【文章內容簡介】 周歲以上，工作認真負責，身體健康，具有本作業(yè)所需的文化程度和安全專業(yè)技術知識及實踐經(jīng)驗。 （ 2）從事特殊作業(yè)的人員，必須有勞動部門進行安全教育和安全技術培訓，培訓后必須進行考核，經(jīng)考核合格取得操作證者，方準獨立作業(yè)，嚴禁無證操作。 （ 3）取得操作證的特殊作業(yè)人員，必須兩年進行一次復審，復審不合格者，可在兩個月內再進行一次復審，仍不合格者，收繳操作證。凡未經(jīng)審查者，不得繼 續(xù)獨立作業(yè)。 （ 4）對違章作業(yè)和造成事故者，公司和子公司安全部門，根據(jù)違章或事故情節(jié)，有權扣證 112 個月，并記入操作證，對情節(jié)嚴重者，由發(fā)證部門吊銷操作證，子公司、項目部給予經(jīng)濟處罰或行政處分，直至追究刑事責任。 南通二建集團股份有限公司消防管理制度 第一章 總 則 第一條 為了加強消防監(jiān)督管理，保障公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國消防條例》、《中華人民共和國消防條例實施細則》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，結合本企業(yè)的實際情況，制定本制度。 第二條 本制度適用于本企業(yè)區(qū)域內各級單位。 第三條 消防工作遵循 “預防為主，防消結合 ”的方針。 第四條 消防建設經(jīng)費各級單位應按實際情況納入財務預算，所需經(jīng)費由各級單位自行開支。 第五條 消防工作由公司總經(jīng)理主管、公司安保部實施監(jiān)督、項目經(jīng)理為第一責任人為主的管理職責。 第二章 消 防 組 織 第六條 建立健全各級防火責任制，各級消防管理機構依照各自的權限，履行下列職責： (一 ) 貫徹、執(zhí)行消防法律法規(guī)，監(jiān)督消防法律法規(guī)的實施； (二 ) 審核防火 安全方案，配合當?shù)毓矙C關監(jiān)督消防的執(zhí)行； (三 ) 開展消防安全宣傳，組織實施消防安全培訓； (四 ) 負責消防產(chǎn)品使用和維修的監(jiān)督、檢查； (五 ) 負 責 易 燃 易 爆 化 學 品 儲 存 、 運 輸 、使 用 或 者 銷 毀 的 消 防 監(jiān) 督 ； (六 ) 組織防火檢查，督促、責令火險隱患的整改； (七 ) 參加火災事故的調查、勘查，提出處理意見； (八 ) 學習有關的專業(yè)知識，提高執(zhí)法水平；遵守法紀，嚴格執(zhí)法；不得環(huán)忽職守。 第三章 工 地 消 防 第七條 項目經(jīng)理是工地防火安全的第一責任人，負 責本工地的消防安全，并履行下列職責： (一 ) 制定并落實消防安全責任制和防火、滅火方案以及火災發(fā)生時保護人員疏散等安全措施；方案報公司技術科審核，總工程師批準（外地項目報工程所在地辦事處 分公司 主任工程師審批）； (二 ) 重點部位（危險品倉庫、油漆間、木工間）及寢室、食堂、配電房按規(guī)定配備相應的滅火器材，落實定期維護、保養(yǎng)措施，改善防火條件，開展消防安全檢查，及時消除火險隱患； (三 ) 按規(guī)定成立防火領導小組和義務消防隊，建立防火檔案，并負責管理好防火安全資料工作； (四 ) 制訂出教育計劃和培訓計劃，對職 工進行消防安全教育和組織義務消防隊的滅火訓練； (五 ) 建立三級動火審批制度，按規(guī)定劃分級別，明確審批手續(xù)，并有監(jiān)護措施； (六 ) 組織火災自救，保護火災現(xiàn)場，協(xié)助火災原因調查。 第八條 公司安保部應當組織、指導、監(jiān)督工地做好消防建設、管理和火災預防工作。 第四章 火 災 預 防 第九條 本企業(yè)的各單位應按實際需要規(guī)劃好消防供水、消防通訊和消防通道等設施。 第十條 職工應當學習必要的消防知識，懂得安全用火、用電和其他防火、滅火常識，增強自防自救能力。 第十一條 必須 依照經(jīng)審核批準的防火安全方案進行實施。 第十二條 指定專人負責施工現(xiàn)場的消防工作，落實防火安全制度，配備相應的滅火器具，建筑物施工高度超過 24 米時，必須落實消防水源。 第十三條 儲存、運輸、攜帶、使用易燃易爆化學物品的，必須遵守國家有關易燃易爆化學物品的安全管理規(guī)定，并經(jīng)當?shù)毓矙C關審核批準。 儲存、運輸易燃易爆化學物品的保管員、駕駛員、押運員、裝卸員，必須持有公安機關核發(fā)的作業(yè)證。 禁止擅自攜帶火種進入儲存易燃易爆化學物品的場所。 禁止攜帶易燃易燃化學物品進入碼頭、機場、火車、地鐵等公 共場所。 第十四條 安裝、維修火災報警系統(tǒng)和固定滅火系統(tǒng)等消防設備，應當具有相應的資質等級，其資質等級由公安消防監(jiān)督機構會同建設行政管理部門規(guī)定審定。 第十五條 電器產(chǎn)品的質量、電氣線路的敷設、電器設備安裝必須符合消防要求和安全技術規(guī)定。 第十六條 電焊、氣焊（割）作業(yè)人員遇有下列情況之一的，不準作業(yè)： (一 ) 本人無操作證，又無正式焊工在場指導作業(yè)的； (二 ) 在重要場所或禁火區(qū)內，未按規(guī)定報送審批的； (三 ) 不了解焊割地點周圍或焊割物內部情況的； (四 ) 裝過易燃易爆物料的容器未 經(jīng)清除，或焊割部位附近有易燃易爆化學物品的； (五 ) 用可燃材料做保溫層的部位未采取安全措施的； (六 ) 有壓力或密封的容器、管道未采取消除危險性措施的； (七 ) 作業(yè)場所附近有與明火作業(yè)相抵觸的其他情況存在的。 第十七條 寢室、辦公室、倉庫嚴禁使用電爐、熱得快等電熱器具。 第十八條 重點防火部位、通道、安全門、安全疏散樓梯等應有明顯的警示標志，并須保持暢通，嚴禁堆放雜物。 第十九條 用于滅火和火災報警的器材、設備、設施，任何單位或個人不得挪作它用或損壞，實施定期檢查、維護。 第二十條 公司安保部在消防監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有不安全因素的，應當發(fā)出《事故隱患處理意見書》，并跟蹤糾正和預防措施的落實情況；在緊急情況下，經(jīng)總經(jīng)理批準后，有權責令項目部停產(chǎn)整改。 第五章 滅 火 救 助 第二十一條 任何人發(fā)現(xiàn)火災險情都應當迅速撥打 “119”電話報警，不得謊報火情，制造混亂，個人都應當為報警無償提供方便。 第二十二條 在消防隊到達火災現(xiàn)場前，義務消防隊由負責人統(tǒng)一指揮，并迅速組織力量撲救，維護火災現(xiàn)場秩序，減少火災損失。 第六章 法 律 責 任 第二十三條 違 反本制度有關規(guī)定，應當堅持教育和處罰相結合的原則，由公司安保部依據(jù)情節(jié)輕重給予處罰： (一 ) 個人違反本制度。玩忽職守、違章指揮或違章操作，處一千元至一萬元的罰款； (二 ) 項目部違反本制度。無針對性消防安全方案，有方案未經(jīng)審批，經(jīng)審批沒落實執(zhí)行；及消防器具、設備、設施無效等釀成火災事故發(fā)生，處三萬元的罰款。 第二十四條 違反本制度第十三條、第十四條、第十六條規(guī)定，構成犯罪的，對責任人（個人）依法追究刑事責任。 第七章 附 則 第二十五條 本制度由公司安保部負責解釋并監(jiān)督實施 。 第二十六條 本制度自發(fā)布之日起實行。 易燃易爆有毒有害物品的保管制度 為了加強對易燃易爆有毒有害物品的管理，保護公共財產(chǎn)和職工生命安全，根據(jù)國務院發(fā)布的《化學危險物品安全管理條例》及有關法律、法規(guī)的規(guī)定，特制定以下保管制度。 第一條 倉庫保管員必須做到“三懂三會”，即懂本崗位火災危險性，懂火災預防的措施，懂撲救火災的方法；會迅速報警，會正確使用消防器材，會撲救初期火災。 第二條 對易燃易爆有 毒有害物品，可根據(jù)需要而設立專用儲存?zhèn)}庫，其儲存限量可依據(jù)當?shù)刂鞴懿块T與公安部門規(guī)定設定。 第三條 儲存易燃易爆有毒有害的倉庫應符合有關安全、防火規(guī)定，保持一定的安全距離，隔離存放。如炸藥、雷管、乙炔、氧氣、汽油和柴油、各類油漆等按規(guī)定單獨設立專用儲存?zhèn)}庫，并根據(jù)物品的種類、性質，設置相應的通風、防爆、泄壓、防火、防雷、報警、滅火、防曬、防溫、消除靜電、圍擋防護等安全設施。 第四條 對易燃易爆有毒有害物品，必須建立專庫專帳，設專人管理，并嚴格出入庫檢查登記手續(xù)。 第五條 倉庫的 物品應當分類、分規(guī)格存放，標識清晰，帳、物、卡相符。 第六條 遇火、遇潮容易燃燒、爆炸或有毒有害氣體的化學危險物品，不得在露天、潮濕、漏雨和低洼容易積水的地點存放。 第七條 受陽光照射容易燃燒、爆炸或有毒有害氣體的化學危險物品和桶裝、罐裝等易燃液體、氣體應當在陰涼通風的指定地點存放。 第八條 儲存易燃易爆有毒有害物品的倉庫是重點防火部位，必須做到嚴禁吸煙，嚴禁煙火，嚴禁擅自動用明火作業(yè)，違者按本企業(yè)《消防管理制度》第六章規(guī)定給予處理。 第九條 存放易燃有毒、害的倉庫不 得動用明火，必要時須采取可靠的安全措施，經(jīng)有關部門領導同意開具動火證，并在專人監(jiān)護下方能動火。 第十條 庫存照明燈炮不得大于 60W，燈頭高出貨加 50cm 以上距離。 第十一條 各倉庫應設置防火崗位管理制度、防火須知和防火警示牌，庫院內不得小于 寬的消防通道，并保持暢通無堆放物料。 第十二條 公司安保部負責監(jiān)督檢查，項目部專職防火管理人員負責定期防火安全的檢查，并做好檢查記錄存檔。 施工現(xiàn)場女職工勞動保護細則 為切實保護女職工在勞動中的安全和健康，維護其合法權益，發(fā)揮廣大女職工在企業(yè)中的重要作用，根據(jù)國務院《女職工勞動保護規(guī)定》和《上海市職工勞動保護辦法》結合本企業(yè)實際情況，制定施工現(xiàn)場勞動保護細則如下： １、本企業(yè)是建筑施工企業(yè)，各施工工種勞動強度大、工作環(huán)境惡劣等特點，根據(jù)女職工的生理特點，一般不能安排女職工現(xiàn)場施工工作。 ２、施工現(xiàn)場由于某些工種的需要，根據(jù)女職工的生理特點，安排少量女職工在項目部管理部門、食堂、環(huán)境清潔等崗位。 ３、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期、經(jīng)期內的勞動工作時間，嚴格按有關文件規(guī)定執(zhí)行。 ４、每年對女職工進行一次健康檢查。 ５、女職工在產(chǎn)假期間的工 資照發(fā)，按規(guī)定享受的產(chǎn)前假和哺乳假的工資按本人原工資的 80%發(fā)給。 江蘇南通二建集團 安全生產(chǎn)獎罰制度 （一）安全生產(chǎn)獎勵與處罰制度 一、凡在安全生產(chǎn)中成績突出，具備下列條件的單位和個人，給予榮譽或物質獎勵。 （ 1）認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和政策，在安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)方面取得顯著成績的，一年無事故獲榮譽獎；被局、市、省評為安全先進單位分別獎 2020 元、 5000 元、 10000 元獎金。 （ 2）在勞動保護科學研究方面，有重大發(fā)明，技術改進或者提出重大合理化建議采納效果顯著的，獎 202010000 元。 （ 3）防止和避免了重大傷亡事故或事故搶救中有功的，獎5005000 元。 二、獎金來源可在企業(yè)獎勵基金和罰款中提取，符合第一條規(guī)定的，按照國務院《發(fā)明獎勵條例》、《合理化建議和技術改進獎勵條例》給予獎勵。 三、對于下列行為之一的職工，經(jīng)教育不改的應給予處分： （ 1）違章作業(yè)或違章指揮造成事故的，罰 10005000 元； （ 2）玩忽職守、違反安全生產(chǎn)責任制，造成事故的，罰202010000 元； （ 3）發(fā)現(xiàn)有事故險情，既不采取防范措施又不及時報告而發(fā)生事故的罰 10005000 元； （ 4）發(fā) 生事故后破壞現(xiàn)場，隱瞞不報，虛報故意拖延報告或者嫁禍他人的罰 1000 元； （ 5）對批評或違章作業(yè)，違章指揮的人員進行打擊報復的，罰2020 元； （ 6）不執(zhí)行上級和安全部門限期解決的安全隱患要求而造成事故的罰 20205000 元； （ 7）由于設備超過檢修期限運行或設備有缺陷或沒有防護裝置造成事故的罰 20205000 元； （ 8）發(fā)生事故后，