某餐飲企業(yè)文化價值觀概述-資料下載頁

【總結(jié)】真功夫文化價值觀一、小故事：地圖1、企業(yè)發(fā)展的靈魂是企業(yè)文化，最表層的是物質(zhì)文化，即表象的發(fā)展速度、產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量等等，中間層是制度行為文化；最核心的是價值觀，有什么樣的價值觀就有什么樣的制度文化和規(guī)章制度，這又保證了物質(zhì)文化不斷增長二、企業(yè)文化的三個層次2、海爾文化稱為“創(chuàng)新文化”，其核心是“創(chuàng)新”、“創(chuàng)造”、“創(chuàng)

2025-03-08 10:22

企業(yè)文化交流--價值觀體系-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化交流?濰柴動力股份有限公司是中國第一家在香港H股上市，并回歸內(nèi)地實現(xiàn)A股再上市的企業(yè)集團(tuán)，公司資產(chǎn)總額210億元，職工3萬余人。濰坊本部職工51、濰柴簡介?濰柴創(chuàng)建于1946年，集團(tuán)擁有職工30000余人，資產(chǎn)總額240億元，年銷售收入超過900億元，是中國最大的汽車零部件企業(yè)集團(tuán)和世界最大的高速大功率柴油機(jī)生產(chǎn)廠商。

2025-05-07 22:25

企業(yè)文化與價值觀塑造大綱-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化與價值觀塑造綱要課程收益：初步知曉國學(xué)太美與企業(yè)文化的關(guān)系提升企業(yè)文化自我修復(fù)能力為未來企業(yè)的文化基因發(fā)展與傳承提供一套切實可行的方法授課對象：企業(yè)的中高層作為社會組織主體的現(xiàn)代企業(yè)，其所賴以生存的市場環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、生產(chǎn)環(huán)境、人力資源環(huán)境、信息環(huán)境等均發(fā)生了天翻地覆的變化，資源與環(huán)境、發(fā)展與競爭、市場與技術(shù)、經(jīng)營與法制、效益與責(zé)任、管理與

2025-06-23 14:17

汽車企業(yè)文化價值觀-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化的價值觀摘要：企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的價值觀念、經(jīng)營理念、團(tuán)體意識和行為規(guī)范的總和。企業(yè)文化的建立是與企業(yè)發(fā)展的不同時期和企業(yè)自身的特點(diǎn)相適應(yīng)的，且與的發(fā)展目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略一致的，也是與企業(yè)自身條件相吻合的，是理性化的，絕不能摻雜著個人的感情。關(guān)鍵字：企業(yè)文化、價值觀、效率、承載能力、職業(yè)道德企業(yè)文化是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中

2025-01-06 13:08

企業(yè)價值觀塑造與企業(yè)文化建設(shè)dd-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)價值觀塑造與企業(yè)文化建設(shè)中國企業(yè)文化促進(jìn)會特邀研究員：劉再烜2023/1/191企業(yè)價值觀塑造與企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)2023/1/192引言：揭密企業(yè)百年不衰的奧秘？?斷裂了，組織就會斷裂美國蘭德公司對世界500強(qiáng)進(jìn)行了20年的跟蹤，98年完成調(diào)查報告：保持百年不衰的企業(yè)緊緊地抓住了企業(yè)核心價值觀

2025-01-05 16:45

企業(yè)文化與核心價值觀塑造培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化與核心價值觀塑造文化是什么？文化是什么?文化的基本要義“文化”—英文“Culture”，原意為“耕種和作物培育”，后來演化為“培養(yǎng)、教育、發(fā)展”等。漢語—“文治教化”文化是什么?五種有代表性的文化定義（1）

2025-02-28 16:35

可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】Page:1中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓(xùn)企業(yè)文化價值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊Page:2中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓(xùn)培訓(xùn)提綱?第一部分：開場白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分：四大核心理念?第三部分：工作行為準(zhǔn)則?第四部分：核心能力指引Page:3中糧可口可樂企業(yè)文

2025-01-23 21:33

企業(yè)文化價值觀體系員工培訓(xùn)教材-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)文化價值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊培訓(xùn)提綱?第一部分：開場白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分：四大核心理念?第三部分：工作行為準(zhǔn)則?第四部分：核心能力指引培訓(xùn)目標(biāo)在培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員能夠了解：–中可文化價值觀體系的核心價值觀，行為準(zhǔn)則和核心能力的主要內(nèi)容–文化價值觀體系的

2025-01-05 17:53

企業(yè)文化之企業(yè)核心價值觀docdoc-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)核心價值觀為了滿足現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，云清企業(yè)提煉了“十大價值觀”，就是云清的核心價值觀。核心價值觀：激情誠信學(xué)習(xí)創(chuàng)新敬業(yè)責(zé)任健康奉獻(xiàn)團(tuán)隊客戶激情激情，就是發(fā)自內(nèi)心深處的熱情，是由內(nèi)而外迸發(fā)出的強(qiáng)烈的情感，實際上是一種內(nèi)在的能量。這種能量，激勵自己，不斷向前，不斷進(jìn)取。激情能帶來很多正面

2025-07-17 16:48

企業(yè)文化價值觀體系員工培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】Page:1中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓(xùn)企業(yè)文化價值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊Page:2中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓(xùn)培訓(xùn)提綱?第一部分：開場白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分：四大核心理念?第三部分：工作行為準(zhǔn)則?第四部分：核心能力指引Page:3中糧可口可樂企業(yè)文

2025-01-11 20:14

論豐田企業(yè)文化的核心價值觀-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：論豐田企業(yè)文化的核心價值觀 論豐田企業(yè)文化的核心價值觀 摘要豐田汽車公司是當(dāng)今全球十大汽車公司之一，2008年年產(chǎn)量已超越美國通用汽車公司，成為全球汽車年產(chǎn)量第一的公司。那時，距離它成立才...

2024-11-19 03:41

企業(yè)文化價值觀體系員工培訓(xùn)-資料下載頁

【總結(jié)】Page:1中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓(xùn)企業(yè)文化價值觀體系員工培訓(xùn)學(xué)員手冊Page:2中糧可口可樂企業(yè)文化價值觀體系培訓(xùn)培訓(xùn)提綱?第一部分：開場白-培訓(xùn)背景及主要概念?第二部分：四大核心理念?第三部分：工作行為準(zhǔn)則?第四部分：核心能力指引Page:3中糧可口可樂企業(yè)文

2025-08-05 02:19

核心價值觀、企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：核心價值觀、企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)涵 淺談煙草企業(yè)文化建設(shè)中的十大關(guān)系 作者:南靖縣煙草局陳華文更新日期:2007-11-14國家局姜局長指出：“現(xiàn)在各單位都很重視企業(yè)文化建設(shè)，這是非常重要的，所...

2024-10-25 10:27

企業(yè)文化及價值觀學(xué)習(xí)心得-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：企業(yè)文化及價值觀學(xué)習(xí)心得 企業(yè)文化及價值觀學(xué)習(xí)心得 揮別了2011年，迎來了2012年。2012，對于我來說是嶄新的一年，也是具有挑戰(zhàn)的一年。年后上班的前三天，華亨公司五位領(lǐng)導(dǎo)講解了關(guān)于財...

2024-10-13 13:33

價值與價值觀講義-資料下載頁

【總結(jié)】宇宙萬物都癿生命丌斷在變化，耄人類癿生命除了變化乊外還有一個特色，就是需要丌斷地實現(xiàn)價值，丌能只是隨著生、老、病、死癿步伐，最后一切結(jié)束就停止了。我們每天都應(yīng)當(dāng)問自己：“我今天有沒有比昨天稍微長迚一點(diǎn)？在真、善、美這些價值上，有沒有稍微提升一點(diǎn)？”也許人要說一天癿變化看丌出什么吧？人生丌應(yīng)該只是活著耄已，耄是要丌斷地實現(xiàn)價值。也就是說

2025-02-08 13:49

企業(yè)文化10(講義)價值觀(編輯修改稿)

企業(yè)文化10(講義)價值觀-wenkub.com

企業(yè)文化10(講義)價值觀(已改無錯字)

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企業(yè)文化10(講義)價值觀(參考版)