【文章內(nèi)容簡介】 層發(fā)展而努力，通過工作的學(xué)習(xí)與努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，以后我會更加的努力，爭取更長足的發(fā)展。 在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 。在性格上，誠實(shí)守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀 。在業(yè)務(wù)上，具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力 .三年的銷售經(jīng)驗(yàn)教會了我與人交流的基本理念 ,微笑待人 ,真誠以待。為 了有更好的實(shí)踐平臺，我會不斷的鍛煉完善自己 .我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周圍每一位客人，為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、創(chuàng)下美好明天。 銷售員自我評定 本人吃苦耐勞，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，絕對服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和指示。組織性，紀(jì)律性 強(qiáng)，會很努力的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)工作。 在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，具有9 年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)和 1 年會計(jì)師事務(wù)所管理工作經(jīng)驗(yàn)，良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力；在性格上，誠實(shí)守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀；在業(yè)務(wù)上，具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長財(cái)務(wù)分析，精通財(cái)務(wù)稅務(wù)制度，可獨(dú)立完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。熟悉使用國稅、地稅、財(cái)政、銀行、工商、統(tǒng)計(jì)的報(bào)表及防偽稅控軟件，熟練使用計(jì)算機(jī)解決財(cái)務(wù)的實(shí)際問題。 從事外貿(mào)工作三年了 ,熟悉外貿(mào)的一整個(gè)業(yè)務(wù)流程 及船務(wù)安排，能獨(dú)立完成一整套單證的制作，有著扎實(shí)的外貿(mào)功底。后期開始樣品開發(fā)，直接跟美國的設(shè)計(jì)師聯(lián)系，鍛煉了自己的口語能力，而且比以前更加詳細(xì)地了解工廠的生產(chǎn)流程，在與工廠溝通的同時(shí)學(xué)會了如何處理公司，與各個(gè)不同工廠之間的聯(lián)系。本人自人認(rèn)為是一個(gè)有責(zé)任感，積極向上，認(rèn)真勤奮的人，因?yàn)橄矚g英語，所以從事外貿(mào)工作，希望能運(yùn)用自己的所學(xué)運(yùn)用到工作中去，在提高自己的同時(shí)，給公司帶來利益！ 兩年的銷售讓我懂得了與人交流的基本理念，微笑待人，真誠以待。為了有更好的實(shí)踐平臺，懷著忐忑的心情走出了現(xiàn)在的社會圈，雖然 不知道將來面對的是失敗還是成功，至少我努力過。 4 年銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。具備良好的管理能力，分析能力，執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識、能力。有很好的適應(yīng)和抗壓力能力！ （二）我熱愛銷售業(yè)這個(gè)行業(yè)，經(jīng)過努力，增強(qiáng)了我對這個(gè)行業(yè)的信心，做一個(gè)業(yè)務(wù)員不是我的目標(biāo)，我要向更高一層發(fā)展而努力，通過工作的學(xué)習(xí)與努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，以后我會更加的努力，爭取更長足的發(fā)展。 在工作上，責(zé)任心強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng)、態(tài)度熱忱、做事細(xì)心，有良好的協(xié)調(diào)與溝通能力，善于交際，具 備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力 。在性格上，誠實(shí)守信、忠誠、和善、謙虛、樂觀 。在業(yè)務(wù)上，具有全盤業(yè)務(wù)處理和良好的職業(yè)判斷能力 .銷售人員自我評價(jià)本人接受過正規(guī)的專業(yè)教育，具有較好的專業(yè)功底及文化素養(yǎng)，為人正直、誠懇、誠信度高；處事積極、果斷，有較強(qiáng)的心理素質(zhì)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和高度的責(zé)任感；在工作中積極進(jìn)取、腳踏實(shí)地，動(dòng)手能力強(qiáng)，能夠高效率完成工作；勇于發(fā)揮自己才能，具有較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神；通過一年多在思八達(dá)集團(tuán)（國際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）負(fù)責(zé)市場拓展等等，個(gè)人能力銷售能力等得到了很大程度的提高；聲音甜美；擅長寫作，在 大學(xué)學(xué)校網(wǎng)站有過作品發(fā)表，愛好廣泛，愛好特長于唱歌、交際、寫作、書法等，熱愛運(yùn)動(dòng)、跳舞，喜歡打羽毛、乒乓、籃球！ 人力資源專員簡歷自我評價(jià) 熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評價(jià)、薪酬與福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理。積極進(jìn)取，謀求發(fā)展系我做人的宗旨，認(rèn)真負(fù)責(zé)是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應(yīng)變化，保持進(jìn)步，成為取之不盡、用之不竭的資源。 后勤人員的簡歷自我評價(jià) 多年的工作經(jīng)驗(yàn)使我較為熟悉行政總務(wù)管理、人力資源管理理論，具有招聘和內(nèi)訓(xùn)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)， 豐富的市場策劃和經(jīng)營戰(zhàn)略經(jīng)驗(yàn)，并能夠從公司及行業(yè)的宏觀角度考慮本部門的工作。本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，服從命令，尊重領(lǐng)導(dǎo)，喜歡有創(chuàng)意的完成工作。 文員簡歷自我評價(jià) 多年的行政工作 ,使我深深體會到跟單工作的重要性，更喜愛上了這個(gè)工作。這是一個(gè)需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘 100 字以上；目前正在進(jìn)修行政管理?？茖W(xué)歷；較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；能夠熟練的運(yùn)用 microsoftoffice(如： word、 excel 等 )的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)一絲不茍、且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。營銷主管工作能力自我評價(jià) 年對外貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)及 2 年的市場部門業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)（汽車零配件項(xiàng)目管理）。 ?汽 配 件 客 戶 的 操 作 流 程 及 文 件 操 作 如 ： rfq 、 vrf 、 qcdi 、logisticprotocolpdcaetc.?使得數(shù)據(jù)溝通方面有較明顯的優(yōu)勢 ,所直接帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)年銷售額達(dá)3000 萬美金。 ?，談判過程較為沉著、冷靜，并能夠把握住談判會議的發(fā)展方 向。 ?，在職期間能夠完全執(zhí)行公司高層提出的決策及設(shè)定的目標(biāo)。 ? ,說 ,讀 ,寫能力（ 往來、電話會議及面對面的產(chǎn)品介紹及談判）。 ?7.有多次海內(nèi)外參展經(jīng)驗(yàn)。 銷售人員工作能力自我評價(jià) 護(hù)及管理，擅長客戶的開發(fā)和維護(hù)。 年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)和 1 年多的建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)以及大學(xué)時(shí)的建筑結(jié)構(gòu)的學(xué)習(xí)，讓我在與施工方溝通和售后技術(shù)支持方面有更多優(yōu)勢。 ，我能熟練地運(yùn)用 photoshop 和 cad 軟件進(jìn)行繪圖，以及制作整體方案搭配 。 希望從事外貿(mào)業(yè)務(wù)工作。 第三篇：營銷員自我評價(jià) 行為表現(xiàn)評價(jià)（核心能力素質(zhì)）行為表現(xiàn)評價(jià)（核心能力素質(zhì)）能力素質(zhì)營銷人員素質(zhì)體現(xiàn)營銷人員素質(zhì)體現(xiàn)人員 驅(qū)動(dòng)能力：驅(qū)使個(gè)人很好的工作，努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀工作績效的動(dòng)力。行為表現(xiàn)水平：個(gè)人驅(qū)動(dòng)能力： 1弄清客戶、上級管理者、同事期望的標(biāo)準(zhǔn)；定期檢查個(gè)人進(jìn)展，作出必要改變以確保達(dá)到期望標(biāo)準(zhǔn)；在期限之內(nèi)實(shí)現(xiàn)公認(rèn)的目標(biāo)。 2設(shè)計(jì)優(yōu)秀績效標(biāo)準(zhǔn)，努力實(shí)現(xiàn)這些富有意義，又有可能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)；期望獲得超過預(yù)期的結(jié)果，承擔(dān)比以前更為復(fù)雜、更為困難的目標(biāo)。 3為自己或別人設(shè)定清晰、長期及有助于推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展的目 標(biāo)；識別部門或組織的未來機(jī)遇，將其轉(zhuǎn)化為新的目標(biāo)和行動(dòng)；識別高利潤產(chǎn)品 /方案 /服務(wù)，使其與新的或現(xiàn)有客戶的需要結(jié)合起來，將可能性最大化；調(diào)整個(gè)人與部門的目標(biāo)以適應(yīng)其他組織，實(shí)現(xiàn)一個(gè)更為強(qiáng)大、更廣泛的戰(zhàn)略。 4面對高度不確定性，設(shè)法控制風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)，利用重要的組織與個(gè)人資源實(shí)現(xiàn)顯著困難的目標(biāo)；力圖獲得重要的新業(yè)務(wù)主動(dòng)權(quán)；承擔(dān)并管理對業(yè)務(wù)有積極或消極影響的風(fēng)險(xiǎn)。 *本崗位群體應(yīng)當(dāng)達(dá)到的行為表現(xiàn)水平？？ ：發(fā)展自己的專業(yè) /職業(yè)知識，與他人分享專業(yè)經(jīng)驗(yàn)的能力與動(dòng)機(jī)。行為表現(xiàn)水平：學(xué)習(xí)能力： 1在專業(yè)方面展示基 本的知識，使這些知識有效的用于實(shí)踐；與專業(yè)知識保持同步發(fā)展；運(yùn)用專業(yè)知識與經(jīng)驗(yàn)解決問題，幫助他人。 2與他人分享經(jīng)驗(yàn)，并在組織眾多的建議中，使自己的提議與眾不同，能夠被執(zhí)行；了解專業(yè)領(lǐng)域的最新發(fā)展情況并思考怎樣運(yùn)用；用技術(shù) /專業(yè)經(jīng)驗(yàn)證實(shí)項(xiàng)目是否可實(shí)現(xiàn)；運(yùn)用技術(shù)與專業(yè)能力促進(jìn)業(yè)務(wù)與管理的拓展。 3利用本專業(yè)范圍外知識來提升業(yè)務(wù)；利用本專業(yè)內(nèi)能促進(jìn)其他領(lǐng)域工作或項(xiàng)目的專業(yè)知識提高其他部門的效率；尋找能利用專業(yè)知識促進(jìn)別人業(yè)務(wù)發(fā)展的機(jī)會。 4在組織工作范圍外尋找機(jī)會以提高自己新知識的水平，并通過在專業(yè)刊物上發(fā)表觀 點(diǎn)來展現(xiàn)自己這方面的能力；充當(dāng)起最新技術(shù)的倡導(dǎo)者與傳教士的角色；抓住機(jī)會了解本行業(yè) /本領(lǐng)域尖端的技術(shù) /進(jìn)展。 *本崗位群體應(yīng)當(dāng)達(dá)到的行為表現(xiàn)水平？？ ：口頭上準(zhǔn)確清晰地表達(dá)自己的想法與觀點(diǎn)，使其他人理解。行為表現(xiàn)水平：口頭溝通： 1在非正式的場合下，準(zhǔn)確清晰地口頭表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)；在小型會議中，清晰和流利地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)；自信地面對少量聽眾演講。 2在中型會議中，以系統(tǒng)的符合邏輯的方式表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)；自信地面對數(shù)量較多的聽眾演講。 3在大型會議中，簡要和精確地 地表達(dá)自己的想 法和觀點(diǎn)；判斷和確定聽眾的接收水平，并在此基礎(chǔ)上靈活地改變溝通速度和方式；自信地面對大量聽眾演講。 4在重大會議中，扼要和有影響地表達(dá)自己的想法和觀點(diǎn)；判斷和確定聽眾的接收水平，能夠與各種水平的聽眾進(jìn)行有效溝通；演講富有感染力，能夠吸引聽眾。 *本崗位群體應(yīng)當(dāng)達(dá)到的行為表現(xiàn)水平？？ ：通過書寫文檔，準(zhǔn)確清晰地傳達(dá)信息給其他人。行為表現(xiàn)水平：書面表達(dá)： 1掌握基本的用詞規(guī)范；用標(biāo)準(zhǔn)格式寫短信和備忘錄；按照邏輯結(jié)構(gòu)寫日常文檔；在一定場合使用適當(dāng)?shù)膶I(yè)詞匯。 2清晰和簡明地寫中型報(bào)告；有條理地組 織書面語言和文章結(jié)構(gòu)，以達(dá)到期望的目標(biāo)；審核用詞和文章結(jié)構(gòu)。 3為詳細(xì)的報(bào)告撰寫一頁式概要；用精確的，有邏輯性的語言寫大型報(bào)告；撰寫大型會議的會議紀(jì)要。 4撰寫重要的公文概要；可以寫好有高度影響力的演講稿；可以為簡單概要的文章做注解說明；定義并執(zhí)行書面溝通標(biāo)準(zhǔn)；能夠書寫有影響力的客觀的資質(zhì)文件。 *本崗位群體應(yīng)當(dāng)達(dá)到的行為表現(xiàn)水平？？ ：與別人一起工作，而不是單獨(dú)工作或與別人競爭的一種能力。行為表現(xiàn)水平：團(tuán)隊(duì)意識： 1信息共享：使員工及時(shí)了解公司的成績，分享所有有關(guān)信息；愿意傳遞協(xié)同工作所需的信息，讓同事跟上自己的行動(dòng)；；能夠提供準(zhǔn)確的書面文件等信息，易于別人閱讀與理解。 2樂意聽取不同的意見和建議；把精力集中在解決問題而不是責(zé)備別人上；與團(tuán)隊(duì)成員分享學(xué)習(xí)的心得和成長、發(fā)展所需的信息。 *本崗位群體應(yīng)當(dāng)達(dá)到的行為表現(xiàn)水平？？ ：幫助和服務(wù)他人的興趣，努力的去發(fā)現(xiàn)顧客或客戶的需求并滿足這些需求。行為表現(xiàn)水平： 1與客戶保持溝通，尊敬客戶，了解客戶的滿意度，為客戶提供有幫助的信息和友好愉快的服務(wù)；能夠承擔(dān)責(zé)任，迅速的解決客戶問題而不急于辯解；隨時(shí)提供服務(wù)。當(dāng)客戶遇到困難時(shí)，能夠給予特別幫助 ；注重自身的專業(yè)形象，給客戶留下良好的印象。 2以實(shí)際行動(dòng)把事情做得更好。努力為客戶增值，能發(fā)掘客戶的積極期望；瞄準(zhǔn)客戶深層的需求。在客戶已表述的信息之外，尋找客戶真實(shí)、深層的需要，并為客戶提供相應(yīng)的產(chǎn)品或服務(wù)；具有長遠(yuǎn)的眼光。會為了長遠(yuǎn)的關(guān)系犧牲眼前利益，尋求客戶的長遠(yuǎn)利益。 3表現(xiàn)為客戶值得信賴的建議者。對客戶的需求、問題或機(jī)會、以及完成的可能性等形成獨(dú)立的見解，并依此見解而采取行動(dòng)；表現(xiàn)為客戶的利益維護(hù)者。提升自己的管理系統(tǒng)使之利于解決與客戶相關(guān)的問題。從 從客戶的立場理解其不滿之處，反省自己 組織對客戶的處理方法。*本崗位群體應(yīng)當(dāng)達(dá)到的行為表現(xiàn)水平？？ ：針對一個(gè)已定義的問題，確定和分析不足原因，并達(dá)成最佳的解決方案。行為表現(xiàn)水解決問題：平： 1定義、記錄和評估問題的廣度；能解釋解決問題的基本步驟，并運(yùn)用組織的指導(dǎo)原則解決一些最基本的問題；能收集相關(guān)的信息來解決工作環(huán)境中出現(xiàn)的一些簡單問題。 2收集相關(guān)的數(shù)據(jù)來定義問題，將問題拆成可管理的各個(gè)部分，并確定解決方案；證明問題的解決方法是有邏輯性的，并能提供建議方案的理由；在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候能需求其他資源 /專家來定義解決方案；在自身的工作環(huán)境下確定問題潛在的影響；能實(shí)施迅速見效、復(fù)雜性低的解決方案。 3為問題定義有創(chuàng)意的解決方案，并設(shè)計(jì)解決方案的實(shí)施計(jì)劃；確定問題的根源所在，并找出與問題和建議方案相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)所在；將復(fù)雜的問題拆成可管理的各個(gè)部分，并系統(tǒng)性地從多個(gè)方案中選擇最佳方案；預(yù)期可能發(fā)生的問題，并采取適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施；運(yùn)用過去的經(jīng)驗(yàn)來確定問題和實(shí)施有多個(gè)影響的選擇方案；能主持小組會議來解決問題。 4建立和促進(jìn)一個(gè)良好的環(huán)境來鼓勵(lì)創(chuàng)造性的解決問題的辦法；從多種問題解決的方法中選擇最佳方法，并將之整理歸納，以便將來遇到類似的情況可以應(yīng)用； 組織適當(dāng)?shù)娜藛T一同來解決復(fù)雜的、跨功能部門的問題；預(yù)期解決方案可能對相關(guān)利益方造成的影響，并使得各利益方能接受建議的方案。 5解決與組織的戰(zhàn)略方向有關(guān)的重要問題；為以前認(rèn)為是“不可解決”的問題創(chuàng)造出解決方案；創(chuàng)建全新的方法論來解決問題。 *本崗位群體應(yīng)當(dāng)達(dá)到的行為表現(xiàn)水平？ 新能力：創(chuàng)造或引進(jìn)新觀念、方式，提高工作績效的能力。創(chuàng)新能力：1借用其它領(lǐng)域的方法：創(chuàng)立或引進(jìn)新的觀念或程序，參照系統(tǒng)以外的觀點(diǎn)與方式；在工作中能偶爾有創(chuàng)新。 2打破陳規(guī)，追求不斷進(jìn)步，而不受當(dāng)前問題的影響；能清楚的看到組織中產(chǎn)生關(guān) 鍵價(jià)值的環(huán)節(jié)，并能將它完善。 3培養(yǎng)創(chuàng)造性，承認(rèn)并鼓勵(lì)別人的創(chuàng)造性，允許他人實(shí)驗(yàn)、嘗試新事物，幫助引進(jìn)新的觀念、方式與程序；能激勵(lì)他人，引導(dǎo)他人創(chuàng)新。 4創(chuàng)造利于培養(yǎng)創(chuàng)新的環(huán)境，承認(rèn)并獎(jiǎng)勵(lì)那些有創(chuàng)造性的人；與他人開誠布公的討論創(chuàng)新問題；創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織的企業(yè)文化，塑造新型的團(tuán)隊(duì)管理理念。 *本崗位群體應(yīng)當(dāng)達(dá)到的行為表現(xiàn)水平？？行為表現(xiàn)評價(jià)（專業(yè)能力素質(zhì)）行為表現(xiàn)評價(jià)（專業(yè)能力素質(zhì)）：快速理解市場形勢與變化趨勢，針對集中的市場需求， 進(jìn)行營銷策略的策劃和創(chuàng)新。營銷策劃：行為表現(xiàn)水平： 1通過各 種渠道了解客戶的需求趨勢；關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)動(dòng)態(tài)，獲取最新的市場變化信息，并在與客戶日常交流中提及。 2面對不斷變化的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，提前進(jìn)行預(yù)測，并制定相應(yīng)的營銷策略；遇到轉(zhuǎn)瞬即逝的銷售機(jī)會時(shí)，迅速制定行動(dòng)方案，及時(shí)安排資源采取行動(dòng)，把握機(jī)會促成交易；利