新干縣環(huán)保局政風行風管理制度(編輯修改稿)
2024-10-14 08:49 本頁面
【文章內容簡介】 程序性受理的人民來信來訪必須在 7日內轉送有關行政辦理機關。 6 縣以上領導批辦要報處理結果信訪案件和領導批示要“回告”信訪案件，原則上應于 5 日內報告；普通信訪案件應于 10日內辦理結案。 來信來訪問題處理完畢，處理單位必須將結果書面答復來信來訪人。 來 信來訪辦理過程中形成的有關文字材料及時歸檔備查。 四、考勤制度 堅守工作崗位是干好本職工作的前提，每個工作人員必須做到按時上下班。 上班簽到制度。機關人員實行一天一簽到，上午 8：30分，在規(guī)定的時間未簽到者為遲到，遲到每次罰款 10元，無故未答到，未請假又不上班者視為曠工，曠工一天罰款曠工一天罰款 100元。 請銷假制度。除公休日外，一般不得請假，有特殊情況，應按要求向有關領導請假，即副股級以上向局長請假，其它人員向分領導請假，全年請假天數(shù)超過國家規(guī)定休假天數(shù)，每超一天工資，節(jié)余國家規(guī)定休假天數(shù)，按規(guī)定 給予補助。 行政處罰。一個月累計 3 次或曠工一次，除向局書面說明原因外，并由局效能告誡一次。 考勤情況，每月初通報兌現(xiàn)一次。 7 五、學習制度 集中學習制度。原則上每星期一上午為集中學習日，每個干部職工必須有學習筆記本做到讀書有筆記，學習有心得，座談有體會，要求每人全年學習筆記不少于一萬字，局辦公室每季度進行檢查一次，對不認真學習的要予以通報批準。 學習考勤制度。集中學習實行簽到制度，每個人都要按照參加，一般不得請假，如遇特殊情況不能參加，要提前向分管領導請假，對遲到又未請假者，每發(fā)現(xiàn)一次罰款 10元，無故不到者罰款 20元。 學習檔案管理制度。學習要建立檔案，對參加人員、學習內容、地點、個人書面材料等情況詳細進行登記，辦公室每季度匯總存檔以備查閱。 六、財務管理制度 實行集體決策、統(tǒng)一管理，分管領導把關制。即一1000元以下一般支出由分管領導審批，超過 1000元的支出和 餐費發(fā)票實行分管領導和局主要領導聯(lián)審制。 嚴格按規(guī)定收費，所有收費必須及時按財經(jīng)規(guī)定繳入縣財政指定帳戶或局財政專戶，逾期按挪用公款處理。 財務人員要嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和本局規(guī)定，嚴格審核開支項目單據(jù)，嚴格記帳手續(xù)，嚴格 執(zhí)行現(xiàn)金存放制度，備用現(xiàn)金不得超過 2020元。因公急用個人借款要經(jīng)分管財務領 8 導批準，如違反規(guī)定，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金丟失、被盜和私借公款，發(fā)生損失由個人自負。 干部職工因公下鄉(xiāng)、出差，一律執(zhí)行縣政府和縣財政有關差旅費開支的規(guī)定，領取差旅行費。 根據(jù)醫(yī)療保險規(guī)定，干部職工平時看病一律由自己付款，不允許借支，年終按縣醫(yī)療保險實施辦法一次性核實，報銷醫(yī)療費（時間由局財務確定）。 所有支出發(fā)票，須有經(jīng)手人、證明
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