時(shí)代的勞動(dòng)者yong(編輯修改稿)
2025-06-20 11:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 啟示：樹立多種方式就業(yè)觀。 動(dòng)畫設(shè)計(jì)師 凡是強(qiáng)調(diào)發(fā)揮自己主動(dòng)性、不等不靠的， 就屬于 自主擇業(yè)觀 ； 凡是強(qiáng)調(diào)勞動(dòng)者努力提高自身素質(zhì)的， 就屬于 競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀 ； 凡是強(qiáng)調(diào)職業(yè)無高低貴賤之分的， 就屬于 職業(yè)平等觀 ； 凡是強(qiáng)調(diào)就業(yè)門路不拘一格的， 就屬于 多種方式就業(yè)觀 。 要抓住關(guān)鍵詞語區(qū)分幾種不同的就業(yè)觀 我明白了，找工作還得靠自己，這不，我已經(jīng)在建筑工地上班了。 哎！工作沒多久，我媽就病了，我向老板請(qǐng)假，可老板說工期緊，不批探親假。 工地上既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強(qiáng)光，我們向老板要求發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，但遭到老板拒絕。 老板只給資格老的員工辦了社會(huì)保險(xiǎn)，說我工作不滿三年，不能辦理。 思考：小李的哪些合法權(quán)益受到了侵害？他該怎么辦？ 為什么要依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益？ （ 1）實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求； （ 2）是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提； （ 3）是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保障。 我國(guó)勞動(dòng)者享有的主要權(quán)利 ◆ 休息、休假的權(quán)利； ◆ 平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利； ◆ 取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利； ◆ 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利； ◆ 接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利； ◆ 法律規(guī)定的其他權(quán)利； ◆ 享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利； ◆ 提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利； （麻煩一：）哎！工作沒多久我媽就病了，我向老板請(qǐng)假，可老板說工期緊，不批探親假。 （麻煩二：）工地上既有刺耳的噪音，又有刺眼的電焊強(qiáng)光，我們向老板要求發(fā)放勞動(dòng)
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