知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定(編輯修改稿)
2025-06-19 04:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 。 D 申請(qǐng)專利、確定納入商業(yè)秘密保護(hù)的技術(shù)訣竅、信息等，必須進(jìn)行查新和檢索。 E 申請(qǐng)商標(biāo)注冊(cè)、域名注冊(cè)、使用新商號(hào)前，必須進(jìn)行相關(guān)檢索。 F 開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品使用新型號(hào)、品牌前，必須進(jìn)行相關(guān)的檢索。 G 公司對(duì)涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新技術(shù)、新產(chǎn)品進(jìn)出口，必須查新和檢索，全面了解有關(guān)技術(shù)或產(chǎn)品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)狀況，避免重復(fù)引進(jìn) ，向國(guó)外出口新技術(shù)、新產(chǎn)品時(shí) ，相關(guān)部門 必須作有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)查詢工作，并報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組備案。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保密 A 公司劃定科技開(kāi)發(fā)區(qū)域、商業(yè)秘密保護(hù)區(qū)域，未經(jīng)許可，非科研人員和因工作需要必須接觸到相應(yīng)資料、物品的人員，不得擅自進(jìn)入劃定的、與本職工作無(wú)關(guān)的場(chǎng)所，不得帶領(lǐng)無(wú)關(guān)人員進(jìn)入該場(chǎng)所或?yàn)闊o(wú)關(guān)人員進(jìn)入該涉密場(chǎng)所提供便利。 B 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和職務(wù)智力成果活動(dòng)期間，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密。不得在公共場(chǎng)所或者利用非保密通信工具傳遞商業(yè)秘密信息和與職務(wù)智力勞動(dòng)相關(guān)的信息。 C 公司確定的商業(yè)秘密， 在其文件資料或者物品上，以明確的警示標(biāo)志標(biāo)示出公司商業(yè)秘密的符號(hào) （★）及密級(jí)、保密期限。相關(guān)的文件資料限于涉密人員接觸；參加涉密的會(huì)議，采取到會(huì)辦理簽到手續(xù)、會(huì)后資料交還等保密措施。 D 員工在未獲公司事先書面同意時(shí)，決不把有關(guān)職務(wù)研究成果的信息向任何第三方透露。 E 在勞動(dòng)合同中，加上保密條款和競(jìng)業(yè)禁止條款，任何人不得利用職務(wù)、工作之便或采用其他不正當(dāng)手段，將公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)擅自發(fā)表、泄漏、使用、許可或轉(zhuǎn)讓；也不得利用在本公司工作所掌握的信息資料為同行業(yè)的其他競(jìng)爭(zhēng)者服務(wù)或提供便利。 對(duì)涉及特別核心機(jī)密崗位 的員工，可在勞動(dòng)合同中約定，如員工提出辭職，須提前一至六個(gè)月通知公司，由公司 提前 調(diào)整其工作崗位至非涉密崗位并調(diào)整工資待遇，以達(dá)到員工脫密。 F 員工在進(jìn)入本公司工作時(shí)，須簽訂《保密協(xié)議》。無(wú)論任何原因離開(kāi)該本公司前，須將從事科技工作的全部技術(shù)資料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、科技成果、作品、設(shè)計(jì)成果，所掌握的商業(yè)秘密及客戶資料（包括但不限于客戶名單、通訊方式等）全部交回，并有責(zé)任保護(hù)本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得擅自復(fù)制、發(fā)表、泄露、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。 G 公司員工必須具有保密意識(shí)，必須做到不該問(wèn)的絕對(duì)不問(wèn)，不 該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō)，不該看的絕對(duì)不看。 H 董事長(zhǎng) 全面領(lǐng)導(dǎo)公司的保密工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人。 I 對(duì)外交往與合作中需要提供公司的秘密事項(xiàng)，應(yīng)先由 董事長(zhǎng) 批準(zhǔn)。 J 嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。 H 員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組，知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。 K 電 腦使用人或 影印機(jī)、傳真機(jī)的 部門 工作人員不得利用職務(wù)之便復(fù)制或傳遞知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息或資料。 L 文檔人員、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專員工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。 M 小車司機(jī)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。 N 保衛(wèi)部門應(yīng)加強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在 涉密 部門出入 ，特殊情況，須報(bào)經(jīng)車間負(fù)責(zé)人或董事長(zhǎng) 批準(zhǔn)方可按下列要求安排客人進(jìn)行參觀 。 ● 客人到公司參觀、辦事，一律應(yīng)佩戴專門標(biāo)志的胸卡，并按照指定線路和范圍在專人陪同下，有組織地進(jìn)行參觀訪問(wèn)。 ● 客人到各公司參觀，不得讓其接觸公司文件、貨物、營(yíng)銷材料等保密資料和物品。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定 文件代碼： 擬制： 發(fā)布日期： 審核： 版本： B0 頁(yè)次： 5/8 批準(zhǔn)： O 提交的新產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)外參加展覽 會(huì)，涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題時(shí)，須 事先 做好可行性研究和準(zhǔn)備。 知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分認(rèn)識(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的重要性，要依照《反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》，堅(jiān)決制止、杜絕由不正當(dāng)行為造成的知識(shí)產(chǎn)權(quán)流失；充分利用法律規(guī)定和結(jié)合本公司實(shí)際，發(fā)揮知識(shí)產(chǎn)權(quán)在企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用。 A 公司積極進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記、備案、申請(qǐng)確權(quán)工作。對(duì)于不宜采取上述措施但有商業(yè)價(jià)值的智力勞動(dòng)成果，應(yīng)先作為商業(yè)秘密予以保護(hù)，在確定知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)方式前，不發(fā)表成果論文，也不得以委托鑒定、展覽、廣告、試銷、贈(zèng)送產(chǎn)品等任何方式向社會(huì)公開(kāi)。 B 發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件在完成的全過(guò)程中，完成單位及有關(guān)人員應(yīng)采取適當(dāng)?shù)臅簳r(shí)保密措施，以保證知識(shí)產(chǎn)權(quán)不致泄密和流失。 C 嚴(yán)防商標(biāo)、專利、域名、商號(hào)被他人搶注。 D 各部門積極配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組日常跟蹤商標(biāo)、專利、商號(hào)及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記注冊(cè)、授權(quán)情況，發(fā)現(xiàn)可能 與 本公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)有沖突的情形，應(yīng)通過(guò)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理 小組 采取積極措施，運(yùn)用法律規(guī)定提出異議或啟動(dòng)相應(yīng)的程序解決。 E 任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)或者侵權(quán)的可能，應(yīng)采取積極措施配合知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理小組在行政執(zhí)法機(jī)關(guān)
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