大學(xué)生就業(yè)信息與就業(yè)材料準備陳勇(編輯修改稿)
2025-06-19 23:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 “ xx老師”，那么署名應(yīng)為“學(xué)生 xxx”。當(dāng)然也可以直接簽上自己的名字，但需要注意的是，不管求職信是打印還是手寫的，署名一定要手寫。署名下方要完整地寫上年月日，還應(yīng)注明聯(lián)系方式。 求職信六忌 忌長篇大論 忌堆砌詞藻 忌夸大其詞 忌缺乏自信 忌千篇一律 忌粗心大意 第三 就業(yè)信息的收集和應(yīng)用 一、就業(yè)信息的特點 （一）就業(yè)信息 就業(yè)信息是指通過各種媒介傳遞的有關(guān)就業(yè)方面的消息和情況，如：就業(yè)政策與形勢、就業(yè)機構(gòu)、供需情況、招聘活動及用人信息等。 在現(xiàn)代社會中，就業(yè)不僅取決于畢業(yè)生的知識、能力、綜合素質(zhì)、社會經(jīng)濟需求等因素，而且也取決于個體所獲取就業(yè)信息的量與質(zhì)以及個體收集、處理、使用就業(yè)信息的能力。 (二 )就業(yè)信息的特點 1．就業(yè)信息的時效性 就業(yè)信息有極強的時效性，即每一條信息都有時間要求，在規(guī)定時期內(nèi)是有效的，過了一定時期就失去它的意義和作用。因此，畢業(yè)生在收集、整理、處理求職信息時一定要注意信息的有效時間，爭取及早對信息做出應(yīng)有的反應(yīng)，“機不可失，時不再來”這句話用在畢業(yè)生求職擇業(yè)上也是具有現(xiàn)實意義的。對求職的應(yīng)聘者來說，過時失效的信息，不僅沒有使用價值，而且還是有害的。它會使應(yīng)聘者徒勞往返，浪費時間、精力和錢財。 2．就業(yè)信息的真實性 近些年來，也有一些高校畢業(yè)生因為聽信了虛假就業(yè)信息，上當(dāng)受騙。有的被以培訓(xùn)費、違約押金等各種名目騙取錢財；有的被延長勞動時間，無償使用勞動力；更有甚者，由于聽信了虛假的就業(yè)信息，誤入傳銷魔窟，被限制了人身自由。虛假信息的存在，要求高校畢業(yè)生對待就業(yè)信息要客觀分析，冷靜處理。要從正規(guī)渠道獲取就業(yè)信息，對沒有把握的小道就業(yè)信息不要輕易相信。 3．就業(yè)信息的相對性 隨著社會分工的進一步細化，用人單位所要求人才的層次、專業(yè)、性別、能力等方面的針對性提高。就業(yè)信息本身必須能夠說明它所適用的對象，以及該對象所應(yīng)具備的具體條件。因此，就業(yè)信息的價值是相對的，一則招聘信息，對一部分人來講是非常有價值的，而對另一部分人來講則不見得有多大價值。就業(yè)信息的這一特點要求我們求職的畢業(yè)生，在得到就業(yè)信息之后，要進行認真分析和研究，要與自身的條件進行客觀比較，看看自己的知識、水平、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等是否符合用人單位的要求。 4．就業(yè)信息的共享性 就業(yè)信息的共享性特點是指就業(yè)信息可以通過不同的載體進行傳播，所到之處為社會各方所共享共用。就業(yè)信息的共享性還意味著就業(yè)的競爭，其并不僅限于本班同學(xué)、本校同學(xué)，還有其他高校的畢業(yè)生。所以在就業(yè)競爭中要爭取早一點獲得就業(yè)信息，早一點做好準備，成功實現(xiàn)“捷足者先登”。 二、就業(yè)信息的收集 （一）就業(yè)信息的收集 收集就業(yè)信息應(yīng)力求做到“早”、“廣”、“實”、“準”。 所謂“早”，就是收集信息要早準備，早動手，收集到信息及時處理，從而贏得就業(yè)的主動。 所謂“廣”，一是信息收集渠道要廣，要廣泛收集各個方面、不同層次的就業(yè)信息。二是收集信息的視野要廣，有的同學(xué)只注意搜集自己預(yù)先設(shè)定的求職目標(biāo)相關(guān)的就業(yè)信息，放棄或忽視了非求職目標(biāo)相關(guān)的就業(yè)信息。 所謂“實”，一是收集的信息要具體，用人單位的名稱、性質(zhì)、地點、環(huán)境、企業(yè)文化、發(fā)展前景、用人制度、招聘崗位的基本要求、聯(lián)系方式、招聘方式等各方面信息掌握得越具體越好。二是收集的信息要真實，可以通過上網(wǎng)等形式考察用人單位招聘信息的真實性。 所謂“準”，就是要做到準確無誤。為了保證這一點，必須從兩個方面人手：一方面要掌握準用人單位需要什么層次、什么專業(yè)的人才。在生源屬地、性別、相貌、專業(yè)、學(xué)歷、外語水平、計算機能力、專業(yè)知識、技能等方方面面有什么具體要求都要搞準。另一方面，用人信息具有極強的時效性，要注意你所了解的就業(yè)信息是否在有效期內(nèi)，是不是過期
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