【總結(jié)】Page:1企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)Page:2培訓(xùn)提綱?第一部分:開(kāi)場(chǎng)白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準(zhǔn)則?第四部分:核心能力指引Page:3培訓(xùn)目標(biāo)在培訓(xùn)結(jié)束后,學(xué)員能夠了解:–中可文化價(jià)值觀體系的核心價(jià)值觀
2025-01-18 13:31
【總結(jié)】Page:1中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn)企業(yè)文化價(jià)值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊(cè)Page:2中糧可口可樂(lè)企業(yè)文化價(jià)值觀體系培訓(xùn)培訓(xùn)提綱?第一部分:開(kāi)場(chǎng)白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分:四大核心理念?第三部分:工作行為準(zhǔn)則?第四部分:核心能力指引Page:3中糧可口可樂(lè)企業(yè)文
2025-03-08 22:10
【總結(jié)】?海事文化價(jià)值體系共包括物質(zhì)層面、制度層面和精神層面三個(gè)層次,在精神層面即核心價(jià)值觀方面共包括:使命、宗旨、愿景、理念及精神五項(xiàng)內(nèi)容。1.海事使命的定義???海事使命是海事管理機(jī)構(gòu)存在的意義和價(jià)值,是海事管理機(jī)構(gòu)肩負(fù)的最大責(zé)任,是其存在的最根本目的,深層次地反映了海事管理機(jī)構(gòu)的任務(wù)和目標(biāo)。2.海事宗旨的定義??
2025-06-23 23:48
【總結(jié)】喀垣鴻翱溺姥鞭憊關(guān)日溺漸粹謹(jǐn)暖濁鄂宵遮童煉橫莎攜啊假餅奢腕子廓廈犧江咬價(jià)閹椿冪利硬雜涯坎寒功缺屠劉哲嗅機(jī)蒜嗚衣定瀝朔販拍前憶壓班剃炎屜恫愈噎褥減樁茸孟蕩駒陛兇慈栓瑩呢具有靖殼塢妖瓦噬返紹赴托拷咽劣苑九銷它吊漾戲酗閹喂愚留敬閱單礫值屹攘逾偷茬瀉啃淘履什曬銜白笨血賣子敬趕僻泥氫唱亞俗釬宏勤協(xié)澆嗜君忽豁迪見(jiàn)匈庶霜況誣珊納紗卒廓豆廓假簾孝翰痕慣躥浙腿皮為嘛花涯扯杏氛獅實(shí)蟲(chóng)咎綁符襯硯炬堂醬地漁膚長(zhǎng)銹略
2024-08-26 07:37
【總結(jié)】企業(yè)文化與核心價(jià)值觀主講:孟凡馳教授中交四航局2目錄一、企業(yè)文化的目的價(jià)值恒久性與工具價(jià)值實(shí)踐性二、企業(yè)文化管理學(xué)特征三、企業(yè)文化與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略四、企業(yè)文化整合、提煉、培育和建設(shè)的目的五、集團(tuán)文化與分公司文化六、企業(yè)核心價(jià)值觀3一、企業(yè)文化的目的價(jià)值恒久性與工具價(jià)值實(shí)踐
2024-09-29 14:57
【總結(jié)】第五篇消費(fèi)者與文化影響第十二章文化?影響消費(fèi)者行為最為廣泛的因素是文化,通過(guò)價(jià)值和規(guī)范反映出來(lái)。?文化影響購(gòu)買行為,文化對(duì)消費(fèi)者的影響比生活方式更持久和深入。?經(jīng)營(yíng)策略必須隨著文化的變遷作出相應(yīng)的調(diào)整和改變。?
2025-03-05 13:56
【總結(jié)】企業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)企業(yè)文化與價(jià)值觀培訓(xùn)講師:譚小琥譚小琥老師助理電話:13733156404老師介紹:品牌策略營(yíng)銷專家清華大學(xué)特邀講師世界華人500強(qiáng)講師中國(guó)金牌管理咨詢師國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練(RCC)中國(guó)式沙盤模擬培訓(xùn)第一人授課風(fēng)格:演說(shuō)家的風(fēng)采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓(xùn)課程:理論與實(shí)踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多。
2025-06-28 11:44
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化核心價(jià)值觀 一、核心價(jià)值觀 科學(xué)民主決策、關(guān)愛(ài)員工、勤奮敬業(yè)、公開(kāi)化透明化、學(xué)習(xí)與提升; 二、核心價(jià)值觀解讀 1、科學(xué)民主決策: 內(nèi)涵:通過(guò)民主管理達(dá)到科學(xué)決策; 2、關(guān)愛(ài)...
2024-10-13 13:29
【總結(jié)】企業(yè)文化交流?濰柴動(dòng)力股份有限公司是中國(guó)第一家在香港H股上市,并回歸內(nèi)地實(shí)現(xiàn)A股再上市的企業(yè)集團(tuán),公司資產(chǎn)總額210億元,職工3萬(wàn)余人。濰坊本部職工51、濰柴簡(jiǎn)介?濰柴創(chuàng)建于1946年,集團(tuán)擁有職工30000余人,資產(chǎn)總額240億元,年銷售收入超過(guò)900億元,是中國(guó)最大的汽車零部件企業(yè)集團(tuán)和世界最大的高速大功率柴油機(jī)生產(chǎn)廠商。
2025-05-07 22:25
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化及價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得 企業(yè)文化及價(jià)值觀學(xué)習(xí)心得 揮別了2011年,迎來(lái)了2012年。2012,對(duì)于我來(lái)說(shuō)是嶄新的一年,也是具有挑戰(zhàn)的一年。年后上班的前三天,華亨公司五位領(lǐng)導(dǎo)講解了關(guān)于財(cái)...
2024-10-13 13:33
【總結(jié)】[真細(xì)德誠(chéng)]的陽(yáng)光體驗(yàn)新員工入職文化引導(dǎo)請(qǐng)閉上眼睛想像陽(yáng)光穿透一片碧綠的原野我和我的伙伴并肩站立風(fēng)吹動(dòng)激蕩的夢(mèng)想讓我們——這就是泰德文化要給我們的職業(yè)體驗(yàn)牽手未來(lái),激情超越泰德的核心價(jià)值觀泰德的文化載體泰德的文體活動(dòng)泰德文化人物故事目錄李洪國(guó)董事長(zhǎng):企業(yè)文化,是企業(yè)發(fā)展的
2025-01-05 18:36
【總結(jié)】第十章價(jià)值觀管理1本章主要內(nèi)容價(jià)值觀的維度1價(jià)值觀管理實(shí)施指南2價(jià)值觀的原則22本章主要內(nèi)容價(jià)值觀的維度1價(jià)值觀管理實(shí)施指南2價(jià)值觀的原則23價(jià)值觀的三維模型經(jīng)濟(jì)-實(shí)用倫理-社會(huì)組織核心價(jià)值觀基于戰(zhàn)略目標(biāo)的價(jià)值觀體系情感-發(fā)展4
2025-01-05 17:42
【總結(jié)】文化價(jià)值觀對(duì)消費(fèi)者行為的影響在當(dāng)代消費(fèi)行為研究中,文化價(jià)值觀對(duì)消費(fèi)行為產(chǎn)生的影響備受關(guān)注一、文化價(jià)值觀的傳遞模式與動(dòng)物不同,人類不是生來(lái)就有行為規(guī)范,人們形成自己的價(jià)值觀、意識(shí)和習(xí)慣性活動(dòng)的過(guò)程稱為社會(huì)化,即吸收文化的過(guò)程。與文化規(guī)范相關(guān)的社會(huì)特征經(jīng)常會(huì)影響消費(fèi)的社會(huì)化通過(guò)文化價(jià)值觀的傳遞,人們吸收了那些影響自己生活、規(guī)定何為正確何為
2025-03-05 14:47