河南新華電腦學(xué)院學(xué)生會(huì)管理方案(編輯修改稿)
2025-06-16 00:51 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 度 獎(jiǎng)懲制度是量化的管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于提高工作效率和管理水平有重要意義。由于各部門(mén)工作內(nèi)容及工作要求不盡相同，故本制度由實(shí)施各部門(mén)靈活掌握。 （ 1）懲處制度 1）例會(huì)、值班無(wú)故遲到者，遲到５分鐘以內(nèi)進(jìn)行口頭批評(píng)。５ —10 分鐘扣 分，并進(jìn)行批評(píng)教育， 10 分鐘以上者扣 1 分，并進(jìn)行批評(píng)教育。 2）無(wú)故缺席者 寫(xiě)一份兩千字的檢討或者到操場(chǎng)走正步家口號(hào) 。 3）工作總結(jié)、工作計(jì)劃以及其他材料未及時(shí)、主動(dòng)上交到秘書(shū)部者，相關(guān)負(fù)責(zé)人扣 1分。 4）安排的工作未能按時(shí)完成者扣 1 分 ，拒不完成者扣 2 分。拒絕對(duì)其他部門(mén)提供力所能及的、合理的幫助者，兩次即自行開(kāi)除。 5）破壞學(xué)院各部門(mén)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，影響 學(xué)生會(huì) 形象者扣 2 分。 （ 2）獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定 1）對(duì)學(xué)生會(huì)工作提出合理化建議并被采納者，加 1 分。 2）按時(shí)并出色完成本職工作者，加 1 分。 3）超額提前完成工作者，加 分。 4）在完成本職工作的基礎(chǔ)上，義務(wù)幫助其他部門(mén)工作者，加 分 五、學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)管理 學(xué)生會(huì)因工作所需的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。必須先向?qū)W生會(huì) 主席團(tuán) 匯報(bào)。批準(zhǔn)后方可向?qū)W校申請(qǐng)。 學(xué)生會(huì)因工作所需報(bào)銷(xiāo)的發(fā)票， 必須詳細(xì)寫(xiě)明支出情況，帳目不清時(shí)由經(jīng)手人負(fù)責(zé)。 學(xué)生會(huì)物品均由學(xué)生會(huì)主席負(fù)責(zé)保管，并記錄詳細(xì)借入與借出情況，物品丟失時(shí)，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。 六、責(zé)任制度 學(xué)生會(huì)的負(fù)責(zé)關(guān)系是部長(zhǎng)對(duì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)，干事對(duì)副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，副部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 學(xué)生會(huì)各項(xiàng)事務(wù)的解釋權(quán)在主席團(tuán)。 各部部長(zhǎng)要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部?jī)?nèi)的
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