【總結(jié)】企業(yè)文化重塑思考關(guān)于企業(yè)文化重塑的思考人力資源部郅濤企業(yè)文化重塑思考報(bào)告提綱?我“看”到的錦江之星企業(yè)文化——代現(xiàn)狀分析?我們需要做的——面臨的任務(wù)?企業(yè)文化體系重塑思路–現(xiàn)有基礎(chǔ)–架構(gòu)總體思路–理念體系?企業(yè)文化的執(zhí)行與貫徹–企業(yè)文化的核心是執(zhí)行–建立錦江之
2025-02-08 11:00
【總結(jié)】魯柏祥浙江大學(xué)管理學(xué)院13355810988導(dǎo)論一、必要性二、認(rèn)知誤區(qū)三、主要內(nèi)涵四、培育弘揚(yáng)五、案例推介導(dǎo)論一、必要性1,觀念—方法—行動(dòng)2,企業(yè)文化熱掀起背景3,管理理論的四次變革
2025-03-08 00:48
2025-03-08 00:45
【總結(jié)】企業(yè)文化大雁精神和成功哲學(xué)大雁文化的深入理解?團(tuán)隊(duì)力量遠(yuǎn)大于一群人的簡(jiǎn)單相加?對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)來(lái)講,應(yīng)該多創(chuàng)造機(jī)會(huì)給你的部下,讓他們有機(jī)會(huì)承擔(dān)更多的職責(zé)?對(duì)于下級(jí)來(lái)講,應(yīng)該多替你的上級(jí)分擔(dān)責(zé)任,鍛煉自己的能力。頭雁永遠(yuǎn)沒有累的時(shí)候,沒有機(jī)會(huì)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo),怎么辦??企業(yè)管理者VS倉(cāng)庫(kù)保管員
2025-03-08 00:43
【總結(jié)】中國(guó)·武漢主講人:張永光打造高效執(zhí)行企業(yè)文化2企業(yè)管理如何學(xué)?學(xué)什么?怎么用?學(xué)而時(shí)習(xí)之!3學(xué)習(xí):企業(yè)躍升的核心動(dòng)力-朱相桂森達(dá)99分的故事:與意大利皮鞋的一分之差,使我們認(rèn)識(shí)到制鞋是一種文化,一門藝術(shù)。為了補(bǔ)上這一分,森達(dá)開展了系統(tǒng)、全面、長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、培
2025-01-07 02:03
【總結(jié)】第一篇:打造企業(yè)文化品牌之我見 打造企業(yè)文化品牌之我見 文/姜盤勤 企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越表現(xiàn)為文化的競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)文化對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展起著決定作用,關(guān)乎企業(yè)興衰。因此,創(chuàng)新企業(yè)文化,打造企業(yè)文化品牌...
2024-11-15 22:08
【總結(jié)】一組驚人的數(shù)字——“葵花現(xiàn)象”:——1998年底,銷售收入1328萬(wàn)元,上繳稅金77萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)10萬(wàn)元;——1999年底,銷售收入3047萬(wàn)元,上繳稅金326萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)102萬(wàn)元;——2023年底,銷售收入元,上繳稅金1175萬(wàn)元,
2025-02-26 10:05
【總結(jié)】神秘德隆目錄職業(yè)經(jīng)理團(tuán)隊(duì)打造新德隆 3德隆是新生代民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的代表 5德隆戰(zhàn)略的“防火墻”:海歸職業(yè)經(jīng)理人亮相 8神秘德隆 11把德隆辦成企業(yè)菁英俱樂部 21屯河集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)踐范式 23德隆海外私募彰顯“代人理財(cái)”志向 25《打造德隆競(jìng)爭(zhēng)力》 27德隆隱型金融控股公司浮現(xiàn) 35有沒有操縱股市?神秘“莊家”德隆揭開面紗 38職
2025-06-24 22:42
【總結(jié)】和君商學(xué)院禮制之課堂禮課堂禮1、著裝:凡是上課場(chǎng)合,全體穿正裝。2、上課開始時(shí),班長(zhǎng)朗聲喊:全體起立,奏國(guó)歌。國(guó)歌畢,全體學(xué)員向老師一鞠躬,齊聲說(shuō):老師好!3、講課尾聲,老師宣布講課內(nèi)容結(jié)束時(shí),全體鼓掌,班長(zhǎng)朗聲喊:全體起立。全體同志向老師一鞠躬,齊聲說(shuō):老師辛苦了!4、然后全體落座,隨古雅音樂起,正襟危坐,閉目靜思三分鐘:系統(tǒng)回顧一遍講課內(nèi)容。5、音
2025-01-04 20:29
【總結(jié)】如何打造高績(jī)效的企業(yè)文化體系第一章中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展的十個(gè)為什么1)為什么中國(guó)許多“明星”企業(yè)很快成為“流星”企業(yè)。?企業(yè)缺乏持續(xù)存在的理念依據(jù)?企業(yè)對(duì)未來(lái)沒有完成系統(tǒng)思考(戰(zhàn)略、核心競(jìng)爭(zhēng)力)——通過(guò)文化建設(shè):企業(yè)完成系統(tǒng)思考,實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地?三流企業(yè)賣力氣?二流企業(yè)賣產(chǎn)品?
2025-05-15 00:51
【總結(jié)】電信營(yíng)銷之基業(yè)常青電信行業(yè)以外的人,恐怕很難體會(huì)到電信巨頭心中的焦灼與不安。電信,這個(gè)曾經(jīng)利潤(rùn)豐厚的金礦,早已變成了硝煙彌漫的戰(zhàn)場(chǎng)。場(chǎng)景一:在某商業(yè)銀行電信業(yè)務(wù)招投標(biāo)過(guò)程中,國(guó)內(nèi)兩大主要的固網(wǎng)運(yùn)營(yíng)商先后五輪遞交方案,價(jià)格一降再降,而動(dòng)用的關(guān)系層級(jí)一升再升,競(jìng)爭(zhēng)的演變超出了所有參與者的預(yù)想。最終,當(dāng)傷痕累累的勝者拿到訂單之后,連客戶都忍不住說(shuō)了一句:“你們的競(jìng)爭(zhēng)過(guò)度了”。場(chǎng)景二:某
2025-05-28 00:27
【總結(jié)】第一篇:企業(yè)文化如何打造企業(yè)軟實(shí)力. 企業(yè)文化如何打造企業(yè)軟實(shí)力? 企業(yè)文化,打造企業(yè)軟實(shí)力 賈福春 這幾年,文化似乎逐步被人重視,企業(yè)文化作為組織文化的一部分,又開始在企業(yè)流行。把企業(yè)文化上...
2024-10-24 19:45
2025-02-26 22:11
2025-01-18 13:42