四大原因讓職場(chǎng)人對(duì)加班不敢說(shuō)“no”(編輯修改稿)
2024-08-31 15:01 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 到5至8小時(shí)?！拔疫x擇這條路的第一天起，我就已經(jīng)料想到這一幕了，因?yàn)槲业纳纤臼且粋€(gè)十足的工作狂，時(shí)常加班。” 家中長(zhǎng)輩常常告誡阮小姐“年輕人要吃得起苦”。不少前輩也向她透露，經(jīng)理認(rèn)為一個(gè)員工經(jīng)常加班，是敬業(yè)的表現(xiàn)。那些“不辭勞苦”、“廢寢忘食”的員工經(jīng)常被當(dāng)作典范加以鼓勵(lì)和贊賞?！拔抑缓妹看味嫉鹊浇?jīng)理讓我回去或者他下班了，我才會(huì)下班”。雖然經(jīng)理會(huì)按照法律規(guī)定給她計(jì)算加班費(fèi)，但阮小姐對(duì)于加班還是很不情愿，但無(wú)奈自己是一名新人也不好多說(shuō)什么。 最近，采購(gòu)部接了一張大訂單，這更讓阮小姐“壓力山大”了：經(jīng)理更有理由要求我們加班了，大家都同意加班，我即使不樂(lè)意也不敢跳出來(lái)說(shuō)不啊！ 記者調(diào)查 長(zhǎng)期加班，身心經(jīng)受雙重考驗(yàn) 或許，沒(méi)有人知道那些無(wú)休止的加班，到底是出于上班族們的自愿，還是被逼無(wú)奈。但是，長(zhǎng)期加班，的確對(duì)職場(chǎng)人的身體狀況和心理狀態(tài)產(chǎn)生了不小的影響。 “胃病是我們小組成員們的通病?！标愊壬硎?，不規(guī)律的進(jìn)食，讓很多員工的腸胃狀況都不太好。治療胃部疾病的藥物，基本上辦公室的每個(gè)同事都常備一份。除此之外，頸椎病和鼠標(biāo)手也是這些職場(chǎng)人的常見(jiàn)病。 近年來(lái)，員工過(guò)勞猝死的消息時(shí)有發(fā)生，而“過(guò)勞死”這個(gè)詞，也時(shí)常會(huì)在陳先生的親朋好友口中被提及。對(duì)此，他也有自己的想法?！拔覀兤鋵?shí)都明白這樣對(duì)身體很不好。但是我們也都清楚，這不該是我們終生的工作狀態(tài)?！痹陉愊壬磥?lái)，如今的埋頭苦干，無(wú)非是用透支青春的方式，換取美好的未來(lái)。 除了身體狀況的每況愈下外，長(zhǎng)時(shí)間的加班，對(duì)上班族們的心理狀態(tài)產(chǎn)生了不少影響。劉小姐告訴記者，這幾天她白天頻頻頭疼犯困，夜里卻時(shí)常失眠，工作效率不升反降。去醫(yī)院卻又查不出什么問(wèn)題?！耙苍S只是心理壓力過(guò)大吧，需要放松放松?！?話雖這么說(shuō)，但劉小姐平日里根本無(wú)暇運(yùn)動(dòng)健身，或是旅游休閑一把。“我的日程表幾乎被工作塞滿了”。眼見(jiàn)著身邊不少同齡人都已經(jīng)結(jié)婚生子，而劉小姐卻沒(méi)有心思惦記結(jié)婚這檔子事。 超時(shí)工作，行政命令無(wú)協(xié)商 我國(guó)《勞動(dòng)法》第四十一條明確規(guī)定：“用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間”。但從記者的調(diào)查
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