國有企業(yè)經營者的地位(編輯修改稿)
2025-06-14 23:21 本頁面
【文章內容簡介】 營者應正確處理企業(yè)與國家、企業(yè)與職工的關系。 材料 某大型調味品企業(yè)，在國家下令排污治理規(guī)定后，該企業(yè)廠長為本部門利益，仍然偷偷排放工業(yè)污水，嚴重影響了周邊人民群眾的生活和生產，給下游地區(qū)造成環(huán)境污染。 材料 某企業(yè)幾年前產品銷路好，經濟效益不錯，但 企業(yè)廠長變著法發(fā)獎金，提高職工的福利，結果職工 的眼前收入提高了，而企業(yè)忽視技術改造，缺乏儲備資 金，時間一長，市場飽和，企業(yè)仍生產老一代產品，無 法適應市場需要，最后被別的企業(yè)兼并。 討論：這兩家企業(yè)經營者在處理國家、企業(yè)、職工的關系做的對嗎你認為三者關系的實質是什么？為什么這樣處理？怎樣處理三者的關系？ （四）企業(yè)經營者應正確處理企業(yè)與國家、企業(yè)與職工 的關系： 實質 企業(yè)與國家 局部利益與整體利益 企業(yè)與職工 長遠利益與眼前利益 國家 集體 個人的利益關系 正確處理三者關系的必要性： （ 1）、三者存在一致性、同時存在矛盾。 （ 2）、從國企改革全局看，不僅是經濟發(fā)展問題， 而且是政治穩(wěn)定問題。 怎
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