【文章內(nèi)容簡介】 。2 術語安全生產(chǎn)管理體系：以保證安全生產(chǎn)為目標，運用安全系統(tǒng)的概念和方法，通過設置管理機構(gòu)，制定安全規(guī)章制度，建立靈敏的安全信息反饋系統(tǒng)，推行安全目標管理，開展安全活動，把各個方面、各個環(huán)節(jié)的安全管理活動組織起來，形成一個有明確的任務、職責和權限，又能互相協(xié)調(diào)，促進和制約的安全管理的有機整體。3 安全生產(chǎn)管理體系內(nèi)容。，加強安全生產(chǎn)工作的科學管理。、安全檢查和隱患整改以及班組安全管理活動。，加強安全管理基礎工作。4 安全管理組織，對全公司安全工作全面負責，副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作。（見附錄），在總經(jīng)理領導下設立安全生產(chǎn)委員會，由總經(jīng)理任組長，副總經(jīng)理任副組長。下設生產(chǎn)部經(jīng)理為安全生產(chǎn)（包括后勤、辦公等）、的主要負責人，根據(jù)組長、副組長的指示落實工作。各職能部門經(jīng)理或兼職安全員配合安全生產(chǎn)管理主管落實、執(zhí)行組長、副組長交付的任務。，負責全公司安全生產(chǎn)的正常業(yè)務、技術工作。安全保證組織架構(gòu):安全委會組長（總經(jīng)理、）　　　　　　　　副組長（主管生產(chǎn)副總）各部門經(jīng)理設備科庫房安全員（庫房主管）各車間安全員（車間主任、班組長）食堂后勤網(wǎng)絡交通安全員（網(wǎng)管）安全員（水電工）安全生產(chǎn)教育制度1 主題內(nèi)容與適用范圍，以貫徹“安全第一、預防為主”的方針，使安全教育成為制度化，不斷提高全公司職工安全生產(chǎn)意識，確保生產(chǎn)順利進行。2引用標準和文件：《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》3 內(nèi)容與要求：，必須進行安全教育，經(jīng)考試合格后方能上崗工作。，各部門配合實施。：安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，安全操作基本技能和安全技術基礎知識，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施，勞動防護用品的性能和使用方法以及其他需要掌握的安全生產(chǎn)知識等。：崗位責任制，安全操作規(guī)程和排除不安全因素的緊急措施，勞動保護用品的使用等。，長期離崗達半年再復工，要進行復工安全教育，經(jīng)考試合格方能上崗操作。，必須按規(guī)定接受專門的安全教育和安全技術培訓，經(jīng)有關部門考試合格并取得特種作業(yè)操作證，方準獨立操作。取得特種作業(yè)操作證的人員，按各自工種要求進行定期復審。、新設備、使用新材料，生產(chǎn)新產(chǎn)品前，要對操作人員進行新操作方法和安全知識教育。壓力、機加工作業(yè)要堅持進行每次生產(chǎn)前的安全教育，并每半年最少進行一次再教育培訓工作。安全生產(chǎn)獎懲制度1主題內(nèi)容與適用范圍本制度規(guī)定了在安全生產(chǎn)工作的獎勵與處罰辦法。本制度適用于公司所屬各單位的生產(chǎn)及經(jīng)營管理。2獎勵、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。、安全技術、工業(yè)衛(wèi)生等方面提出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人給予獎勵外，還可按公司《合理化建議》規(guī)定給予獎勵。，及時排除事故隱患，主動整改，有效的防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎勵。、職能部門各個安全生產(chǎn)責任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。3處罰（對構(gòu)成犯罪的由司法機關追究刑事責任）。，要對責任單位、責任者從重處罰。，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。 對于各種事故一律對責任人處以5%10%的經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的交公安機關處理。(不含交通事故)，按經(jīng)濟損失程度分級：：經(jīng)濟損失不足1萬元的事故；：經(jīng)濟損失滿1萬元，不滿10萬元的事故；：經(jīng)濟損失滿10萬元，不滿100萬元的事故；：經(jīng)濟損失滿100萬元的事故。，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設備儀器的工人和技術人員，酌情給予處罰和批評教育。、下同時作業(yè)不戴安全帽者，酌情給予處罰和批評教育。，酌情給予處罰和批評教育。，向公共場所排放有毒有害氣體或向下水道排放有毒有害液體的單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。，酌情給予處罰和批評教育。，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。，有下列情況之一者，酌情給予處罰：、儀器、儀表和生產(chǎn)場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。(如壓力表、安全閥)未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。，在接到《事故隱患通知單》后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。 對于以上違章違紀行為一律對責任人處以20200的經(jīng)濟處罰，處理標準由安環(huán)設備科根據(jù)實情況確定。： 凡有下列情況之一的應加重處罰：，造成因工死亡、重傷、輕傷、急性中毒及重大未遂事故的，要加重處罰。，在12個月內(nèi)再次發(fā)生同類事故的，要加重處罰。、虛報或故意拖延時間不報的，要加重處罰?！妒鹿孰[患通知單》后不按期排除隱患或未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。 有下列情況之一的，可酌情減、免處罰：，可酌情減、免處罰。，可酌情減、免處罰。，但限于技術水平，在限期內(nèi)未達到規(guī)定的，可酌情減、免處罰。，能積極組織(配合)調(diào)查，認真進行事故分析，對事故的有關人員提出嚴肅處理意見，并能認真制訂防范措施的，可酌情減、免處罰。、干擾、刁難安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。，在執(zhí)行經(jīng)濟處罰的同時，對事故的責任者和有關負責人，根據(jù)情節(jié)輕重、后果嚴重程度給予行政處分，對構(gòu)成犯罪的由司法機關追究刑事責任。，其賠償金額按損失的50%執(zhí)行，賠償款應從本人工資中扣除。每月扣除的金額，一般不超過本人月標準工資的20％，直至扣完全部賠償。對能迅速改正錯誤，表現(xiàn)較好的，賠償金額可以酌情減少。4實施與檢查、先進個人。由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會審核，報公司領導批準，給予獎勵。，公司安委會審議，公司領導批準給予獎勵。，基層單位按本辦法提出處理意見，經(jīng)安委會審議，報公司領導批準?！栋踩a(chǎn)違規(guī)、違制通知單》從工資中扣除。工傷事故管理制度1主題內(nèi)容與適用范圍 本制度規(guī)定了工傷事故的確定、分類、報告、調(diào)查及處理。 本制度適用于公司各單位部門職工在勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒事故的管理。2引用文件（91）國務院第75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理的規(guī)定》 （60）中保護久字第56號《關于重傷事故范圍的意見》3工傷事故的確定，受存在的危險因素影響，突然使人體組織受到損傷或使某些器官失去正常機構(gòu)，以及負傷人員立即中斷工作的事故。，但由于生產(chǎn)區(qū)的設備和勞動條件不良而引起的職工傷亡。由于生產(chǎn)過程中存在的有毒物質(zhì)在短期內(nèi)大量進入人體，使職工中斷工作并進行急救的中毒事故。，只能參照工傷負傷處理，不按工傷統(tǒng)計。，對確定為傷亡又有異議的事故，應把詳細情況上報，經(jīng)主管部門批復或報地方勞動局確定。涉及兩個單位的傷亡事故，由傷亡職工所屬單位上報統(tǒng)計。4. 工傷事故分類輕傷是指造成職工肢體傷殘或某些器官功能性或器質(zhì)性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動能力輕度或暫時喪失的傷害。一般職工受傷后，歇工在一個工作日以上（含一個工作日），但夠不上重傷的。輕傷事故是指一次事故中發(fā)生輕傷的事故。 重傷是指造成職工肢體殘缺或視覺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。 重傷事故是指一次事故中發(fā)生重傷（包括伴有輕傷），但無死亡的事故。 死亡事故是指一次事故中，死亡員工1人人的事故。 重大死亡事故是指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。5. 事故報告，負傷人員或者最先發(fā)現(xiàn)事故的人員，應立即報告事故所在的單位（以下簡稱事故單位）的領導，事故單位領導必須立即報告安全生產(chǎn)委員會組長及主管。、死亡、重大死亡事故報告后，應立即報告當?shù)貏趧硬块T。、死亡、重大事故時，必須在事故發(fā)生24小時內(nèi)將事故的概況，包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷者姓名、年齡、工種、傷害程度、初步原因分析、經(jīng)濟損失等，用快速的辦法報安全委員會組長，同時按（91）國務院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》第二章規(guī)定報有關部門。、重大死亡事故，單位應派專人保護事故現(xiàn)場，并迅速采取必要的措施搶救人員和財產(chǎn)、防止事故擴大。需要移動現(xiàn)場部分物體時，必須做出標志，繪制事故現(xiàn)場圖、照相、錄像、并詳細說明。輕傷事故要進行現(xiàn)場照相。，要事先經(jīng)事故調(diào)查組同意。6 事故調(diào)查，由發(fā)生輕傷事故單位領導會同安全員調(diào)查分析事故原因，制定改進措施，按規(guī)定填報“傷亡事故登記表”（見附錄），在24小時內(nèi)報安全生產(chǎn)委員會。，由總經(jīng)理或副總經(jīng)理組織有關部門安全生產(chǎn)委員會，組成調(diào)查小組進行調(diào)查。，由總經(jīng)理或副總經(jīng)理組織有關部門安全生產(chǎn)委員會同地方勞動部門、公安部門組成調(diào)查小組，進行調(diào)查。，按（91）國務院75號令《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理的規(guī)定》第三章第十條中有關規(guī)定執(zhí)行。：。：，過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況。，有關人員了解有關情況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。，如果對事故的分析和事故責任者的處理意見不能取得一致時，按照（91）國務院第75號令第三章第十四條規(guī)定執(zhí)行。，實事求是，秉公辦事，不得詢私舞弊。、干涉事故調(diào)查組的正常工作。7 事故處理“四不放過”的原則進行處理。“四不放過”的原則是：事故原因沒有查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工群眾沒有受到教育不放過；預防事故重復發(fā)生的防范措施沒有落實不放過。，分清事故的直接責任、領導責任和主要責任。、違章指揮、違章作業(yè)、違反安全規(guī)章制度以及工作不負責任等行為而造成的工傷事故。視情況追究責任，并按照“安全生產(chǎn)獎懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。情節(jié)嚴重的追究刑事責任。，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送有關部門。，公開宣布處理結(jié)果。，其內(nèi)容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育，改進措施及傷亡事故有關的資料。，并及時上報有關部門。危險作業(yè)審批制度1主題內(nèi)容和適用范圍本制度規(guī)定了危險作業(yè)范圍，危險作業(yè)審批及實施辦法。本制度適用于危險作業(yè)安全管理。2引用標準無3術語危險作業(yè)：當生產(chǎn)任務緊急特殊,不適于執(zhí)行一般性的安全操作規(guī)程,安全可靠性差,容易發(fā)生人身傷亡或設備損壞，事故后果嚴重,需要采取特別控制措施的特殊作業(yè)。4危險作業(yè)范圍下述作業(yè)屬危險作業(yè):a高空作業(yè)(高度在2m以上,并有可能發(fā)生墜落的作業(yè))；b在易燃易爆部位的作業(yè)；c爆炸或有爆炸危險的作業(yè)；d起吊安裝大重型設備的作業(yè)；e帶電作業(yè)；f有急性中毒或窒息危險的作業(yè)；g處理化學毒品、易燃易爆物資、放射性物質(zhì)的作業(yè)；h在輕質(zhì)屋面（石棉瓦、玻璃瓦、木屑板等）上的作業(yè)；i其它危險作業(yè)。5危險作業(yè)審批，急需解決的作業(yè)。進行危險作業(yè)前，應由下達任務部門和具體執(zhí)行部門（包括承包部門、個人）共同填寫“危險作業(yè)申請單”（見附表），報公司安全生產(chǎn)管理部門，特別危險作業(yè)需報副總經(jīng)理審批。，實施單位必須經(jīng)副總經(jīng)理同意方可施工。副總經(jīng)理應召集有關部門在現(xiàn)場共同審定安全防范措施和落實實施單位的現(xiàn)場指揮人。，報請安全生產(chǎn)管理部門審批；特別危險作業(yè)須經(jīng)安全技術論證報請副總經(jīng)理批準。，有作業(yè)禁忌癥人員、生理缺陷、勞動紀律差、喝酒及有不良心理狀態(tài)等人員，不準直接從事危險作業(yè)。6危險作業(yè)的實施，必須由執(zhí)行單位領導下達危險作業(yè)指令。操作者有權拒絕沒有正式作業(yè)指令的危險作業(yè)。，單位領導或危險作業(yè)負責人應根據(jù)作業(yè)內(nèi)容和可能發(fā)生的事故，有針對性地對全體危險作業(yè)人員進行安全教育，落實安全措施。、設施必須符合國家安全標準和規(guī)定，危險作業(yè)所使用的工具、原材料和勞動保護用品必須符合國家安全標準和規(guī)定。做到配備齊全、使用合理、安全可靠。作業(yè)現(xiàn)場內(nèi)應整潔，道路暢通，應有明顯的警示標志。、責任心強，有安全意識和豐富實踐經(jīng)驗的人作為安全負責人，負責現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查。，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。作業(yè)人員違章作業(yè)時安全員或安全負責人有權停止作業(yè)。，應對現(xiàn)場進行整理。特種作業(yè)設備管理制度1主題內(nèi)容及適用范圍。2內(nèi)容，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應采用預防性保養(yǎng)。購置時必須進行技術論證。檔案齊全，確保