鄭州大學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育管理學(xué)作業(yè)答案(編輯修改稿)
2024-10-15 16:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是通過個(gè)人或世襲地位來管理。這是一個(gè)有關(guān)集體活動理性化的社會學(xué)概念。他所講的 “理想的 ”，不是指最合乎需要的，而是指抽象的、純粹的組織形態(tài)。這一理論的核心是組織活動要通過職務(wù)或職位而不是通過個(gè)人或世襲來管理。他認(rèn)為高度結(jié)構(gòu)的，正式的、非人格化的 理想行政組織體系是人們進(jìn)行強(qiáng)制控制的 作及日益增多的各大組織。韋伯的管理思想，對以后的管理理論發(fā)展有一定的影響。 3．溝通的方式有哪些？ 答：（ 1）語言溝通：口頭溝通和書面溝通 （ 2）非語言溝通：身體語言溝通、副語言溝通、物體操縱 4．什么是滾動計(jì)劃法？ 答： 滾動計(jì)劃 法是 一種動態(tài)編制計(jì)劃的方法 ， 一種定期修訂未來計(jì)劃的方法。 滾動計(jì)劃法是按照計(jì)劃的執(zhí)行情況和環(huán)境變化，調(diào)整和修訂未來的計(jì)劃，并逐期向后移動，把短期計(jì)劃和中期計(jì)劃結(jié)合起來的一種計(jì)劃方法。 5．計(jì)劃有哪些特征？ 答：計(jì)劃作為管理工作的首要職能，具有以下特征： （ 1）計(jì)劃的目的性：任何一個(gè)組織或個(gè)人制定任何一種計(jì)劃，都是為了有效達(dá)到某種目標(biāo)。 （ 2）計(jì)劃的首要性：計(jì)劃在管理職能中處于首要地位，沒有計(jì)劃工作，其他工作就無從談起。 （ 3）計(jì)劃的普遍性：任何管理者或多或少都有制定某些計(jì)劃的權(quán)利和責(zé)任。 （ 4）計(jì)劃實(shí)施的效率性：計(jì)劃工作不僅要正確的確定組織的目標(biāo)，而且要保證實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的
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