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正文內(nèi)容

各國公司所得稅制及其與個人所得稅制關(guān)系淺析(編輯修改稿)

2025-06-12 18:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 支付的股利 1,035,000 股利應(yīng)該支付的預(yù)繳公司稅 (20/80 1,035,000)。 可以返還給個人股東的歸集稅收抵免額 258,750 應(yīng)該繳納個人所得稅的股利 1,293,750 不能由股東抵免的公司所得稅 DOC 格式 論文 ,方便 您的 復(fù)制修改刪減 (465,000258,750) 206,250* 股利所包含的公司利潤 1,500,000 * 公司利潤 1,500,000 的 %:[31%( 100%31%)(20/80)]。 奧地利 奧地利公司所得稅稅率為 34%。 公司與股東的關(guān)系 奧地利對公司利潤征收公司所得稅,個人股東和證券公司股東的股利則由公司預(yù)提所得稅。公司向股東或其他與股東有關(guān)的第三方支付的利息不能從公司利潤中扣除,因為股東以非常高的利率發(fā)放貸款而收到的利息被視為一種“隱性的利潤分配”。出售股東擁有或在過去 5年內(nèi)直接或間接擁有 10%以上的公司股票資本而獲得的收益應(yīng)作為特殊收入繳納所得稅。稅率是個人所得稅實際稅率的 1/2。 公司與雇員的關(guān)系 雇員的報酬可以扣除,此外,雇主支付給雇員的其他津貼包括DOC 格式 論文 ,方便 您的 復(fù)制修改刪減 退休計劃、健康保險、意外事故保險、人壽保險、食品、汽車在內(nèi)的津貼和其他的額外津貼(只要是法定的 )均可以作為成本扣除。人頭稅是向公司支付給雇員的報酬總額征收的,稅率為 3%,它不能從公司所得稅中扣除。 德國 從 1994 年以后,德國對未分配利潤實行了 45%的統(tǒng)一的企業(yè)所得稅稅率。如果公司用當(dāng)期的利潤進行或是留存收益(可以用于分配的)進行利潤分配,可以得到部分公司所得稅返還,這樣就使任何利潤分配的有效稅率都是 30%。當(dāng)未分配利潤的適用稅率為 45%時,返還額相當(dāng)于 15%。當(dāng)稅率低于 45%或是尚未對公司利潤征收德國公司所得稅時,返還額會相應(yīng)減少以至于征收附加稅,以保證對任何利潤分配的有效稅率為 30%。然而,如果居民公司獲得了已享受稅收減免的來源于國外的所得,則不能就這些所得課征 30%的企業(yè)所得稅。 居民股東(包括公司)的應(yīng)稅所得中必須包括 100/70 的凈紅利所得,但是在繳納其個人所得稅時可以按照其獲得的分配額所對應(yīng)的公司所得稅額予以扣除。 此外,對居民公司和非居民公司的企業(yè)所得稅都要征收 %的固定附加稅。 DOC 格式 論文 ,方便 您的 復(fù)制修改刪減 公司與股東的關(guān)系 德國采用的是歸集抵免制度,這在很大程度上消除了對公司利潤分配的雙重征稅。公司分配的利潤需
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