【總結(jié)】不是一個(gè)人把事做好而是一群人把事做好?很多的主管是因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鲿r(shí)表現(xiàn)良好,而升為主管,在做部下時(shí)工作皆很順利,但自從做了主管后,更早上班,更晚下班,但卻無一件事情做好,身心疲憊,又備受指責(zé),而失去對自已能力的信心.前后判若兩人,這是什麼原因造成的呢?不是一個(gè)人把事做好而是一群人把事做好?就是忽略了角色的改變.主
2025-01-15 04:39
【總結(jié)】基層主管的職責(zé)與角色扮演講師:XX講師簡介:XXFOXCONN曾任:多家外企人力資源主管現(xiàn)任:集團(tuán)中央人資教育訓(xùn)練課長進(jìn)修:澳門科技大學(xué)工商管理碩士引言﹗破冰案例研討?李安是人事課長,不過該
2025-01-06 02:21
【總結(jié)】主管八大基本教練主管位尊權(quán)大,並非人人皆可登上此一寶座,但榮膺此職者卻不一定有卓越的表現(xiàn)。甚至有許多身歷其境的主管,常因處世不夠歷練,人際關(guān)係的運(yùn)用不夠圓熟,以致“尺寸”拿揑不準(zhǔn),而大感主管難爲(wèi)。做一個(gè)卓越主管,顯然必須熟知基本教練,方能在主管工作上游刃有餘。一、主管的特質(zhì)與內(nèi)涵主管是勞心而非勞力者,是負(fù)責(zé)單位績效成敗的人;主管工作的
2025-05-27 22:16
【總結(jié)】中層主管的角色定位主講:徐繼貴中層主管的面臨的挑戰(zhàn)一、工作壓力1、早出晚歸,起早摸黑,整天忙救火。2、上邊批、下邊找,幾頭受氣。二、變革1、提升。2、保持。3、調(diào)走或降職。三、心態(tài)1、自以為是。2、不自信。3、抱怨。四、管理1、沒有培訓(xùn),不懂管理。2、重業(yè)務(wù)
2025-05-05 22:01
【總結(jié)】做業(yè)務(wù)員的時(shí)期,做好自己的業(yè)績便萬事大吉。但是從晉升主管的這一天起,你就不再是只操心一個(gè)人的事情,而是帶領(lǐng)一群人前進(jìn),無論組員是3個(gè)還是30個(gè),你都開始有了自己的新角色——團(tuán)隊(duì)主管。怎樣才算是一位優(yōu)秀的主管呢?角色1績優(yōu)業(yè)務(wù)員?首先不能忘記自己業(yè)務(wù)員的本職,也是決定團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵—主管的業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀
2025-05-13 10:35
【總結(jié)】主管的理念和角色不是一個(gè)人把事做好而是一群人把事做好?很多的主管是因?yàn)樵诨鶎庸ぷ鲿r(shí)表現(xiàn)良好,而升為主管,在做部下時(shí)工作皆很順利,但自從做了主管后,更早上班,更晚下班,但卻無一件事情做好,身心疲憊,又備受指責(zé),而失去對自已能力的信心.前后判若兩人,這是什麼原因造成的呢?不是一個(gè)人把事做好而是一群人把事做好?就
2025-01-08 02:14
【總結(jié)】基層主管的角色與權(quán)責(zé)基層主管的角色基層主管的權(quán)責(zé)基層管理須具備的能力企業(yè)對主管的培育企業(yè)對主管的要求—7I主管的注意事項(xiàng)主管vs.非主管心態(tài)角色技能主管非主管基層主管的角色團(tuán)隊(duì)建設(shè)師企業(yè)決策擁獲者溝通大師員工行為塑造者
2025-01-07 17:04
【總結(jié)】胯迅障全京剖愧耶逃旦紳匿抽僥歹徽軸堪著玫肩驚遲窘浩哇彭慘含侗斗資基層主管的職責(zé)與角色扮演基層主管的職責(zé)與角色扮演基層主管的職責(zé)與角色扮演
2025-01-12 12:51
2025-01-15 04:58
【總結(jié)】基層主管的角色與權(quán)責(zé)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632基層主管的角色基層主管的權(quán)責(zé)基層管理須具備的能力企業(yè)對主管的培育企業(yè)對主管的要求—7I主管的注意事項(xiàng)主管vs.非主管心態(tài)角色技能主管非主管基層主管的角色
2024-10-19 06:37
【總結(jié)】我們的目標(biāo)?明確現(xiàn)場主管的職責(zé)?熟悉現(xiàn)場管理之屋的結(jié)構(gòu)和內(nèi)涵?了解現(xiàn)代生產(chǎn)管理的特征?明確企業(yè)現(xiàn)場中的浪費(fèi)現(xiàn)象?熟悉5S的含義及其操作方法?掌握現(xiàn)場改善的有效方法?了解現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)的基本方法?了解情境領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵?了解現(xiàn)場決策的基本思路?了解制定目標(biāo)和
2025-02-18 15:27
【總結(jié)】主管角色在自己的位置產(chǎn)生績效管理金字塔你們現(xiàn)在屬于一個(gè)團(tuán)隊(duì),你所在的位置可以看到你的上司和下屬。討論上級管理層你自己下屬企業(yè)管理中缺乏執(zhí)行力的表現(xiàn)高層忙中層茫基層盲忙1、缺乏戰(zhàn)略
2025-01-15 05:02
【總結(jié)】基層主管的角色與技巧孫海宏故事:佛l人的一生有很多東西不能選擇l因?yàn)椴荒苓x擇,很多人總是在抱怨l他們說得最多的是:“如果……”l不能選擇,再多的如果也是空談l不如專注于我們擁有的資源,看看如何創(chuàng)造性地利用我們擁有的資源試一試l問題l從這個(gè)游戲中你學(xué)到了什么?l為什么開始時(shí)你認(rèn)為不可能?(為什么有些人雖
2025-01-07 18:09
【總結(jié)】基層主管的角色與權(quán)責(zé)基層主管的角色基層主管的權(quán)責(zé)基層管理須具備的能力企業(yè)對主管的培育企業(yè)對主管的要求—7I主管的注意事項(xiàng)主管vs.非主管心態(tài)角色技能主管非主管基層主管的角色團(tuán)隊(duì)建設(shè)師企業(yè)決策擁獲者溝通大師員工行為塑造者部屬導(dǎo)師
2025-01-07 18:03
【總結(jié)】人力資源中心培訓(xùn)部基層主管的角色認(rèn)知引言樵夫的故事l不要只顧低頭拉車,還要抬頭看路l花時(shí)間學(xué)習(xí)新的技能、掌握正確的方法可以事半功倍。課程收益基層主管在管理中扮演的角色正確的角色認(rèn)知的重要性31基層主管應(yīng)具備的能力32案例:忙碌的小馬思考: