大學生就業(yè)準備與用人單位的用人理念(編輯修改稿)
2025-06-19 23:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 懇、與人為善。 ?注意： 自作聰明 /推卸責任 /八卦 /情緒 化 /自視清高。 ?處理關系： 同事關系； 上下級關系。 湖南文理學院就業(yè)指導系列講座 招生就業(yè)處 制作 管理能力 （ 組織 和 協(xié)調 ）： 管理活動： 傳統(tǒng)管理活動：決策、計劃和控制； 溝通活動：交換日常信息并處理書面材料； 人力資源管理活動：激勵、訓練、協(xié)調沖突、安置、培訓； 社會交往活動：員工溝通、社交、政治活動、與外部交往。 13%28%11%48%傳統(tǒng)管理活動溝通活動人力資源管理活動社會交往活動成功管理者分配在四項管理活動的時間圖 湖南文理學院就業(yè)指導系列講座 招生就業(yè)處 制作 創(chuàng)造能力： ?體現(xiàn)： 強烈的好奇心 /仔細的觀察力 /深刻的洞察力 /大膽的設想 /勇于探索的精神 ?過程： 提出問題 研究問題 解決問題 湖南文理學院就業(yè)指導系列講座 招生就業(yè)處 制作 決策能力（對未來行為目標的決斷和選擇） : 多謀善斷與優(yōu)柔寡斷； 當機立斷與當斷不斷； 適當專家咨詢與事事請人拿主義。 湖南文理學院就業(yè)指導系列講座 招生就業(yè)處 制作 決策模型－最優(yōu)化決策模型 舉例 : 考慮因素 A單位 B單位 個人發(fā)展前途（ ） 90
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1