[其他資格考試]熟悉勞動(dòng)法關(guān)于勞動(dòng)合同和勞動(dòng)保護(hù)內(nèi)容(編輯修改稿)
2025-06-13 13:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 日 10.《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的（ ）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。 《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以（ ）訂立。 《勞動(dòng)法》，（ ）以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門、有關(guān)部門和用人單位應(yīng)當(dāng)依法對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的傷亡事故和勞動(dòng)者的職業(yè)病狀況，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理。 《勞動(dòng)法》，勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合（ ）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 14.《勞動(dòng)法》規(guī) 定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國(guó)家規(guī)定的（ ）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。 15.《勞動(dòng)法》規(guī)定，不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的（ ）體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)。 16.《勞動(dòng)法》規(guī)定，女
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