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正文內(nèi)容

渠道部人員管理手冊(cè)(編輯修改稿)

2024-10-17 12:47 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 薅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁羃芁螞羇羂莄蒅袃肁蒆蝕蝿肀膆蒃蚅聿羋蚈肄肈蒀蒁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂 肆蒞螅蚈肅蕆薈羆膄膇螃袂膃艿薆螈膂莁螂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊腿蒈蒆螁膈膇蟻蚇芇芀蒄羆芆莂蠆袂芅蒄蒂袈芅芄螈螄芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖芁芁螄螀羈莃薇蚆羇蒅螂羅羆膅薅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁羃芁螞羇羂莄蒅袃肁蒆蝕蝿肀膆蒃蚅聿羋蚈肄肈蒀蒁羀肇薃螇袆?wù)?節(jié)薀螂肆蒞螅 蚈肅蕆薈羆膄膇螃袂膃艿薆螈膂莁螂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊腿蒈蒆螁膈膇蟻蚇芇芀蒄羆芆莂蠆袂芅蒄蒂袈芅芄螈螄芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖芁芁螄螀羈莃薇蚆羇蒅螂羅羆膅薅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁羃芁螞羇羂莄蒅袃肁蒆蝕蝿肀膆蒃蚅聿羋蚈肄肈蒀蒁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂 肆蒞螅蚈肅蕆薈羆膄膇螃袂膃艿薆螈膂莁螂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊腿蒈蒆螁膈膇蟻蚇芇芀蒄羆芆莂蠆袂芅蒄蒂袈芅芄螈螄芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖芁芁螄螀羈莃薇蚆羇蒅螂羅羆膅薅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁羃芁螞羇羂莄蒅袃肁蒆蝕蝿肀膆蒃蚅聿羋蚈肄肈蒀蒁羀肇薃螇袆?wù)?節(jié)薀螂肆蒞螅 蚈肅蕆薈羆膄膇螃袂膃艿薆螈膂莁螂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊腿蒈蒆螁膈膇蟻蚇芇芀蒄羆芆莂蠆袂芅蒄蒂袈芅芄螈螄芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖芁芁螄螀羈莃薇蚆羇蒅螂羅羆膅薅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁羃芁螞羇羂莄蒅袃肁蒆蝕蝿肀膆蒃蚅聿羋蚈肄肈蒀蒁羀肇薃螇袆?wù)毓?jié)薀螂 肆蒞螅蚈肅蕆薈羆膄膇螃袂膃艿薆螈膂莁螂螄膁薄蚄肅膁芃蕆罿膀蒞蚃裊腿蒈蒆螁膈膇蟻蚇芇芀蒄羆芆莂蠆袂芅蒄蒂袈芅芄螈螄芄莆薀肂芃葿螆羈節(jié)薁蕿襖芁芁螄螀羈莃薇蚆羇蒅螂羅羆膅薅羈羅莇袁袇羄葿蚄螃羃薂蒆肁羃芁螞羇羂莄蒅袃肁蒆蝕蝿肀膆蒃羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄蒀螇羀莄薃羃 袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄蒀螇羀 莄薃羃袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄 蒀螇羀莄薃羃 袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄蒀螇羀 莄薃羃袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄 蒀螇羀莄薃羃 袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄蒀螇羀 莄薃羃袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄 蒀螇羀莄薃羃 袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄蒀螇羀 莄薃羃袆 莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄蒀螇羀 莄薃羃 袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄蒀螇羀 莄薃羃袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄 蒀螇羀莄薃羃 袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄蒀螇羀 莄薃羃袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄 蒀螇羀莄薃羃 袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿蒁蚅膇莈薃袁肅蕆蚆蚃罿蒆蒞衿裊蒅蒈螞膄蒄蝕袇膀蒃螂螀肆蒃蒂羆羂蒂薄螈芀蒁蚇羄膆薀蝿螇肂蕿葿羂羈膆薁螅襖膅螃羀芃膄蒃袃腿膃薅聿肅膂蚇袂羈膁螀蚄艿膀葿袀膅芀薂蚃肁艿蚄袈羇羋蒄蟻羃芇薆羆節(jié)芆蚈蝿膈芅螁羅肄芄蒀螇羀 莄薃羃袆莃蚅螆膄莂蒞羈肀莁薇螄肆莀蠆肀羂荿螁袂芁荿 渠道 部人員 管理手冊(cè) 第 2 頁(yè) 共 11 頁(yè) 第一章 渠道銷售管理規(guī)范 一、 渠道銷售行為規(guī)范 (一 ) 工作人員基本行為準(zhǔn)則 ? 渠道部工作人員必須 嚴(yán)格遵守公司管理制度, 認(rèn)同公司管理制度; ? 渠道 部工作人員必須 服從上司安排和調(diào)配,按時(shí)完成任務(wù),不得公開(kāi)頂撞上司,若有疑問(wèn)私下和上級(jí)另行溝通; ? 渠道部中心工作人員必須養(yǎng)成良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,一切工作行為都以維護(hù)項(xiàng)目利益為主,不得利用項(xiàng)目的信息資源,謀取個(gè)人利益; ? 渠道部工作人員應(yīng)講求誠(chéng)信,不得對(duì)客戶做過(guò)度的銷售承諾和虛假承諾,若因此給公司造成經(jīng)濟(jì)損失自行承擔(dān); ? 任何情況下渠道部工作人員不得索要或收受客戶好處費(fèi),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并進(jìn)行相應(yīng)的處罰; ? 渠道部工作人員不得利用職務(wù)之便,參與或變相參與炒房等,有損項(xiàng)目利益的事; ? 渠道部工作人員有義務(wù)保守公司機(jī) 密,妥善保管所持有的文件和資料;未經(jīng)公司授權(quán)或批準(zhǔn),不得對(duì)外提供公司文件及未經(jīng)公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù);給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或情節(jié)嚴(yán)重者,公司還將依法追究經(jīng)濟(jì)賠償和法律責(zé)任; ? 渠道部工作人員應(yīng)尊重和保護(hù)客戶的隱私權(quán),嚴(yán)禁將客戶信息資料私自透露給他人; ? 渠道部工作人員應(yīng)珍惜公司資源與財(cái)產(chǎn),保持節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng); ? 渠道部工作人員應(yīng)養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣與職業(yè)素養(yǎng),保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和保持工作環(huán)境規(guī)范有序,妥善處理人際關(guān)系。 (二 ) 渠道部工作行為規(guī)范 1) 工作態(tài)度 ? 服從上級(jí):一切工作服從上司安排和調(diào)配,按時(shí)完成任務(wù),不得拖延、拒絕或終止工作 ; 第 3 頁(yè) 共 11 頁(yè) ? 嚴(yán)于職守:必須按時(shí)上下班,不得遲到、早退、曠工,不得擅自離職守,個(gè)人調(diào)換更改值班時(shí)需在職渠道經(jīng)理同意; ? 正直誠(chéng)實(shí):必須如實(shí)向上司匯報(bào)工作,反饋工作中遇到的問(wèn)題,堅(jiān)決杜絕欺騙或陽(yáng)奉陰違等不道德行為; ? 勤勉負(fù)責(zé):發(fā)揚(yáng)高效率和勤勉精神,對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精,做到及時(shí)地追蹤客戶,充分了解客戶的心理動(dòng)態(tài)。 2) 服務(wù)態(tài)度 ? 友善:微笑推介項(xiàng)目,與同事和睦相處,互幫互助; ? 禮貌:任何時(shí)刻注重自己的形象,使用禮貌用語(yǔ); ? 熱情:日常工作中要保持高昂的工作積極性,在不損害公司利益的情況下,與客戶的交談應(yīng)主動(dòng)為客戶著想 ; ? 耐心:對(duì)客戶的要求認(rèn)真、耐心地聆聽(tīng),并詳盡、詳實(shí)地向客戶推介項(xiàng)目 3) 行為舉止 ? 隨時(shí)保持良好的個(gè)人形象, 體現(xiàn)良好的精神面貌; ? 不允許在公共場(chǎng)合勾肩搭背或舉止、談吐隨便; ? 與客戶交談時(shí)盡量使用普通話,聲音不宜過(guò)大; ? 工作時(shí)間內(nèi)不得相互叫小名及綽號(hào), ? 物品遞交時(shí)應(yīng)保持微笑,雙手遞送; ? 在為客戶推介時(shí),不得流露出厭煩、冷漠、憤怒、緊張和恐懼的表情,要友好、熱情、精神飽滿和風(fēng)度優(yōu)雅地為客戶推介; ? 不得做其他影響公司形象的行為。 4) 禮儀服飾準(zhǔn)則 ? 日常工作中發(fā)型應(yīng)收拾整齊,發(fā)型不可大而夸張,違者罰款 10 元 /次; 第 4 頁(yè) 共 11 頁(yè) ? 每天 都要刷牙漱口,上班前不得吃有異味的食物,要勤洗手、勤剪指甲,指甲邊縫不得藏有贓物, 違者罰款 10 元 /次; ? 手部及指甲應(yīng)保持干凈,允許涂透明色或肉色的指甲油,違者罰款 10 元 /次; ? 日常工作中衣著干凈得體,穩(wěn)重大方,不得有異味; ? 提倡每天洗澡,換洗內(nèi)衣物,以免身體上發(fā)出汗味或其他異味; ? 女工作人員可化工作妝,保持容貌的清雅、秀麗; 二、 日常理規(guī)范 (一 ) 物品執(zhí)行規(guī)范 ? 渠道部辦公室地面、桌面應(yīng)隨時(shí)保持清潔; ? 文件、文具應(yīng)分類按標(biāo)簽指示位置擺放, ? 渠道銷售道具和資料應(yīng)擺放整齊,隨時(shí)清點(diǎn),并做好物料登記。 ? 擬訂資料使用計(jì)劃,及時(shí) 上報(bào)需制作的資料規(guī)格和數(shù)量,防止資料缺失 ? 愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn), 嚴(yán)禁將項(xiàng)目相關(guān)印刷資料惡意浪費(fèi) (二 ) 考勤及排班管理規(guī)定 工作時(shí)間: 09: 3018: 00,每周一至周五安排輪休,星期六、星期天不休(渠道外聯(lián)人員不安排休假)。根據(jù)本項(xiàng)目具體情況可做適當(dāng)調(diào)整,節(jié)假日或活動(dòng)日由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況調(diào)整。 考勤管理 ( 1)渠道部人員早上 9: 20 準(zhǔn)時(shí)到崗, 10 分鐘自查著裝,由渠道部經(jīng)理監(jiān)督渠道部所有人員的著裝和禮儀,在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)未按要求著裝及進(jìn)入工作狀態(tài),罰款 20元 /次; ( 2)渠道部經(jīng)理、專員、顧問(wèn)上、下班需到 打卡考勤(如打卡機(jī)出現(xiàn)故障到營(yíng)銷中心銷售內(nèi)業(yè)處簽到);渠道外聯(lián)人員的考勤由渠道經(jīng)理或指派專人進(jìn)行考勤,營(yíng)銷中心隨時(shí)可抽查監(jiān)督。 ( 3)渠道部除銷售經(jīng)理外,其他人員(不含渠道外聯(lián))一律到紅旗辦公室午餐,午餐第 5 頁(yè) 共 11 頁(yè) 時(shí)間為 30 分鐘。 三、 日常管理制度 (一 )早會(huì)、晚會(huì)制度 渠道部每天為確保渠道銷售工作的順利進(jìn)行和出現(xiàn)的各類問(wèn)題的及時(shí)解決,特確定以下例會(huì),以促進(jìn)渠道工作的順利進(jìn)行。 1) 早會(huì) ? 渠道部每日 9: 30 分準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)早會(huì),早會(huì)之前渠道經(jīng)理先對(duì)專員及顧問(wèn)進(jìn)行工作碰頭安排后再和外聯(lián)人員召開(kāi),并進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要,隨時(shí)備查 ? 早會(huì)時(shí)間:不得超過(guò) 30 分鐘 ? 早會(huì)內(nèi)容: 1)、點(diǎn)位、崗位安排 2)、注意事項(xiàng) 3)、行銷激勵(lì)動(dòng)員 4)、出發(fā)前準(zhǔn)備 2)晚會(huì) ? 渠道部每日 18: 00 準(zhǔn)時(shí)召開(kāi)晚會(huì),并進(jìn)行會(huì)議紀(jì)要,隨時(shí)備查 ? 晚會(huì)時(shí)間:原則上不超過(guò) 30 分鐘 ? 早會(huì)內(nèi)容: 1)、當(dāng)天工作總結(jié),各點(diǎn)位匯報(bào)當(dāng)天工作情況、專員和顧問(wèn)匯報(bào)當(dāng)天工作情況和待辦事項(xiàng) 2)、客戶梳理及行銷中遇到的困難和問(wèn)題進(jìn)行討論,并提出調(diào)整意見(jiàn) 第 6 頁(yè) 共 11 頁(yè) 3)要求: 1)按時(shí)參加會(huì)議,無(wú)特殊情況,與會(huì)人員在開(kāi)會(huì)前 5 分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng); 2)全體參會(huì)人員在會(huì)前將手機(jī)調(diào)成震動(dòng); 3)要求會(huì)議紀(jì)要內(nèi)容記錄詳細(xì)、抓住重點(diǎn)、條理清晰; 4)會(huì)后參會(huì)人員須將所有椅子歸位,保持會(huì)議桌整潔; 5)紀(jì)錄人員整理完會(huì)議紀(jì)要后所有參會(huì)人員須簽字確認(rèn),未參加會(huì)議人員必須在次日早上班后詳細(xì)閱讀會(huì)議紀(jì)要后補(bǔ)簽字; (二 )工作日志制度 1) 工作日志的填寫 ? 工作日志記錄本人每天工作內(nèi)容。 ? 工作主要指日常工作、臨時(shí)交辦的工作和其他工作。 ? 具體記錄按工作日進(jìn)行,記錄工作開(kāi)展情況,包括工作項(xiàng)目、工作進(jìn)度、遇到的問(wèn)題、建議意見(jiàn)及辦理結(jié)果等。 ? 記錄要求重點(diǎn)突出、力求規(guī)范并記錄真實(shí)。 2)工作日志的管理 ? 工作日志是渠道工作中的具體事實(shí)進(jìn)行的最原始記錄 ? 工作日志必須如實(shí)記錄工作時(shí)間段內(nèi)完成和未完成的工作內(nèi)容及狀況。 ? 工作日志必須妥善保管,不得損壞和遺失。記錄要清晰、簡(jiǎn)潔、有條理,真實(shí)反映本班組或部門當(dāng)天所有人員工作情況,最后由部門經(jīng)理查閱簽字,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,及時(shí)交流溝通,輔導(dǎo) 下屬。 ? 部門經(jīng)理必須每日及時(shí)對(duì)下屬的工作日志記錄情況進(jìn)行檢查簽字或?qū)忛喴庖?jiàn)。 ? 工作日志實(shí)行定期檢查。部門經(jīng)理每周一上午前將工作日志匯總后送交營(yíng)銷中心處審閱存檔。 第 7 頁(yè) 共 11 頁(yè) ? 如發(fā)現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)記錄或弄虛作假,部門經(jīng)理沒(méi)有履行好監(jiān)督職責(zé)或包庇下屬的,營(yíng)銷中心將對(duì)部門經(jīng)理處于 50 元 /次罰款。 ? 如發(fā)現(xiàn)未及時(shí)記錄當(dāng)天工作內(nèi)容和狀況的,或記錄不符、內(nèi)容不實(shí)、甚至叫下屬代為記錄的,營(yíng)銷中心將對(duì)該人員處于
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