保險(xiǎn)業(yè)的現(xiàn)狀、問題及對策(編輯修改稿)
2025-06-17 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 相關(guān)知識 ,致使在推銷保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)出現(xiàn)誤導(dǎo)陳述、保費(fèi)回扣、惡意招攬等違規(guī)、甚至違法現(xiàn)象 ,極大地?fù)p毀了中國保險(xiǎn)業(yè)的聲譽(yù)。 突出表現(xiàn)在交強(qiáng)險(xiǎn)部分業(yè)務(wù)的拒保問題反映比較集中，農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)及時(shí)真實(shí)賠款到戶問題仍然沒有很好解決，理賠難問題依然有所反映 。 國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了消費(fèi)者現(xiàn)有財(cái)富的增長和風(fēng)險(xiǎn)總量的提高 ,使消費(fèi)者對保險(xiǎn)的需求不斷增加。在從傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟(jì)的過程中 ,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的主體逐漸從政府轉(zhuǎn)移到企業(yè)和個(gè)人。實(shí)踐證明 ,保險(xiǎn)是應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的一種有效手段 ,但由于中國自1959年停辦國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)以后 ,在長達(dá) 20年的時(shí)間里沒有商業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)踐 ,因此 ,中國人的風(fēng)險(xiǎn)意識滯后 ,保險(xiǎn)觀念單薄 ,這是保險(xiǎn)行業(yè)所面臨的一個(gè)重要問題。 保 險(xiǎn) 業(yè) 的 發(fā) 展 對 策 深化改革 。 重點(diǎn)抓住體制 、 機(jī)構(gòu) 、 人事 、 勞資 、 財(cái)務(wù)等方面改革 ， 盡快建立起符合現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)要求 、適應(yīng) WTO貿(mào)易規(guī)則 、 具有中國特色的新體制 、 新機(jī)制 。 改革現(xiàn)行管理體制 。 政府部門可以借鑒國外經(jīng)驗(yàn) ， 逐步對內(nèi)外資保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)行統(tǒng)一管理 ， 并成立專門的國家保險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu) ， 專門協(xié)調(diào)保險(xiǎn)業(yè)的內(nèi)外資政策 。 加快干部人事制度的改革 。 完善選拔 、 培訓(xùn) 、 作用 、考評機(jī)制 ， 摒棄重重復(fù)雜的人際關(guān)系 ， 不拘一格招聘和提拔有能力的優(yōu)秀專業(yè)管理人才 。 棄傳統(tǒng)式工作思路和常規(guī)化工作方法，在營銷理念、保險(xiǎn)產(chǎn)品、管理體制、傳導(dǎo)機(jī)制等方面推陳出新 . 要全面發(fā)展，就必須統(tǒng)籌兼顧不同險(xiǎn)種、不同業(yè)務(wù)、不同地區(qū)的發(fā)展。用發(fā)展的辦法解決當(dāng)前保險(xiǎn)業(yè)存在的各種困難和矛盾，逐步消除結(jié)構(gòu)不合理、人才短缺、效益下滑等影響行業(yè)發(fā)展的突出問題。要制定并實(shí)施人才戰(zhàn)略，建立符合實(shí)際的薪酬與考核體系，協(xié)調(diào)好公司、股東、高管人員和普通員工的利益，通過改革與發(fā)展穩(wěn)定隊(duì)伍、留住人才，為保險(xiǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 抓緊培育保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人、保險(xiǎn)公估人市場，通過保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)人展業(yè)是目前國際保險(xiǎn)市場通行的做法。目前，西方保險(xiǎn)公司委托保險(xiǎn)公估人處理理賠事項(xiàng)的情況較為普遍，而中國在這方面還較為落后，中國現(xiàn)行的 《 保險(xiǎn)法 》 未對保險(xiǎn)公估人作出明確規(guī)定。中國保監(jiān)會(huì)已根據(jù) 《 保險(xiǎn)
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