215215公司職位描述的原則與方法(編輯修改稿)
2025-06-16 03:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 部門負(fù)責(zé)人 配合市場(chǎng)及利潤(rùn)策略，計(jì)劃、指導(dǎo)及控制銷售部門 ， 確保實(shí)現(xiàn)全世界范圍內(nèi)所有產(chǎn)品的銷售目標(biāo)。 Hamp。J 第 16頁 職位的范圍大小 ?獲得對(duì)職位有直接或間接影響的定量描述 ?了解職位的本質(zhì)與范圍 ?顯示與工作相關(guān)聯(lián)的活動(dòng)的范圍 Hamp。J 第 17頁 職位的范圍大小 以數(shù)字的形式進(jìn)行概括（大部分為財(cái)務(wù)方面），例如： ? 年度預(yù)算 ? 年度花費(fèi) ? 運(yùn)營(yíng)成本 ? 年度銷售額 ? 年度凈收入 ? 經(jīng)濟(jì)性指標(biāo) ? 下屬的數(shù)量（直接與間接） ? 下屬的類型（管理、專業(yè)、技術(shù)或操作類） ? 非經(jīng)濟(jì)性指標(biāo) Hamp。J 第 18頁 主要應(yīng)負(fù)責(zé)任 著重于職位所需的最終結(jié)果 它回答以下問題： 為實(shí)現(xiàn)該職位目的，要在哪些主要領(lǐng)域獲得最終結(jié)果？ 應(yīng)負(fù)責(zé)任： ? 全面的，綜合的。 ? 注重結(jié)果 ? 不受時(shí)間影響 ? 清晰的 ? 可衡量的 ? 體現(xiàn)職位特點(diǎn)的，與職位有關(guān) Hamp。J 第 19頁 主要責(zé)任（格式） 期望的最終結(jié)果 通過行動(dòng)而實(shí)現(xiàn) 主要活動(dòng) 期望“什么樣”的結(jié)果 “如何”達(dá)到 （行為動(dòng)詞 +目標(biāo)） Hamp。J 第 20頁 最終結(jié)果與具體行為的比較 最終結(jié)果 是里程碑式的，發(fā)生在特定的時(shí)間內(nèi) 是任職者的輸出 是最終結(jié)果其本身 具體行為 是任職者大部分時(shí)間做的事 是任職者的輸入 是達(dá)成最終結(jié)果的手段 期望的最終結(jié)果 主要活動(dòng) 制定信息服務(wù)計(jì)劃 通過了解組織的業(yè)務(wù)需求，同時(shí)與信息技 術(shù)研發(fā)保持同步 提供硬件設(shè)備 通過預(yù)測(cè)硬件能力需求及在設(shè)備安裝方面 指導(dǎo)下屬 提供軟件解決方案 通過與直線經(jīng)理召開會(huì)議以了解他們及直 線下屬在軟件解決方案設(shè)計(jì)方面的需求。 最大限度使用信息技術(shù)提高生產(chǎn)率 通過為所有員工準(zhǔn)備和進(jìn)行信息技術(shù)培訓(xùn) 關(guān)鍵的應(yīng)付責(zé)任（舉例） Hamp。J 第 22頁 行為動(dòng)詞（舉例） 政策制定 /目標(biāo)設(shè)定 工作的執(zhí)行 較低的任務(wù) 制定 指導(dǎo) 建立 控制 計(jì)劃 準(zhǔn)備 分析 達(dá)到 估價(jià) 實(shí)施 評(píng)估 預(yù)測(cè) 確認(rèn) 落實(shí) 提高 增加 安裝 維護(hù) 監(jiān)控 談判 建議 回顧 明確 訂立 查驗(yàn) 校對(duì) 分配 收集 運(yùn)作 加工 生產(chǎn) 提供 提交 Hamp。J 第 23頁 關(guān)鍵衡量標(biāo)準(zhǔn) ? “職位的產(chǎn)出”可以衡量任職者在職位上如何有效地體 現(xiàn)績(jī)效 ? 可以是定量的，也可以是定性的 ? 名詞，而非形容詞 ? 著重于最主要的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn) Hamp。J 第 24頁 職位組織結(jié)構(gòu)圖 直接主管 本職位 同僚 直接下屬 Hamp。J 第 25頁 任職者的資格條件 學(xué)歷與專業(yè) ? 學(xué)歷 /專業(yè)資格要求 ? 某領(lǐng)域的技術(shù)經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn) ? 與本職位工作相關(guān)的 ? 工作的內(nèi)容 ? 工作的時(shí)間 知識(shí)與技能 ? 要?jiǎng)偃伪韭毼粦?yīng)掌握的知識(shí) ? 要?jiǎng)偃伪韭毼粦?yīng)具備的技能 素質(zhì)（個(gè)性或行為） ? 在本職位所需達(dá)到的最低水平要求 ? 對(duì)任職者內(nèi)在特征、品質(zhì)和行為方式的要求 現(xiàn)實(shí)可操作并具體明確 是本職位
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