【文章內(nèi)容簡介】 造成的事故，視情況追究責任，并按照“安全生產(chǎn)獎懲制度”規(guī)定給予經(jīng)濟處罰、行政處分。 1事故查清后，應及時擬定改進措施，提出對事故責任者的處理意 見，填寫“職工傷亡事故報告表”報送安監(jiān)部門。 1事故處理結(jié)案后，公開宣布處理結(jié)果。 1安全生產(chǎn)管理機構(gòu)建立事故管理檔案，其內(nèi)容應包括事故現(xiàn)場記錄、照片、鑒定材料、事故教育、改進措施等資料。 1發(fā)生傷亡事故不得隱瞞不報或故意拖延報告時間。 1安全生產(chǎn)管理機構(gòu)定期進行事故的統(tǒng)計分析，并及時上報有關(guān)部門。 九、安全生產(chǎn)獎懲制度 認真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績，年終評為安全生產(chǎn)先進單位和先進個人，給予表彰和獎勵。 對在安全管理、安全技術(shù)、工業(yè)衛(wèi)生等方面提 出合理化建議，取得顯著成績者，除年終可評安全生產(chǎn)先進個人給予獎勵外，還可按公司合理化建議獎規(guī)定給予獎勵。 對積極改善勞動條件，及時排除事故隱患，主動整改，有效地防止重大事故的發(fā)生或使公司財產(chǎn)免受重大損失者，給予表彰和獎 18 勵。 對分公司、職能部門各個安全生產(chǎn)責任承包單位，年內(nèi)實現(xiàn)安全目標，全年無事故，安全管理成績顯著者，給予表彰和獎勵。 對敢于抵制違章指揮、制止違章作業(yè)，防止工傷事故發(fā)生或使財產(chǎn)免受損失者，給予表彰和獎勵。 發(fā)生死亡事故，要對責任單位、責任者從重處罰。 發(fā)生重傷事故，要對責任 單位、責任者酌情給予較重的處罰。 發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。 對于重大未遂事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。 對在生產(chǎn)作業(yè)中，不按規(guī)定穿戴好防護用品的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。 1在生產(chǎn)作業(yè)中，未按本工種操作規(guī)程操作或無證操作設(shè)備儀器的工人和技術(shù)人員，酌情給予處罰和批評教育。 1對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責單位，酌情給予處罰和批評教育。 1除上述情況外，對其它違反安全生產(chǎn)規(guī)定的，可參照上述規(guī)定酌情處罰。 1各種生產(chǎn)設(shè)備、儀器、儀表和生產(chǎn) 場地的防護裝置、保險裝置、指示信號裝置要齊全、有效、可靠，對不符合要求的負責單位酌情給予處罰。 1對各種安全裝置 (如壓力表、安全閥等 )未按規(guī)定進行定期校驗的，要酌情給予處罰。 19 1經(jīng)檢查認定為事故隱患，在接到“事故隱患通知單”后，對在限期內(nèi)能消除而不消除的；本單位不能消除，但應制訂臨時安全措施而不制訂的；本單位不能消除，但應提出申報而未提出申報的單位，要酌情給予處罰。 1公司年終評選先進集體、先進個人，由基層推薦，公司安全生產(chǎn)委員會審核，報公司領(lǐng)導批準，給予獎勵。 1經(jīng)濟處罰由安全生產(chǎn)管理機構(gòu) 會同財務部門執(zhí)行。 十、消防安全管理制度 定期對員工進行消防安全知識宣傳與教育。 定期開展防火檢查，及時消除火災隱患。 生產(chǎn)場所按規(guī)定要求配備滅火器、應急燈，確保消防器材完好、有效。 生產(chǎn)、生活場所有各自的防火分區(qū)和直通室外的安全出口；安全出品設(shè)有疏散標志。 保障疏散通道、安全出口暢通；兩層以上 (含兩層 )不準設(shè)置防盜窗，疏散門向外開啟。 生產(chǎn)車間存放危化品存放量不得超過 l 天的使用量，禁止禁忌物混合堆放。 嚴禁在生產(chǎn)場所動用明 火和吸煙。 生產(chǎn)場所嚴禁使用電爐。 十一、用電安全管理制度 必須配備經(jīng)安監(jiān)部門培訓合格的專業(yè)電工，電工作業(yè)做到持 20 證上崗。 必須禁止使用無廠家、無生產(chǎn)許可證、無產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證及國家明令淘汰的電氣設(shè)備。 必須對供電設(shè)備、用電設(shè)備的金屬外殼進行接地，接地裝置的電阻值必須符合規(guī)定要求。 必須給專業(yè)電工配備合格的絕緣鞋、絕緣手套、安全帽、安全帶等安全防護用品。 必須向當?shù)毓╇姴块T申請辦理自備柴油 (汽油 )發(fā)電機，自備電源要裝“雙頭四極”閘刀；嚴 禁以流動方式給其他電網(wǎng)供電用戶提供臨時備用電源。 必須在電源或分路部位安裝漏電保護器，電線應套非燃管保護，熔絲不得用鐵絲、銅絲代替。 必須嚴禁在電熱器具的安全距離內(nèi)擺設(shè)易燃、易爆物品。 必須嚴禁濕手接觸帶電開關(guān)、拔插電源插頭及更換電氣元件和燈泡等。 十二、 特種作業(yè)設(shè)備管理制度 特種作業(yè)設(shè)備嚴格按照規(guī)定進行技術(shù)檢測鑒定，定期檢查，保證一定的備件儲備。維護保養(yǎng)應采用預防性保養(yǎng)。購置時必須進行技術(shù)論證。檔案齊全，確保完好率在 95％以上。 特種作業(yè)設(shè)備購置必須進行資質(zhì)、技術(shù)、經(jīng)濟 論證。 特種作業(yè)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、管理落實到具體人員。 特種作業(yè)設(shè)備嚴格按規(guī)定進行保養(yǎng)。 21 特種作業(yè)設(shè)備必須符合作業(yè)安全要求規(guī)定。 特種作業(yè)設(shè)備的關(guān)鍵零件要保持一定的儲備。 特種作業(yè)設(shè)備的檔案要齊全，圖紙、資料，使用檢查、維護記錄完整。 每月對特種作業(yè)設(shè)備進行一次檢查，并做記錄。 每半年對閑置、封存特種作業(yè)設(shè)備進行一次檢查，并做記錄。 每年對所有設(shè)備檢查、鑒定一次，并做記錄。 1特種作業(yè)設(shè)備由持有國家規(guī)定頒發(fā)的操作證人員進行操作，無操作合格證不得上崗進行操作。 十三、勞動 防護用品管理制度 為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。 本規(guī)定所稱勞動防護用品，是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。 勞動防護用品分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。 發(fā)放職工個人勞動防護用品是保護勞動者安全與健康的一種預防性輔助措施，不是生活福利待遇，是根據(jù)生產(chǎn)中防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工作手段、勞動條件和不同工種，發(fā)給職工個人勞動防護用品。 在易燃易爆、燒灼及有靜電 發(fā)生的場所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。 22 禁止將勞動防護用品按現(xiàn)金發(fā)給個人。發(fā)放的防護用品，不準轉(zhuǎn)賣。 使用部門制定適用本部門工作特點的個人勞動防護用品發(fā)放標準細則，由各單位主管領(lǐng)導審批執(zhí)行，公司對勞動防護用品實施統(tǒng)一采購。安全技術(shù)部門和工會組織須進行督促檢查執(zhí)行。 對特種勞動防護用品，實行《國家特種勞動防護用品安全生產(chǎn)許可證》制度，必須在具備《特種勞動防護用品定點經(jīng)營許可證》的單位購買。 對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護品、防塵罩等特種勞動防護用品，必須根據(jù)特定工種的要 求配備齊全并保證質(zhì)量。對特種防護用品應建立定期檢查制度，不合格的、失效的一律不準使用。 部門員工須按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品，避免使用不當： （ 1）勞動用品使用前應首先作一次外觀檢查。檢查的目的是認定防護用品對有害因素防護效能的程度，用品外觀有無缺陷或損壞，各部件組裝是否嚴密，啟動是否靈活。 （ 2）勞動用品的使用必須在其性能范圍內(nèi)且達到標準要求，不得超限使用，不得使用未經(jīng)國家規(guī)定的監(jiān)測部門認可和檢測不達標的產(chǎn)品，不能隨便代替，更不能以次充好。 （ 3）了解使用性能和佩戴方法，嚴 格遵守操作規(guī)程和正確使用防護用品，使之規(guī)范化、制度化。 23 十四、設(shè)備（設(shè)施）安全管理制度 設(shè)備選購 （ 1）必須堅持“安全高于一切”的設(shè)備選購原則，要求做到設(shè)備運行中，在能保證自身安全的同時，確保操作工和環(huán)境的安全。 （ 2）設(shè)備管理人員應根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)特點、工藝要求廣泛搜集信息（包括國際、國內(nèi)本行業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)水平，設(shè)備安全可靠程度、價格、售后服務等），經(jīng)過論證提出初步意見報總（副）經(jīng)理批準實施。 （ 3）安裝、調(diào)試、驗收、建立檔案工作等。 設(shè)備使用前的管理工作 （ 1）制定安全操作規(guī)程。 （ 2）制定設(shè)備 維護保養(yǎng)責任制。 （ 3）安裝安全防護裝置。 （ 4）員工培訓。內(nèi)容包括設(shè)備原理、結(jié)構(gòu)、操作方法、安全注意事項、維護保養(yǎng)知識等。經(jīng)考核合格后，方可持證上崗。 設(shè)備使用中的管理工作 （ 1）嚴格執(zhí)行《設(shè)備安全管理制度》，由公司主管領(lǐng)導和設(shè)備管理人員負責檢查落實。 （ 2）設(shè)備操作工人須每天對自己所使用的機器做好日常保養(yǎng)工作。生產(chǎn)過程中設(shè)備發(fā)生故障應及時給予排除。 24 （ 3）為了便于操作工日常維護保養(yǎng)，由設(shè)備管理人員、工程技術(shù)人員共同確定設(shè)備“點檢”位置和技術(shù)要求，由部門主管（主任）和設(shè)備管理人員負責檢查實施。 （ 4） 預檢預修，是確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，避免發(fā)生事故的有效措施。設(shè)備管理人員根據(jù)設(shè)備零件的使用壽命，預先制定出安全檢修周期和檢修內(nèi)容，落實專人負責實施。將設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，確保設(shè)備從本質(zhì)上的安全性。 設(shè)備維護保養(yǎng)制度 （ 1）設(shè)備運行與維護堅持“設(shè)備專人負責，共同管理”的原則精心養(yǎng)護，保證設(shè)備安全。負責人調(diào)離，立即配備新人。 （ 2）操作人員要做好以下工作 1）自覺愛護設(shè)備，嚴格遵守操作規(guī)程，不得違章操作。 2）管線、閥門做到不滲不漏。 3）做好設(shè)備經(jīng)常性的潤滑、緊固、防腐等工作。 4）設(shè)備要定期更換，強制保養(yǎng) ，保持技術(shù)狀況良好。 5）建立設(shè)備保養(yǎng)卡片，做好設(shè)備的運行、維護、養(yǎng)護記錄。 6）保持設(shè)備清潔，場所窗明地凈，環(huán)境衛(wèi)生好。 設(shè)備檢查制度 （ 1）生產(chǎn)部門設(shè)備維修人員，每兩周對生產(chǎn)設(shè)備進行檢查一次，并將檢查結(jié)果記錄在《設(shè)備日常保養(yǎng)記錄表》上。 （ 2）每半年由使用部門組織維修人員，根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備實際運轉(zhuǎn)狀況，制定設(shè)備大修計劃。大修前必須制定修理工時、停歇 25 時間、材料消耗、清洗用油及維修費用。 （ 3）設(shè)備大修完工后，必須進行質(zhì)量檢查的驗收，并在《設(shè)備維修登記表》上作好記錄。 （ 4）每年年底由公司主管領(lǐng)導、設(shè) 備管理人員、部門經(jīng)理、維修人員負責，按照事先規(guī)定的項目、內(nèi)容進行檢查打分，評定出是否完好、能否繼續(xù)使用，提出對責任人的處理意見和改進措施等。 設(shè)備更新改造及報廢的管理工作 （ 1）設(shè)備報廢的基本原則 1）國家或行業(yè)規(guī)定需要淘汰的設(shè)備。 2）設(shè)備已過正常使用年限或經(jīng)正常磨損后達不到要求。 3）設(shè)備發(fā)生操作意外事故，造成無法修復或修復不合算。 4）設(shè)備使用時間不長，但有更合理更經(jīng)濟先進的設(shè)備或在生產(chǎn)使用時需要更換的。 5）從安全、精度、效率等方面，已落后于本行業(yè)的平均水平。 符合以上情況的設(shè)備均可申請報廢。 （ 2）設(shè)備報廢手續(xù) 1）由設(shè)備使用部門提出報廢申請，經(jīng)技術(shù)部確認并簽署意見。 2）由使用部門負責人填寫報廢申請單上交技術(shù)部審核，經(jīng)副總經(jīng)理批準、移交財務部辦理報廢結(jié)算手續(xù)。 （ 3）設(shè)備改造的基本要求 1）經(jīng)過技術(shù)論證后，采取新技術(shù)、新材料、新的零部件就可以提高設(shè)備的綜合安全技術(shù)水平，經(jīng)濟上也是合算的。 26 2）設(shè)備改造要持謹慎負責的態(tài)度，不能輕易蠻干，必須按照申請、論證、批準的基本程序運行。 嚴格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度 建立設(shè)備技術(shù)管理檔案，記載設(shè)備使用全過程的狀態(tài)，按照設(shè)備選購和設(shè)備維護保養(yǎng)、檢修、 更新改造、報廢處理等程序運行。每個環(huán)節(jié)的責任人都要填寫規(guī)定的管理表格或圖表，負責人和主管領(lǐng)導簽名確認，存檔保存。 十五、作業(yè)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理制度 生產(chǎn)區(qū)內(nèi)十四個不準 （ 1）加強明火管理，防火、防爆區(qū)內(nèi)，不準吸煙。 （ 2）生產(chǎn)區(qū)內(nèi)，不準帶進小孩。 （ 3）禁火區(qū)內(nèi)，不準無阻火器車輛行駛。 （ 4）上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產(chǎn)無關(guān)的事。 （ 5）在班前、班上不準喝酒。 （ 6）不準使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設(shè)備、用具和衣物。 （ 7） 不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護用品 (包括工作服、工作鞋、工作帽等 )，不準進入生產(chǎn)崗位。 （ 8）安全裝置不齊全的設(shè)備不準使用。 （ 9）不是自己分管的設(shè)備、工具不準動用。 （ 10）檢修設(shè)備時安全措施不落實，不準開始檢修。 （ 11）停機檢修后的設(shè)備，未徹底檢查，不準啟動。 27 （ 12）不戴安全帶，不準登高作業(yè)。 （ 13）腳手架、跳板不牢，不準登高作業(yè)。 （ 14）石棉瓦上不固定好跳板，不準登石棉瓦作業(yè)。 操作工的六嚴格 （ 1）嚴格進行交接班。 （ 2）嚴格進行巡回檢查。 （ 3）嚴格控制工藝指標。 （ 4）嚴 格執(zhí)行操作票。 （ 5）嚴格遵守勞動紀律。 （ 6）嚴格執(zhí)行有關(guān)安全規(guī)定。 防止違章動火六大禁令 （ 1）沒有批準的動火證，任何情況嚴格禁止動火。 （ 2）不與生產(chǎn)系統(tǒng)隔絕，嚴格禁止動火。 （ 3）不進行清洗、置換合格，嚴格禁止動火。 （ 4）不把周圍易燃物消除，嚴格禁止動火。 （ 5）不按時作動火分析，嚴格禁止動火。 （ 6）沒有消防措施，無人監(jiān)護，嚴格禁止動火。 進入容器、設(shè)備的八個必須 （ 1）必須申請，并得到批準。 28 （ 2）必須進行安全隔絕。 （ 3）必須進行置換、通風。 （ 4）必須按時間要求，進行安全分析。 （ 5）必須配戴規(guī)定的防護用具。