勞動(dòng)法課件,第九章第十二章(編輯修改稿)
2025-06-17 09:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職工； （二）企業(yè)中的長(zhǎng)途運(yùn)輸人員、出租汽車司機(jī)和鐵路、港口、倉(cāng)庫(kù)的部分裝卸人員以及因工作性質(zhì)特殊，需機(jī)動(dòng)作業(yè)的職工； （三）其他因生產(chǎn)特點(diǎn)、工作特殊需要或職責(zé)范圍的關(guān)系，適合實(shí)行不定時(shí)工作制的職工。 ： 即分別以周、季、年等為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同的工時(shí)制度。 《 辦法 》 第 5條： 企業(yè)對(duì)符合下列條件之一的職工，可實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即分別以周、月、季、年等為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，但其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。 （一）交通、鐵路、郵電、水運(yùn)、航空、漁業(yè)等行業(yè)中因工作性質(zhì)特殊，需連續(xù)作業(yè)的職工； （二）地質(zhì)及資源勘探、建筑、制鹽、制糖、旅游等受季節(jié)和自然條件限制的行業(yè)的部分職工； （三）其他適合實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的職工。 第二節(jié) 休息時(shí)間制度 一、概念 休息時(shí)間是指勞動(dòng)者按照法律規(guī)定不必從事生產(chǎn)和工作，而由自己自行支配的時(shí)間。 注意：具體內(nèi)容（教材 P193） 二、種類 （一）工作日內(nèi)的間歇休息時(shí)間 （二）工作日之間的休息時(shí)間 （三）工作周之間的休息日（公休日） （四）法定節(jié)日休假時(shí)間（法定節(jié)假日） 2021年 《 全國(guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法 》 （五）探親假 （六）年休假 2021年 《 職工帶薪年休假條例 》 （七）其它休假 婚假、喪假、產(chǎn)假、陪護(hù)假 第三節(jié) 加班加點(diǎn)制度 一、概念 職工在法定節(jié)日和公休日進(jìn)行工作，稱為加班；超過(guò)日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間進(jìn)行工作，稱為加點(diǎn)。 二、一般
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