【總結(jié)】新藥分類 一類未在國(guó)內(nèi)外上市銷售的藥品: (1)通過(guò)合成或者半合成的方法制得的原料藥及其制劑; (2)天然物質(zhì)中提取或者通過(guò)發(fā)酵提取的新的有效單體及其制劑; (3)用拆分或者合成等方法制得的已...
2024-10-02 18:42
2024-10-06 20:23
【總結(jié)】八大類話題詞伙背誦教育類詞伙:(education)CompulsoryeducationVocationaleducationAcademicperformanceNon-academicperformancePuppy/calfloveCorporalpunishmentTuitionfeeparent’ssupervisionI
2025-03-24 07:43
【總結(jié)】四大原因讓職場(chǎng)人對(duì)加班不敢說(shuō)“NO”近日,北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心推出《2012年度中國(guó)職場(chǎng)人平衡指數(shù)調(diào)研報(bào)告》,報(bào)告指出,當(dāng)下我國(guó)職場(chǎng)加班情況嚴(yán)重。目前,。%的人每日工作超過(guò)10小時(shí),最長(zhǎng)為16小時(shí)。%的人回家后仍需繼續(xù)為公司工作。朝九晚五,本應(yīng)是上班族最正常的工作狀態(tài),國(guó)家法律對(duì)加班也是有明確限制的,為何加班情況還是這么嚴(yán)重?對(duì)此,本報(bào)記者作了一番明察暗訪。?
2025-08-04 15:01
【總結(jié)】 面試之四大法則 法則一:臨近面試,要擁有一份完整簡(jiǎn)歷 面試前除了要充分了解企業(yè)的信息,更多的要針對(duì)面試制作完整的簡(jiǎn)歷,對(duì)于不善于總結(jié)的求職者來(lái)說(shuō),招聘網(wǎng)站固有的簡(jiǎn)歷模板是個(gè)不錯(cuò)的參考,但僅限于參...
2025-01-14 22:14
【總結(jié)】地理高考四大能力要求解讀依據(jù)考試大綱地理高考考核能力是獲取和解讀地理信息的能力、調(diào)動(dòng)和運(yùn)用知識(shí)的能力、描述和闡釋事物的能力和論證和探究問(wèn)題的能力。一.獲取和解讀地理信息的能力1獲取地理信息地理信息包括文字信息、圖像信息和表格信息等。文字信息是提供地理信息最基本的方式,它包括相對(duì)獨(dú)立的文字資料、圖和表的引文或說(shuō)明、題干中的限定或提示,顯見文字信息不只是給出解題基礎(chǔ)材料
2025-04-17 00:21
【總結(jié)】第三講之二:營(yíng)銷組合2023/3/812023/3/82產(chǎn)品策略解決以下問(wèn)題:如何樹立產(chǎn)品整體形象如何延長(zhǎng)產(chǎn)品壽命周期如何經(jīng)營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品(產(chǎn)品組合)如何開發(fā)新產(chǎn)品2023/3/83一、產(chǎn)品整體形象狹義產(chǎn)品概念是:具有某種形狀、能提供某種用途的商品?,F(xiàn)代營(yíng)銷學(xué)中,產(chǎn)品整體概念包含三個(gè)層次:
2025-02-18 03:50
【總結(jié)】第一篇:四大活動(dòng)四大主題 突出“四項(xiàng)主題”,開展“四大活動(dòng)”: (一)“四項(xiàng)主題” 1、建設(shè)隊(duì)伍。黨總支、各黨支部要教育引導(dǎo)黨員干部始終保持立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒,堅(jiān)決抵制各種錯(cuò)誤思想影響,增強(qiáng)貫徹...
2024-11-04 02:56
【總結(jié)】《溫病學(xué)名著選》 《葉香巖外感溫?zé)崞? 1.溫病的發(fā)生發(fā)展規(guī)律及與傷寒辨治的異同 溫邪上受,首先犯肺,逆?zhèn)餍陌7沃鳉?,屬衛(wèi);心主血,屬營(yíng)。辨營(yíng)衛(wèi)氣血,雖與傷寒同,若論治法,則與傷寒大異也。...
2024-10-03 23:16
【總結(jié)】2022/2/171人在職場(chǎng)之--溝通技巧天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696322022/2/172大方得體1.角色定位:職責(zé)與權(quán)力2.解決沖突的溝通技巧3.建立內(nèi)部客戶概念4.上下級(jí)溝通禮儀
2025-01-20 01:19
【總結(jié)】中國(guó)現(xiàn)金貸分類研究:四大類產(chǎn)品特征及對(duì)比分析目前很多機(jī)構(gòu)在開展現(xiàn)金借款業(yè)務(wù),產(chǎn)品種類繁多,利率、期限和還款方式都各有差異,由于統(tǒng)稱為現(xiàn)金貸業(yè)務(wù),導(dǎo)致大家對(duì)它的認(rèn)識(shí)有些偏差。為了更好地理解現(xiàn)金貸業(yè)務(wù),麻袋理財(cái)研究院給大家詳細(xì)地介紹一下國(guó)內(nèi)的現(xiàn)金貸業(yè)務(wù)分類。我們定義現(xiàn)金貸為小額現(xiàn)金貸款業(yè)務(wù)的統(tǒng)稱,通常為無(wú)抵押、無(wú)擔(dān)保、借款用途不明確的信用貸款,具有方便靈活的借款與還款方式,實(shí)時(shí)審批、快速
2025-06-24 17:16
【總結(jié)】第一篇:施丹丹三大類游戲 福鼎市得育幼兒園施丹丹下午班 三大游戲 2016年11月1日星期二下午活動(dòng)內(nèi)容:表演游戲:三只羊活動(dòng)由來(lái): 小班的大部分幼兒都喜歡聽故事,而且都能夠認(rèn)真的傾聽故事,但...
2024-11-04 23:15
【總結(jié)】職場(chǎng)女人絕對(duì)不能容忍的四大底線最不能容忍的“肉體”底線:老板喜歡動(dòng)手動(dòng)腳性騷擾于21世紀(jì)談?wù)撀殘?chǎng)性騷擾,似乎有些虱多不癢,老生常談。但這絕不影響其嚴(yán)重性以及職場(chǎng)女性的反感程度。曾有調(diào)查顯示,近6成的職場(chǎng)女性遭遇過(guò)性騷擾。而選擇隱忍的比例不足2成??煜麡I(yè)采購(gòu)Cindy坦言最擔(dān)心老板“毛手毛腳”的問(wèn)題:“雖然自己并沒(méi)有親身遭遇過(guò)這類事情,但內(nèi)心對(duì)這樣的事件非常反感。有時(shí)候應(yīng)酬比較多,就會(huì)
2025-07-20 05:20
【總結(jié)】職場(chǎng)男人四大攻"薪"技巧:包你談下高薪單獨(dú)約會(huì)進(jìn)行薪酬談判時(shí),不要試圖聯(lián)合集體的力量,沒(méi)有人比老板更懂得利用人在利益追求上的私心。幾個(gè)人擰成一股繩去談加薪,領(lǐng)頭的那個(gè)往往會(huì)成為犧牲品,跟從者倒多少能得到一點(diǎn)實(shí)惠。因此切勿帶一幫“小弟”前去切磋,一切依靠你自己。不要攀比許多企業(yè)都采用薪酬保
2025-08-26 20:12
【總結(jié)】四大體系專項(xiàng)方案1.目錄
2025-08-19 20:43