【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)。一般可分為專利密集型企業(yè)、商標(biāo)密集型企業(yè)、版權(quán)密集型企業(yè)、商業(yè)秘密密集型企業(yè)。 5 3 基本要求 健全組 織 建立、健全知識產(chǎn)權(quán)組織管理體系，設(shè)立知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)分工及職責(zé)，配備知識產(chǎn)權(quán)工作人員等。 建立制度 建立各類知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)章與制度，制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用實施方案和管理體系，建立健全企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部考核評價制度和知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度。 有效運用 注重知識產(chǎn)權(quán)運用、積極推動知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)業(yè)化和成果推廣轉(zhuǎn)化；有效管理知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓、許可、輸出和引進(jìn)，開展知識產(chǎn)權(quán)投融資活動；加強(qiáng)商標(biāo)運用，創(chuàng)建企業(yè)企業(yè)品牌，實現(xiàn)和提升企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)價值。 充分保護(hù) 建立和完善知識產(chǎn)權(quán)保護(hù) 體系，制定切實有效的保護(hù)措施。充分利用知識產(chǎn)權(quán)制度規(guī)則，保障企業(yè)和權(quán)利人合法權(quán)益。 6 4 基礎(chǔ)管理 機(jī)構(gòu)管理 企業(yè)應(yīng)建立知識產(chǎn)權(quán)管理機(jī)構(gòu)，配備專、兼職工作人員，或委托專業(yè)的服務(wù)機(jī)構(gòu)代為管理。 [GB/T294902020 GB/T294902020 機(jī)構(gòu) ] 企業(yè)最高管理者對知識產(chǎn)權(quán)管理負(fù)總責(zé)。最高管理者職責(zé)： 參見 [GB/T294902020 GB/T294902020 ] 知識產(chǎn)權(quán)分管負(fù)責(zé)人職責(zé)如下： （ 1）負(fù)責(zé)制定企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作 發(fā)展規(guī)劃和知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略； （ 2）負(fù)責(zé)策劃建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系，并推進(jìn)實施； （ 3）負(fù)責(zé)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)各項工作的審查、監(jiān)督和批準(zhǔn)實施； （ 4）負(fù)責(zé)企業(yè)重大知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)的處理； （ 5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)工作； （ 6）及時向最高管理者報告有關(guān)工作信息。 管理機(jī)構(gòu)職責(zé)： 參見 [GB/T294902020 ] 制度管理 企業(yè)基本管理制度應(yīng)包括相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理的內(nèi)容；企業(yè)應(yīng)建立企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)主要類型的專項管理制度；企業(yè)各類知識產(chǎn)權(quán)管理制度之間協(xié)調(diào)有序，形成體系。 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理制度體系完 善，包括但不限于下列制度： (1)知識產(chǎn)權(quán)議事決策制度； (2)知識產(chǎn)權(quán)信息利用制度； (3)知識產(chǎn)權(quán)獎懲制度； (4)知識產(chǎn)權(quán)教育培訓(xùn)制度； (5)知識產(chǎn)權(quán)文件檔案管理制度； (6)技術(shù)合同管理制度； (7)知識產(chǎn)權(quán)交易管理制度； (7)知識產(chǎn)權(quán)工作考核評價制度； (8)知識產(chǎn)權(quán)評估制度； (9)知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬管理制度； (10)知識產(chǎn)權(quán)保密制度； (1l)知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管理制度； （ 12）重大經(jīng)濟(jì)活動的知識產(chǎn)權(quán)審議制度； 7 （ 13）專利管理制度； （ 14）商標(biāo)管理制度； （ 15）著作權(quán) 管理制度； （ 16）商業(yè)秘密管理制度； （ 17））集成電路布圖設(shè)計管理制度； （ 18）其他知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)管理制度。 人力資源管理 企業(yè)定期對員工提供必要的知識產(chǎn)權(quán)普及教育。 企業(yè)對新入職員工提供知識產(chǎn)權(quán)入職教育。 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)普及教育內(nèi)容至少包括知識產(chǎn)權(quán)基本知識、企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)管理制度。 企業(yè)應(yīng)建立知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)部培訓(xùn)制度，針對企業(yè)內(nèi)部不同部門及崗位，確定應(yīng)具備的各種知識產(chǎn)權(quán)知識及技能，制定合適的培訓(xùn)方案。 企業(yè)應(yīng)對管理層開展知識產(chǎn)權(quán)教育和培訓(xùn)，提高企業(yè)管 理層知識產(chǎn)權(quán)意識和能力。 企業(yè)應(yīng)對相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保研發(fā)、營銷等相關(guān)人員具備知識產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)知識，使其了解其工作與實現(xiàn)知識產(chǎn)權(quán)管理目標(biāo)的關(guān)系；確保知識產(chǎn)權(quán)工作人員的知識、技能和經(jīng)驗達(dá)到本指南的的要求。 企業(yè)應(yīng)培訓(xùn)知識產(chǎn)權(quán)專職人員，使其了解：（ 1）知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律；（ 2）知識產(chǎn)權(quán)申請程序、救濟(jì)方式、侵害鑒定、訴訟仲裁、授權(quán)協(xié)議；（ 3）知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險規(guī)避；（ 4）知識產(chǎn)權(quán)評價；（ 5）知識產(chǎn)權(quán)信息安全管理等。 企業(yè)應(yīng)積極組織、參與知識產(chǎn)權(quán)論壇或活動，鼓勵員工參與知識產(chǎn)權(quán)實踐，增加處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛等相關(guān) 事務(wù)的實際經(jīng)驗。 財務(wù)管理 企業(yè)應(yīng)提供知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作經(jīng)費保障，經(jīng)費用于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)申請、注冊、登記、維持和訴訟等事務(wù)，用于企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作機(jī)構(gòu)的人力成本、宣傳培訓(xùn)、設(shè)備添置和日常開支等工作。 企業(yè)建立專項經(jīng)費保障企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施、知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警分析、重大知識產(chǎn)權(quán)并購、海外知識產(chǎn)權(quán)布局等。 企業(yè)應(yīng)根據(jù)不同發(fā)展階段和規(guī)模水平等實際情況為知識產(chǎn)權(quán)工作提供相應(yīng)的經(jīng)費預(yù)算，一般按企業(yè)研發(fā)經(jīng)費的 5%～ 10%預(yù)算。 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)費的管理，規(guī)范政 府財政性知識產(chǎn)權(quán)專項資金的管理，必要時提 8 供專項審計報告。 合同管理 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)合同中的知識產(chǎn)權(quán)管理：（ 1）應(yīng)對合同中有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)條款進(jìn)行審查，并形成記錄；（ 2）對檢索與分析、預(yù)警、申請、訴訟、侵權(quán)調(diào)查與鑒定、管理咨詢等知識產(chǎn)權(quán)對外委托業(yè)務(wù)應(yīng)簽訂書面合同，并約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、保密等內(nèi)容；（ 3）在進(jìn)行委托開發(fā)或合作開發(fā)時，應(yīng)簽訂書面合同，約定知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬、許可及利益分配、后續(xù)改進(jìn)的權(quán)屬和使用等；（ 4）承擔(dān)涉及國家重大專項等政府支持項目時，應(yīng)了解項目相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定，并按照要求進(jìn)行管理。 見 [GB/T294902020 ] 企業(yè)應(yīng)與入職員工、有關(guān)合作單位簽訂保密合同，確保企業(yè)的商業(yè)秘密得到有效保護(hù)。保密合同應(yīng)清楚列明商業(yè)秘密范疇、用途與使用條件、保密義務(wù)內(nèi)容、保密期限、違約處理等內(nèi)容。 9 5 運用管理 制定戰(zhàn)略 明確策略 企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身需要制定知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略，根據(jù)各類知識產(chǎn)權(quán)運用的需要，制定專利戰(zhàn)略、商標(biāo)戰(zhàn)略、版權(quán)戰(zhàn)略和商業(yè)秘密戰(zhàn)略，明確知識產(chǎn)權(quán)運用策略。 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用包括知識產(chǎn)權(quán)獲得、實施、許可、轉(zhuǎn)讓、產(chǎn)業(yè)化、資本化等。 企業(yè)應(yīng)規(guī)范知識產(chǎn)權(quán)運用流程， 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用活動應(yīng)遵循企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)運用流程進(jìn)行。 知識產(chǎn)權(quán)密集型企業(yè)應(yīng)結(jié)合企業(yè)發(fā)展需要，統(tǒng)籌開展專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等類型的知識產(chǎn)權(quán)運用管理。 知識產(chǎn)權(quán)信息利用 企業(yè)應(yīng)根據(jù)知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施的需要，收集專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)信息，建立和拓展企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息獲取渠道。 企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)信息包括但不限于：（ 1）各類知識產(chǎn)權(quán)的數(shù)據(jù)、文獻(xiàn)、法規(guī)、政策等信息資料；（ 2）知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的協(xié)議、合同等；（ 3）知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生、申請、注冊、登記的原始文檔及過程記錄；（ 3）知 識產(chǎn)權(quán)審查、評估、分析與預(yù)測研究等報告；（ 4）企業(yè)專利數(shù)據(jù)庫；（ 5）企業(yè)認(rèn)定的有關(guān)商業(yè)秘密；（ 6）知識產(chǎn)權(quán)訴訟的法律文件；（ 7）知識產(chǎn)權(quán)公文、圖書、情報等資料；（ 8）經(jīng)營和收并購知識產(chǎn)權(quán)信息；（ 9）考核、獎勵、懲處等知識產(chǎn)權(quán)工作歷史文檔。 企業(yè)可根據(jù)實際情況，自行或委托相關(guān)服務(wù)機(jī)構(gòu)建立與自身技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫，并定期整理和維護(hù)。 企業(yè)應(yīng)充分利用知識產(chǎn)權(quán)信息數(shù)據(jù)庫進(jìn)行進(jìn)行企業(yè)發(fā)展所需的知識產(chǎn)權(quán)檢索、分析。 企業(yè)在立項、研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售 和售后等活動中應(yīng)對專利、商標(biāo)、著作權(quán)及其