海事文化價值觀相關(guān)(編輯修改稿)
2025-07-20 23:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 戰(zhàn)，提供各種工作崗位和實際鍛煉的機(jī)會，不斷激發(fā)其工作熱情，以充滿希望和挑戰(zhàn)的地方海事事業(yè)發(fā)展來留住人才?！ 。ǘ熬礃I(yè)高效”是前提和基本要求 敬業(yè)是核心價值觀的前提和基本要求。它主要表現(xiàn)在：了解掌握地方海事崗位職責(zé)，端正工作態(tài)度，講求正確方法，保持良好作風(fēng)，恪盡職守，有能力勝任國家賦予的水上安全監(jiān)管職責(zé)；牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷提高自身的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，能夠創(chuàng)造性地開展工作；熱愛地方海事事業(yè)，能全身心投身于地方海事事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，全心服務(wù)，將地方海事事業(yè)作為終身奮斗的目標(biāo)，為地方海事共同的理想而緊密團(tuán)結(jié)、步調(diào)一致。高效是地方海事核心價值觀的具體要求，是對工作成果的效果評價。遲到的正義不是正義，對于公共管理職能來說，高效是其根本屬性，執(zhí)行力正是高效的保障。高效是對效率的正面評價，不僅指有效率，而且應(yīng)取得良好的效果?！ 。ㄈ熬\團(tuán)結(jié)”是力量源泉 精誠團(tuán)結(jié)是地方海事事業(yè)前進(jìn)發(fā)展的力量源泉。俗話說：人心齊，泰山移。團(tuán)結(jié)就是力量，個人的能力和能量畢竟是有限的，團(tuán)隊，是指能相互負(fù)責(zé)、彼此擔(dān)當(dāng)、具有共同目標(biāo)、互通信息、技能互補的一些人。如果沒有職工之間的團(tuán)結(jié)，就無法將地方海事核心價值觀落實到實處；如果沒有部門之間的團(tuán)結(jié)，就無從談起地方海事核心價值觀?！ 。ㄋ模案矣趧?chuàng)新”是內(nèi)涵延伸 敢于創(chuàng)新體現(xiàn)在兩個層次。首先是領(lǐng)導(dǎo)階層的創(chuàng)新意識，它不僅是高科技、新技術(shù)、新的策劃思想等具有明顯成果的事物，還包括制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等多方面的內(nèi)容。其次是基層職工的創(chuàng)新意識，地方海事工作創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)與每一位地方海事職工息息相關(guān)，要讓職工們提出的一切有價值的想法都得到充分的實踐，并建立科學(xué)合理的反饋、激勵機(jī)制。另外，創(chuàng)新要與實際相符合，要注意創(chuàng)新與資源相結(jié)合，如果創(chuàng)新沒有實踐的基礎(chǔ)就沒有利用價值，也就不能達(dá)到創(chuàng)新的效果。 三、具體實踐 ?。ㄒ唬叭屎汀薄匀藶楸?，加強(qiáng)服務(wù)意識，構(gòu)建和諧社會?！ 〉胤胶Ｊ伦鳛榇韲覉?zhí)行公務(wù)的部門，在水上安全監(jiān)管上一定要為船民樹立良好的服務(wù)形象。筆者所在的內(nèi)河航道上，船員大多接受教育程度不高，很多都是一家老小在船上，以運砂石為主來養(yǎng)家糊口，比較辛苦也比較質(zhì)樸。對于這些船民不但要管理但更要做好教育和服務(wù)。正確處理他們之間的內(nèi)部矛盾和他們與漁民的矛盾，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關(guān)系，保證他們相互協(xié)調(diào)、相互促進(jìn)，確保社會政治穩(wěn)定，是我們的長遠(yuǎn)目標(biāo)?！ 。ǘ扒趯W(xué)”——主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，跟上時代步伐。 地方海事業(yè)務(wù)具有極強(qiáng)的專業(yè)性，地方海事工作人員要熟悉地方海事業(yè)務(wù)，了解船舶屬性，通曉駕駛、船檢、水文、氣象等。目前是個知識爆炸的年代，學(xué)校里的老本早已不夠用，連作為服務(wù)對象的船員們都在不斷賣小船換大船，水泥船換成了鋼質(zhì)船，水
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