強(qiáng)化上市公司的社會責(zé)任,平衡所有利益相關(guān)(編輯修改稿)
2025-06-15 09:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 社會責(zé)任是錯(cuò)位的。企業(yè)承擔(dān)了許許多多本來應(yīng)該由政府承擔(dān)的責(zé)任，企業(yè)要負(fù)責(zé)職工的生老病死、職工的住房、職工的子女就學(xué)，形成了企業(yè)辦社會的現(xiàn)象。 第二階段 :20世紀(jì) 8090年代 ? 這個(gè)階段的企業(yè)不政府逐漸分離，實(shí)行政企分開。在國有企業(yè)不政府行政逐漸分離的同時(shí)，出現(xiàn)了所有者缺位、內(nèi)部人控制的問題 ,對社會責(zé)任造成了較大的損害。 第三階段 :21世紀(jì)初 ? 這個(gè)階段非公有經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、現(xiàn)代企業(yè)制度逐步建立，企業(yè)的社會責(zé)任在強(qiáng)化，開始探索性地引入企業(yè)社會責(zé)任報(bào)告，通過發(fā)布社會責(zé)任報(bào)告，真實(shí)地反映企業(yè)的業(yè)務(wù)活動對經(jīng)濟(jì)、環(huán)境及社會大眾的影響。 ? 從世界范圍看，也正是從 20世紀(jì) 90年代中后期開始，興起了一場企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動。根據(jù)畢馬威的統(tǒng)計(jì)，到 1998年，全球 《 財(cái)富
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