鄭州大學現代遠程教育管理學作業(yè)答案(編輯修改稿)
2024-10-15 16:38 本頁面
【文章內容簡介】 是通過個人或世襲地位來管理。這是一個有關集體活動理性化的社會學概念。他所講的 “理想的 ”，不是指最合乎需要的，而是指抽象的、純粹的組織形態(tài)。這一理論的核心是組織活動要通過職務或職位而不是通過個人或世襲來管理。他認為高度結構的，正式的、非人格化的 理想行政組織體系是人們進行強制控制的 作及日益增多的各大組織。韋伯的管理思想，對以后的管理理論發(fā)展有一定的影響。 3．溝通的方式有哪些？ 答：（ 1）語言溝通：口頭溝通和書面溝通 （ 2）非語言溝通：身體語言溝通、副語言溝通、物體操縱 4．什么是滾動計劃法？ 答： 滾動計劃 法是 一種動態(tài)編制計劃的方法 ， 一種定期修訂未來計劃的方法。 滾動計劃法是按照計劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化，調整和修訂未來的計劃，并逐期向后移動，把短期計劃和中期計劃結合起來的一種計劃方法。 5．計劃有哪些特征？ 答：計劃作為管理工作的首要職能，具有以下特征： （ 1）計劃的目的性：任何一個組織或個人制定任何一種計劃，都是為了有效達到某種目標。 （ 2）計劃的首要性：計劃在管理職能中處于首要地位，沒有計劃工作，其他工作就無從談起。 （ 3）計劃的普遍性：任何管理者或多或少都有制定某些計劃的權利和責任。 （ 4）計劃實施的效率性：計劃工作不僅要正確的確定組織的目標，而且要保證實現組織目標的
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