shù)據(jù)和控制信息： 1． 數(shù)據(jù)庫(kù)名 ： 2． 數(shù)據(jù)庫(kù)構(gòu)成 ： user（用戶(hù)信息表）、 ygxx（員工信息表） 、 kq（考勤信息表）、 gz（工資信息 表）、 jc（獎(jiǎng)懲信息表） 3． 數(shù)據(jù)表結(jié)構(gòu)描述 (1)user（ 用戶(hù)信息表 ） 用戶(hù)信息表主要用于保存管理用戶(hù)名和密碼，該表結(jié)構(gòu)如表 41 所示 表 41 表名： user 序號(hào) 字段名 字段類(lèi)型 字段寬度 說(shuō)明 1 用戶(hù)名 文本 8 用戶(hù)的名稱(chēng) 2 密碼 文本 6 用戶(hù)的密碼 (2)ygxx（ 員工信息表 ） 員工信息表主要用于保存員工的編號(hào)、姓名、性別、出生年月、電話(huà)號(hào)碼、家庭住址，該表結(jié)構(gòu)如表 42所示 表 42 表名： ygxx 序號(hào) 字段名 字段類(lèi)型 字段寬 度 說(shuō)明 1 員工編碼 文本 10 員工工號(hào) 2 員工姓名 文本 10 員工姓名 3 性別 文本 2 性別 4 出生年月 日期 10 出生年月 5 電話(huà)號(hào)碼 數(shù)字 12 電話(huà)號(hào)碼 6 家庭住址 文本 30 家庭住址 (3)gz（ 工資信息表 ） 員工信息表主要用于保存員工的基本工資、加班費(fèi)和補(bǔ)貼，該表結(jié)構(gòu)如表 44 所示 表 43 表名： gz 7 序號(hào) 字段名 字段類(lèi)型 字段寬度 說(shuō)明 1 員工編碼 文本 10 員工工號(hào) 2 員工姓名 文本 8 員工姓名 3 基本工資 貨幣 10 基本工資 4 加班費(fèi) 貨幣 10 加班費(fèi) 5 補(bǔ)貼 貨幣 10 補(bǔ)貼 (4)jc（ 獎(jiǎng)懲信息表 ） 員工信息表主要用于保存員工獎(jiǎng)懲信息與獎(jiǎng)懲原因，該表結(jié)構(gòu)如表 45所示 表 44 表名： jc 序號(hào) 字段名 字段類(lèi)型 字段寬度 說(shuō)明 1 員工編碼 文本 10 員工工號(hào) 2 員工姓名 文本 8 員工姓名 3 獎(jiǎng)懲 文本 30 獎(jiǎng)懲內(nèi)容 4 事件 文本 50 獎(jiǎng)懲原因 系統(tǒng) 界面 設(shè)計(jì) 規(guī)范 本系統(tǒng)是 企業(yè)工資管理系統(tǒng) ，所以，我們?cè)O(shè)計(jì)界面時(shí)要遵循如下設(shè)計(jì)原則： （ 1）在界面上要限制字體的樣式和其他文本格式 ， 例如文字大小、顏色等，因?yàn)榉倍嗟?和太花的 文字樣式容易 分散 員工 的注意力。 （ 2）當(dāng)然最主要的是頁(yè)面要易讀，這意味著，必須注重規(guī)劃文字和背景顏色的搭配方案。不要使背景的顏色沖淡了文字的視覺(jué)效果，不要用花里胡 哨的色彩組合，一般來(lái)說(shuō)，淺色背景下的深色文字為佳。這同時(shí)也要注意 ，最好別把文字的規(guī)格設(shè)得太小、也不能太大。 （ 3）使用高對(duì)比度的文字顏色和背景顏色，從而使文字盡量清晰。 （ 4）系統(tǒng)風(fēng)格要統(tǒng) 一，即系統(tǒng)上的圖像、文字，包括背景顏色、字體、標(biāo)題 等，要統(tǒng)一風(fēng)格，貫穿全系統(tǒng)，從 而給用戶(hù)一種舒服、順暢的感覺(jué)。 8 第五章 系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn) 系統(tǒng) 登錄 界面 系統(tǒng)的開(kāi)始運(yùn)行出現(xiàn)登錄界面，輸入用戶(hù)名和密碼，點(diǎn)擊登錄按鈕， 進(jìn)入系統(tǒng)主界面。如圖 51： 圖 51 系統(tǒng)登錄界面 關(guān)鍵代碼： If = Then MsgBox(請(qǐng)輸入用戶(hù)名 ) () Return End If ’ 輸入用戶(hù)名 If = Then MsgBox(請(qǐng)輸入密碼 ) () Return End If