銀行系統(tǒng)論文如何提高商業(yè)銀行經(jīng)營管理的執(zhí)行力(編輯修改稿)
2025-06-12 21:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 但商業(yè)銀行在民主集中制方面還有很多問題，這也是商業(yè)銀行執(zhí)行力弱的原因之一。民主集中制沒有落實的主要表現(xiàn)為民主不夠和集中不力并存：民主不夠表現(xiàn)為主要領(lǐng)導(dǎo)不講民主、獨斷專行、個人說了算，決策的科學(xué)性、民主性不夠；集中不力主要表現(xiàn)為不講 原則、不服從決議、不執(zhí)行決議、與組織討價還價的自由主義。民主不夠和集中不力都導(dǎo)致決策難以執(zhí)行或執(zhí)行不到位。 崗位責(zé)任制沒有到位 崗位責(zé)任制是任何企業(yè)執(zhí)行力的基礎(chǔ)。目前商業(yè)銀行崗位責(zé)任制遠(yuǎn)沒有到位，主要表現(xiàn)為：職能不清、責(zé)任不明、權(quán)力模糊，每個崗位為誰負(fù)責(zé)、負(fù)責(zé)什么職能不清楚，承擔(dān)什么責(zé)任不明確，有什么權(quán)力無法界定，干多獎勵不到位，干少懲罰不到位，干好干壞沒有標(biāo)準(zhǔn)，履行職責(zé)橫沒有邊、豎沒有界，行駛權(quán)力左沒有頭、右沒有尾，專業(yè)不專，綜合不綜，專業(yè)能力不強(qiáng)，綜合能力不夠。崗位責(zé)任制最不容回避的是推卸責(zé) 任，各自為戰(zhàn)，互不協(xié)作。既形不成整體，也難以發(fā)揮個體的積極性，缺乏從總行到分行、分行到支行的執(zhí)行力。 發(fā)展能力不足 發(fā)展力既是執(zhí)行力的結(jié)果，也是執(zhí)行力的重要內(nèi)容，一個沒有發(fā)展力的商業(yè)銀行是不可能有執(zhí)行力的。發(fā)展力包括完成任務(wù)的能力、完成目標(biāo)的能力、持續(xù)發(fā)展的能力、隊伍建設(shè)的能力。目前商業(yè)銀行分行完成任務(wù)目標(biāo)的能力不足，持續(xù)發(fā)展的能力更不足，不但要求發(fā)展速度低于當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)，也要求低于全行的平均水平，發(fā)展 2 年還要調(diào)整兩年，對隊伍建設(shè)缺乏前瞻性培養(yǎng)和引導(dǎo)，缺乏發(fā)展的緊迫感和使命感，缺乏清晰的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，缺乏企業(yè)文化建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)積累，具有明顯的短期傾向，發(fā)展上的搖擺性和動蕩性。 三、全面提高商業(yè)銀行經(jīng)營管理執(zhí)行力的建議 強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營意識 提高執(zhí)行力，前提是強(qiáng)化依法合規(guī)經(jīng)營意識。只有依法合規(guī)經(jīng)營，才能保證商業(yè)銀行健康發(fā)展?！吨泄仓醒腙P(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》指出，我們黨五十五年來執(zhí)政的主要經(jīng)驗之一就是“必須堅持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，不斷完善黨的領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式?！薄耙獔?持依法治國，帶頭守法，保證執(zhí)法，不斷推進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會生活的法制化、規(guī)范化?！睆纳虡I(yè)銀行來講，就是要堅決執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持依法經(jīng)營，堅持合規(guī)管理，作遵紀(jì)守法的模范，真正作到無違規(guī)才能提高商業(yè)銀行的執(zhí)政能力，才能保證金融政策在商業(yè)銀行的實
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