【總結(jié)】、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。三、入職第二節(jié)考勤管理一、工作時間公司每周工作五天半,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周五:上午:8:30-12:00
2025-01-21 17:34
【總結(jié)】第一篇:公司考勤管理辦法(初稿) 考勤管理制度(試行) 第一章總則 第一條為加強公司員工出勤管理,規(guī)范員工請休假作業(yè),確保工作之績效,使員工勤于職務(wù),提高工作效率。特制定本制度。第二章公司作息制...
2024-10-21 07:31
【總結(jié)】第一篇:公司員工考勤管理辦法 公司員工考勤管理辦法 ://——(2011-1-2516:49:22) 年月日發(fā)布()人考字第號 1.總則 1.1考勤是本公司管理工作的基礎(chǔ),是計發(fā)工資獎金、勞...
2024-10-20 21:53
【總結(jié)】........xx學(xué)院電子考勤管理辦法(試行)第一章總則第一條為了進一步完善我院考勤制度,強化勞動紀(jì)律,提高工作效率,使考勤工作更加科學(xué)公正、透明準(zhǔn)確,特實施電子考勤,并根據(jù)《xx學(xué)院教職工考勤制度》制定本管理辦法;第二條適用范圍和對象
2025-04-07 21:52
【總結(jié)】勞動考勤管理辦法1 目的為了規(guī)范公司的勞動考勤管理,促使員工自覺遵守公司勞動紀(jì)律,提高員工工作積極性,特制定本辦法。2 適用范圍本辦法適用公司全體員工。3 職責(zé)綜合管理部是公司考勤管理的職能部門。4 管理內(nèi)容與要求 全公司員工必須自覺遵守黨和國家的各項政策、法令,嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,是對公司所有員工的基本要求?!「鞑块T必須統(tǒng)一執(zhí)行公司規(guī)定的上下班時間,任何部門不
2025-04-12 12:12
【總結(jié)】員工考勤管理辦法第一章 總則第一條 為嚴(yán)肅我院勞動紀(jì)律,維護企業(yè)正常的生產(chǎn)和工作秩序,提高工作效率,根據(jù)有關(guān)政策,結(jié)合我院實際情況,制定本規(guī)定。第二條 本辦法適用于我院全體員工。第二章工時制度第三條 根據(jù)員工的不同工作崗位分別實行不定時工作制、綜合計算工時工作制和標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。一、不定時工作制。員工的工作時間由院根據(jù)員工工作崗位的職
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】第一篇:考勤管理辦法 考勤管理辦法 第一條為使公司考勤管理規(guī)范化,使員工的休息、請假、加班等做到有章可循,特制定本制度。第二條 本制度適用于XX公司所屬所有員工。 第三條行政人力部負(fù)責(zé)公司考勤...
2024-10-21 13:06
【總結(jié)】第一篇:考勤管理辦法 木材經(jīng)銷處考勤管理辦法 為了加強勞動紀(jì)律,遵守作息時間,減少職工在生產(chǎn)忙季請假現(xiàn)象,確保生產(chǎn)順利進行,根據(jù)生產(chǎn)工作的實際情況特制定本辦法: 一、考勤期 當(dāng)年冬季進材始至次...
2024-10-21 03:22
【總結(jié)】第一篇:考勤管理辦法 中心工程項目考勤管理辦法 【2014】002號 中心各部門、各項目: 為加強考勤管理,對工資核算提供及時、準(zhǔn)確的計算依據(jù),特制定以下辦法。 1、項目當(dāng)月考勤資料須于次月...
2024-11-16 23:11
【總結(jié)】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員
2025-04-09 00:26
【總結(jié)】11/12北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風(fēng),根據(jù)國家勞動法及相關(guān)法規(guī),結(jié)合公司實際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公
2025-04-08 07:47
【總結(jié)】-1-:xx有限公司考勤管理辦法第一章總則第一條為規(guī)范xx有限公司(以下簡稱“公司”)的考勤管理工作,加強企業(yè)管理,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,明確員工休假待遇,維護正常工作秩序,提高工作效率,根據(jù)《勞動法》、《職工帶薪年休假條例》及有關(guān)勞動政策,結(jié)合公司具體情況,制定本辦法。第二章適用范圍
2024-11-12 18:16
2025-04-07 20:41
【總結(jié)】員工考勤管理辦法XXXX機電工程有限公司目錄前言................................................................I第一章 目的....................................
2024-08-30 21:43
【總結(jié)】第一篇:電網(wǎng)公司員工考勤管理辦法 重慶電網(wǎng)建設(shè)有限公司員工考勤管理辦法 (試行) 第一章總則 第一條為規(guī)范員工行為,建立和維持公司良好的生產(chǎn)秩序和勞動紀(jì)律,樹立員工嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律意識,形成良好的工...
2024-10-21 12:32