職業(yè)指導(dǎo)師考試學(xué)習(xí)資料——創(chuàng)新職業(yè)指導(dǎo)新理念(2)(編輯修改稿)
2025-06-19 04:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 體 。 自我概念主要指求職者對自己的 知覺與認(rèn)識 。 當(dāng)自我與自我概念的實(shí)現(xiàn)傾向一致時 ，人就達(dá)到了一種理想的狀態(tài) ， 即達(dá)到了自我實(shí)現(xiàn) 。 2） 、 自我概念包括三部分 ?自己的態(tài)度與情感 ?符合自己的價值觀的經(jīng)驗(yàn)與體驗(yàn) ?符合他人的價值觀 （ 3） 咨詢師的三種重要態(tài)度 1）、 真誠 ① 超脫角色 ② 自由交流 ③ 非防御的態(tài)度 ④ 一致性 ⑤ 自我暴露 來訪者中心咨詢不太注重咨詢的技巧 ,但很注意咨詢的關(guān)系，咨詢員除了有平等的態(tài)度以外，還要具備： 2） 、 無條件的積極關(guān)注 P213 3） 、 共情 非言語行為 言語交流 二、 個體咨詢的主要技術(shù)和方法 P213～ 220 （一）咨詢關(guān)系建立的技術(shù) 具體化技術(shù) 立即技術(shù) 面質(zhì)技術(shù) 沉默技術(shù) （二） 傾聽或參與技術(shù) 詢問 鼓勵 簡述語意 情感反應(yīng) （三）影響來訪者的技術(shù) P218 解釋 （ 定義） ☆ 例題 ： 在 咨詢過程中，運(yùn)用解釋技術(shù)時，心理分析法 認(rèn)為沒有朋友是因?yàn)? （ A）與人交往讓來訪者感到緊張和焦慮 （ B）無意識中缺乏安全感 （ C）一種長期形成的條件反射 （ D）來訪者采取的一種逃避現(xiàn)實(shí)的措施 信息提供 暗示 、 說服和勸告 P219 有效 利用暗示、說服和勸告的原則： （ 1） 最低限度的應(yīng)用 。 （ 2） 使用不能操之過急 （ 3） 使用不應(yīng)過于頻繁
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