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正文內(nèi)容

購(gòu)物中心、商場(chǎng)人事管理辦法(編輯修改稿)

2024-10-14 11:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 資 源 部 填 寫《 金 鷹 國(guó) 際 商 貿(mào) 集 團(tuán) 內(nèi)金鷹國(guó)際購(gòu)物中心有限公司 人力資源部 人事管理辦法 2020 年 07 月 01 日 GER HA- 02- 001- 2020 第 9 頁,共 20 頁 9 部調(diào)動(dòng)審批表》或《淮安金鷹國(guó)際購(gòu)物中心 調(diào) 動(dòng) 通 知 單 》,征 求 員 工 本 人 意 見 并 簽 字 ,經(jīng)所 在 部 門 主 管 、 分 管 領(lǐng) 導(dǎo) 及 接 收 部 門 審 核 同意后,通知員工辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。 員 工 接 到 調(diào) 職 通 知 書 后 ,應(yīng) 按 規(guī) 定 時(shí) 間 辦妥移交手續(xù),前往新職崗位報(bào)到;如因特殊 情況無法如期辦妥移交手續(xù)時(shí),可酌予延長(zhǎng)。 員 工 如 被 調(diào) 職 駐 外 地 者 ,可 參 照《 金 鷹 國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)員工外派管理辦法》執(zhí)行。 調(diào) 職 員 工 在 接 任 者 未 到 職 前 ,其 所 遣 職 務(wù)由原直屬主管指派適當(dāng)人員暫行代理。 主 管 級(jí) 以 下 員 工 的 遷 調(diào) 由 所 在 部 門 出 具遷調(diào)意見,人力資源部 審 核 , 主 管 級(jí) ( 含 )金鷹國(guó)際購(gòu)物中心有限公司 人力資源部 人事管理辦法 2020 年 07 月 01 日 GER HA- 02- 001- 2020 第 10 頁,共 20 頁 10 以 上 員 工 的 遷 調(diào) 需 經(jīng) 人 力 資 源 部 和 總 經(jīng) 理 室 審核 ; 副 經(jīng) 理 級(jí) (含 )以 上 人 員 需 報(bào) 集 團(tuán) 人 力 資源部審核,集團(tuán)總裁室批準(zhǔn)。 6. 獎(jiǎng)懲 詳見《金鷹國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲管理辦法》 7. 考核 詳見《金鷹國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)員工績(jī)效考核管理辦法》 8 . 勞動(dòng)合同 金鷹國(guó)際購(gòu)物中心有限公司 人力資源部 人事管理辦法 2020 年 07 月 01 日 GER HA- 02- 001- 2020 第 11 頁,共 20 頁 11 勞動(dòng)合同訂立 新 招 聘 員 工 入 職 手 續(xù) 辦 理 完 畢 后 ,將 與公司簽訂書面勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同簽訂前雙方需協(xié)商一致。 訂立勞動(dòng)合同文本應(yīng)使用規(guī)范性的勞動(dòng)合同文本,自雙方簽訂之日起生效,公司 與員工雙方各執(zhí)一份。 重 要 特 殊 崗 位 經(jīng) 雙 方 協(xié) 商 、總 經(jīng) 理 室 審批,可以 在 勞 動(dòng) 合 同 中 約 定 保 密 條 款 、提前通知期以及競(jìng)業(yè)限制等條款。 勞動(dòng)合同期限 勞 動(dòng) 合 同 新 簽 及 續(xù) 簽 期 限 如 下 : 副 經(jīng) 理級(jí) 以 下 員 工 為 一 至 三 年 ,副 經(jīng) 理 級(jí)( 含 )及以上員工為三至五年;如因特殊情況金鷹國(guó)際購(gòu)物中心有限公司 人力資源部 人事管理辦法 2020 年 07 月 01 日 GER HA- 02- 001- 2020 第 12 頁,共 20 頁 12 進(jìn) 行 調(diào) 整 的 ,需 向 集 團(tuán) 人 力 資 源 部 報(bào) 批 。 勞動(dòng)合同續(xù)簽 勞 動(dòng) 合 同 期 滿 后 ,根 據(jù) 公 司 業(yè) 務(wù) 經(jīng) 營(yíng) 及管理的需要、員工綜合工作表現(xiàn)及考評(píng)情況等, 經(jīng) 雙方 協(xié) 商 一 致 , 可 以 續(xù) 訂 勞動(dòng)合同 。 續(xù)簽程序:人 力 資 源 部 提 前 45 天向勞動(dòng)合同即將到期的員工所在的部門下發(fā)《金鷹國(guó)際商貿(mào)集團(tuán)勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表 》( 副 經(jīng) 理 級(jí)( 含 )以 上 員 工 適 用 ),《 淮安金鷹國(guó)際購(gòu)物中心合同到期評(píng)估表》( 副 經(jīng) 理 級(jí) 以 下 員 工 適 用 ),由 部 門 主 管提 出 是 否 續(xù) 簽 的 建 議 , 并 于 5 個(gè)工作
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