【總結(jié)】17/18人力資源部管理手冊(cè)培訓(xùn)管理辦法1)ABCDEFGH2)ABCDEFG3)ABC1)2)3)4)1)AB2)ABC3)ABC4)
2025-04-09 01:38
【總結(jié)】1、醫(yī)療質(zhì)量管理制度1.醫(yī)院必須把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,把質(zhì)量管理納入醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。2.醫(yī)院要建立質(zhì)量保證體系,即建立院、科二級(jí)質(zhì)量管理組織,配備專(兼)職人員,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。(1)樹(shù)立為病人服務(wù)的思想。醫(yī)療質(zhì)量管理的內(nèi)容及措施應(yīng)力求為滿足病人的需要,保證醫(yī)療工作以最佳和技術(shù)狀態(tài)為病人服務(wù)。(2)質(zhì)量管理以控制預(yù)防為主的思想。
2025-01-12 01:16
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度 醫(yī)院醫(yī)療廢物管理制度 1.根據(jù)醫(yī)療廢物的類別,將醫(yī)療廢物分類收集、包裝。 2.在盛裝醫(yī)療廢物前,應(yīng)當(dāng)對(duì)醫(yī)療廢物包裝物或者容器進(jìn)行認(rèn)真檢查,確保無(wú)破損、滲漏和其它缺陷...
2025-09-29 22:29
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)院醫(yī)療安全管理制度 醫(yī)院醫(yī)療安全管理制度 1.醫(yī)院建立健全醫(yī)療安全管理機(jī)構(gòu),各科室行使相應(yīng)管理職權(quán)。 2.醫(yī)院醫(yī)療安全管理組織主要有:醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)、醫(yī)院感染管理委員會(huì)、病案管理委...
2025-10-04 11:59
【總結(jié)】醫(yī)療設(shè)備使用管理制度,使用時(shí)必須按操作規(guī)程操作,不熟悉儀器性能和沒(méi)有掌握操作規(guī)程者不得使用。10萬(wàn)元以上的設(shè)備應(yīng)由專人保管、專人使用,無(wú)關(guān)人員不能上機(jī)。大型儀器設(shè)備操控人員須經(jīng)培訓(xùn)。,保持設(shè)備的清潔。使設(shè)備始終運(yùn)行在完好狀態(tài)。使用完畢后,應(yīng)將各種附件妥善放置。,并切斷電源、水源、氣源,以免發(fā)生意外事故。需連續(xù)工作的設(shè)
2024-12-16 05:50
【總結(jié)】制度是指用人單位的是用人單位制定的組織勞動(dòng)過(guò)程和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則和制度的總和。以下是小 編精心收集整理的醫(yī)院醫(yī)療安全管理制度,下面小編就和大家分享,來(lái)欣賞一下吧。 醫(yī)院醫(yī)療安全管理制度篇1 第...
2025-09-06 22:42
【總結(jié)】、院級(jí)委員會(huì)一、醫(yī)療質(zhì)量管理委員會(huì)1、任務(wù)醫(yī)療質(zhì)量是指醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理工作的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。質(zhì)量管理是醫(yī)院管理核心。質(zhì)量管理就是要確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和開(kāi)展質(zhì)量控制,對(duì)質(zhì)量要素進(jìn)行定量化的管理。質(zhì)量管理委員會(huì)的工作任務(wù)是要通過(guò)質(zhì)量管理不斷地提高我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,通過(guò)對(duì)可操作進(jìn)行質(zhì)量管理指標(biāo)的定期檢查,不斷地促進(jìn)和提高質(zhì)量,不斷地改善和加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)。2、醫(yī)院設(shè)置
2024-11-13 19:45
【總結(jié)】1第四章醫(yī)療器械管理制度2文件名醫(yī)院器械設(shè)備管理基本任務(wù)電子文件編碼ZYGL-04-001頁(yè)碼2-1一、根據(jù)技術(shù)先進(jìn)、質(zhì)量可靠、經(jīng)濟(jì)合理、適合使用、維修方便的原則,制定醫(yī)院器械設(shè)備發(fā)展規(guī)劃、購(gòu)置計(jì)劃、領(lǐng)物制度、管理措施和維修計(jì)劃,為診療工作提供品種、數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、性能都合格的技術(shù)裝備
2025-05-13 22:33
【總結(jié)】1XX醫(yī)院請(qǐng)假管理制度一、請(qǐng)假的類別和期限1、病假:因病無(wú)法堅(jiān)持正常上班,可請(qǐng)病假。病假證明應(yīng)由本院保健醫(yī)師開(kāi)具。病假計(jì)算包括公休日和法定假日。2、事假:?jiǎn)T工因有私事確須本人辦理而又無(wú)積休者,可以請(qǐng)事假,但必須提前一天辦理請(qǐng)假手續(xù),事假最長(zhǎng)期限為30天。事假時(shí)間計(jì)算不包括公休日和法定假日。3、婚
2025-05-13 10:29
【總結(jié)】第一篇:某醫(yī)院醫(yī)療物資采購(gòu)及設(shè)備管理制度 某醫(yī)院醫(yī)療物資采購(gòu)及設(shè)備管理制度 設(shè)備調(diào)撥制度.........................................................
2024-11-09 06:31
【總結(jié)】奇正集團(tuán)工資管理制度(草案)第一章 工資理念(目的)第一條為了謀求奇正集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展,并統(tǒng)一工資管理規(guī)范,特制定本制度。(適用)第二條本制度適用奇正集團(tuán)公司全體在冊(cè)員工。(工資結(jié)構(gòu))第三條工資結(jié)構(gòu)如下圖所示。(參閱圖1)基本工資津貼工資結(jié)構(gòu)
【總結(jié)】湖南建工集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理辦法集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理辦法目錄第一章總則第二章介紹信、法人委托書(shū)管理第三章投標(biāo)管理第四章合同管理第五章區(qū)域、專業(yè)經(jīng)營(yíng)管理第六章經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)管理第七章經(jīng)營(yíng)費(fèi)用及獎(jiǎng)勵(lì)第八章其它第九章附則
【總結(jié)】ABC集團(tuán)股份有限公司員工培訓(xùn)管理制度(討論稿) 編制:趙瑜非部門(mén)/職位:ABC學(xué)院日期:____________審核:部門(mén)/職位:日期:批準(zhǔn):
2025-04-12 22:15
【總結(jié)】新奧集團(tuán)投訴管理制度(試行)1總則目的為了強(qiáng)化新奧“創(chuàng)造滿意”的核心能力,規(guī)范投訴的處理程序,使投訴案件能得到及時(shí)、公正、合理的解決,特制定本制度。適用范圍本制度適用于集團(tuán)公司及各成員企業(yè)。職責(zé)與權(quán)限集團(tuán)督查室負(fù)責(zé)投訴的統(tǒng)一管理。(1)制定投訴管理制度;(2)對(duì)成員企業(yè)的投訴管理進(jìn)行監(jiān)督與指導(dǎo);(3)辦理董事長(zhǎng)辦公室或集團(tuán)辦公室受理并移交的投
2025-04-12 22:18
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁(yè)共
2025-05-28 06:17