企業(yè)倫理與企業(yè)文化(編輯修改稿)
2025-06-17 00:01 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 程中逐步形成的為全體員工所認(rèn)同、遵守、帶有本企業(yè)特色的價(jià)值觀、經(jīng)營準(zhǔn)則、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展目標(biāo)的總和。 ? 企業(yè)文化的特點(diǎn) ? 心靈隱形性 獨(dú)特個(gè)性化性 ? 內(nèi)在繼承性 不具有模仿性 可學(xué)習(xí)性 企業(yè)文化的作用 ? 市場作用 — 決定著企業(yè)在市場活動(dòng)中的態(tài)度。 ? 產(chǎn)品作用 — 決定著產(chǎn)品屬性的價(jià)值取向。 ? 組織作用 — 決定著企業(yè)自身組織規(guī)范和行為準(zhǔn)則。（導(dǎo)向作用） ? 團(tuán)隊(duì)作用 — 決定著企業(yè)員工的敬業(yè)態(tài)度和奉獻(xiàn)精神。（凝聚作用） ? 約束作用 — 決定著企業(yè)的規(guī)章制度、創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神。（規(guī)范作用） ? 激勵(lì)作用 — 決定著企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工獲得尊敬后精神境界的升華。 為什么要建立企業(yè)文化？ ? 文化是一種偉大的力量，沒有文化絕對不會(huì)有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力。 ? 文化是一種戰(zhàn)略武器，經(jīng)濟(jì)競爭，文化致勝。精神撬動(dòng)地球，文化規(guī)范世界。 ? 企業(yè)文化不是錦上添花，而是必須，并且是強(qiáng)勢文化。 ? 企業(yè)存在的問題： ? 如何把員工能留下？ ? 如何凝聚企業(yè)員工？ ? 如何擴(kuò)大企業(yè)市場？ ? ？？？？？？ ? 企業(yè)文化的內(nèi)容： ? 企業(yè)價(jià)值觀 — 成功企業(yè)的核心 ? 企業(yè)家精神 — 成功企業(yè)的決定因素 ? 企業(yè)制度的建設(shè) — 成功企業(yè)的有力保障 ? 企業(yè)員工為本 — 成功企業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ) ? 企業(yè)文化的三簡原則： ? 做人要簡單，關(guān)系復(fù)雜不利于大家共同協(xié)力。 ? 做事要簡捷，把事情都透明化。 ? 作風(fēng)要簡樸，把錢花在刀刃上。 ? 一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化決定了企業(yè)的做
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