四大原因讓職場人對加班不敢說“no”-展示頁
2024-08-19 15:01本頁面
【正文】 基本工資、津貼和加班工資組成的，如果不靠辛勤地“加班加點”，劉小姐的月收入只有不足2000元。之所以這么“熱衷”加班，她更多是在為收入考慮。 對于劉小姐而言，流水線工作，每天如同機器人一般，反復裝配不停手。時常過著“朝九晚九”生活的她，自上班以來就幾乎沒有享受過一天真正的八小時工作時間。 二生活所迫：沒有加班費，過日子都成問題但是如今行業(yè)競爭這么激烈，找份工作不容易，就算你有多么不樂意，也只能硬著頭皮上了。他認為，這是一件對身體素質和工作熱情要求都很高的事。””說到加班，陳先生表現(xiàn)得倒也坦然：“其實沒人規(guī)定你非要加班，但人家這么賣力地干，我也不能落后吧?！?月到3月是我們的忙季。 其實，今年只是陳先生成為一名審計的第二年，但他卻著實覺得自己仿佛已經(jīng)在這行干了很久。期間幾乎沒有片刻休息放松的時間，只有電腦和成堆的資料陪伴著他度過8個小時的工作時光。 一壓力所致：找份工作不容易，不樂意也得硬著頭皮上 在接受調查的人群中，近6成加班族反映自己的身體狀況每況愈下，“壓力”、“熬夜”、“亞健康”、“過勞死”等詞匯逐漸成為他們心頭揮之不去的陰影。朝九晚五，本應是上班族最正常的工作狀態(tài)，國家法律對加班也是有明確限制的，為何加班情況還是這么嚴重？對此，本報記者作了一番明察暗訪。%的人每日工作超過10小時，最長為16小時。四大原因讓職場人對加班不敢說“NO”近日，北京大學社會調查研究中心推出《2012年度中國職場人平衡指數(shù)調研報告》，報告指出，當下我國職場加班情況嚴重。目前。%的人回家后仍需繼續(xù)為公司工作。 但盡管如此，面對難以排遣的職業(yè)壓力和生活壓力，不少受訪者仍表示不得不延續(xù)“被自愿加班”的職業(yè)生活。 加班原因 晚上6點半，在一家公司擔任審計的陳先生手提著電腦包從工業(yè)區(qū)乘坐班車回家，他的臉上寫滿了疲倦。 這幾天，每天一早9點趕到工業(yè)區(qū)后，打開電腦，陳先生便開始埋頭干活：查看客戶提供的資料，制作審計底稿……中午簡單用餐后，他又立刻投入工作中，直到客戶下班。頻繁的加班和出差，是他產生這種錯覺的根本原因。那段日子基本上每個禮拜的加班時間都會超過10個小時。再說干我們這行，那么多事情擺在那里，早晚都是
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