豐田之路thetoyotaway(編輯修改稿)
2025-06-16 17:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 為了要贏的改善＝企業(yè)革新 （ 『 伙伴組織型 』 活動） 企業(yè)組織的形態(tài)＝ 『 今日的業(yè)績 』 確保組織＋ 『 明日的準備 』 推進組織 14 ? 2021 Accenture 豐田企業(yè)文化 ◎ 自主的 ◎ 伙伴 ◎ 超乎常理 3個關鍵字 將非正式組織的革新活動當做日常工作來執(zhí)行 Toyota Way 豐田企業(yè)文化＝豐田式企業(yè)革新的作法（習慣） 15 ? 2021 Accenture 一般的企業(yè) （今天的業(yè)績提升） 豐田的特色 （明天的準備＝工作） 計劃展開（方針展開） 目標管理（達成） 正式組織活動 （金字塔型組織） 全員活動（ TQM等 ) 數(shù)據(jù)數(shù)據(jù) (知識、技能 ) 系統(tǒng) (組織 ) (明天的準備 =項目活動 ) 情境展開 (3年超越美國 ) 概念展開 ) (徹底排除浪費、使問題 顯現(xiàn)的持續(xù)性改善 ) 非正式組織活動 (伙伴型組織 ) 機制 豐田企業(yè)文化 16 ? 2021 Accenture 機制 ? 「聽對方說」 ? 思考「有什么問題」 ? 「激勵」「提案」 ? 「想想要怎么樣才能贏，以激發(fā)智慧」 ?「商量」 ? 「根據(jù)事實」 ? 「先做做看」 《 豐田的習慣 》 豐田企業(yè)文化 17 ? 2021 Accenture 伙伴組織活動所需的人材 (擁有經(jīng)營理念 ) ?能洞察真正的問題點 ?能描繪出未來的愿景 ?能創(chuàng)造伙伴 ?能描繪出要展開的情境 機制 豐田企業(yè)文化 18 ? 2021 Accenture 豐田式的經(jīng)營 19 ? 2021 Accenture 豐田式的經(jīng)營 (1) 何謂「讓不可能變成可能」的文化 ?習慣 7個習慣 ?先做做看 ???高目標、敢挑戰(zhàn)風險 ?創(chuàng)造伙伴 ???敢嘗試的堅定團隊 ?想想要怎么樣才能贏 ???擁有共同的 經(jīng)營理念 20 ? 2021 Accenture 豐田式的經(jīng)營 ?
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