專題五：職業(yè)適應(yīng)與發(fā)展(編輯修改稿)
2025-06-18 02:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 2 溝通 ?從單位的角度，肯定歡迎勇于主動交流和溝通的新人。當(dāng)然，這并不意味著新人可以很張狂，在主動融入團隊的過程中要把握好度。 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 3 合作 ?作為新人，有合作的意識應(yīng)該較受企業(yè)歡迎。 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 4 謙虛 ?作為新手，處在一個新環(huán)境中，不管你多有能耐，有多大的抱負，也要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度， “ 多干活兒少說話 ” 不失為一個好辦法。切忌自作主張。 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 5 務(wù)實 ?做人要低姿態(tài)一點，這是自我保護的好方法，急于求成反而會引起他人的反感。 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 6 勤快 ?作為一個職場新人，勤快點總沒有錯，最忌諱的是眼高手低又懶惰。 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 7 注重細節(jié) ?“ 菜鳥 ” 一定要盡量嚴格要求自己，早到晚走，決不輕易為自己的私事請假離崗，多注意察言觀色，盡量使自己少犯錯誤，少出紕漏。 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 8 有責(zé)任心 ?做每一件事情，都是向上司或同事展示自己學(xué)識或能力的機會；盡管單位開始不會對新人委以重任，往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事、小事。但只有做好每一件事，才能取得上司和同事們的好感與信任。 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 9 謹慎言行 ?新人剛來，什么都沒做，就不應(yīng)該說三道四。 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 10 大智若愚 ?在職場里大智若愚是保護自己的最佳法寶，新人即使能力很強也不要鋒芒畢露，尤其不能耍小聰明，否則只會適得其反、招人厭煩。 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 ?一、職場的特點與要求 ?二、從學(xué)校人到職場人的轉(zhuǎn)型 ?三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素 ?四、最受歡迎的 10種職場新人 ?五、最不受歡迎 10種職場新人 ?六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告 ?七、職道－－贏在起步的 60個細節(jié) 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 極不合群 太愛表現(xiàn) 推卸責(zé)任 行為怪異 自作主張 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 敷衍了事 不拘小節(jié) 眼高手低 缺乏主動 過于稚氣 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 ?一、職場的特點與要求 ?二、從學(xué)校人到職場人的轉(zhuǎn)型 ?三、影響職業(yè)適應(yīng)的因素 ?四、最受歡迎的 10種職場新人 ?五、最不受歡迎 10種職場新人 ?六、職業(yè)適應(yīng)提示與忠告 ?七、職道－－贏在起步的 60個細節(jié) 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 人格素養(yǎng) （ 1）避免學(xué)生腔和書生氣。 （ 2）克服慵懶習(xí)氣，展示主動熱情的個性。 制度規(guī)章 （ 1）嚴格遵守規(guī)章制度，不越雷池半步。 （ 2）熟諳職場禮儀，尊重身邊每一個人。 （ 3）了解公司潛規(guī)則（企業(yè)文化）。 （ 4）不妄加評論公司規(guī)章制度。 （ 5）不在辦公時間干私事。 （一）做人方面 武漢紡織大學(xué) 涂曉春 外在形象 （ 1）穿著整潔，得體。 （ 2）微笑面對每一個人。 其他細節(jié)問題 （ 1）在最短的時間內(nèi)記住每個同事的名字、職
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