【文章內(nèi)容簡介】 是把看似實在的權(quán)力和工作虛化，達(dá)到曲徑通幽的效果。俗話說，領(lǐng)導(dǎo)就是出主意，用干部。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長把實事辦好的方式方法多種多樣，為集體決策提出一個好的建議，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展制定一個好的規(guī)劃，為農(nóng)民致富找一條好路子，為私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造一個好環(huán)境，無不是求真務(wù)實的體現(xiàn)。 五、加強(qiáng)知情，獲得支持 鄉(xiāng)鎮(zhèn)長時常充當(dāng)?shù)膬H是一個“協(xié)調(diào)人”的角色。但這些職能部門的工作卻是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作不可缺少的組成部分。既然如 此，而自己又沒有過多的“頭寸”來賞賜，就需要從軟環(huán)境著手來創(chuàng)造自己工作的硬環(huán)境。幾年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作實踐，我深刻體會到，要想職能部門盡心盡力地服務(wù)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作，進(jìn)而使鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的工作有所作為，就必須靠協(xié)調(diào)求得知情，靠知情了解部門、諒解部門、理解部門，支持部門。只有了解、諒解、理解才能大膽、正確地對部門工作給予支持 。只有給予部門正確大膽地支持了，才能保證部門工作正常運轉(zhuǎn) 。只有保證了各部門工作正常運轉(zhuǎn)了，才能扮演好個鄉(xiāng)鎮(zhèn)長這個角色。 怎么樣做到知情，我認(rèn)為，應(yīng)做到三點：一要知其職能。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長大小也算是個行政長 官，我歷來認(rèn)為，不求樣樣精通 (也不可能做到樣樣精通 )，但必須行行知道。這個知道也就是要求我們必須弄明白哪個部門具體職責(zé)是什么，任務(wù)是什么，權(quán)力有多大，義務(wù)有多少。二要把準(zhǔn)“脈博”。不掌握著所轄職能部門的工作狀態(tài)，就不會使工作安排到位，協(xié)調(diào)到點子上。比如說，按照縣委、縣政府落實某項工作，包括一些硬性分配的任務(wù)性工作，如果你不清楚你管轄部門的各類工作狀態(tài)，你也許只會按縣里框框、調(diào)調(diào)，大筆一揮地就分配下去，沒有貼切地結(jié)合各部門實際情況，不僅使你安排、決策很容易落空，而且一旦造成某個或某幾個部門落空后，采取補(bǔ)救措施 的仍是政府，說到底也仍是你個人。三要抓住關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，一個人縱有三頭六臂，也難以把工作抓得齊頭并進(jìn)，有聲有色。因此，必須依靠職能部門的力量，確保工作富有成效的。職能部門的工作孰重孰輕，應(yīng)做到心中有數(shù)。這是決定工作能否抓到點子，抓出成效的關(guān)鍵。用力學(xué)原理講，力的大小與受力面積成正比。抓的多了，沒有重點，就難以做出閃光的工作。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長什么時候，什么條件下，要抓什么工作，要心中有譜，具有悟性。 知情是為了支持。支持部門工作，就是支持政府工作，更是支持自己的工作?，F(xiàn)在有很多同志認(rèn) 為，這個部門是縣一條線管理的單位，那個部門是省垂直的單位，關(guān)心、重視、支持、指導(dǎo)的意識不足，力度不夠。有的不僅對職能部門的執(zhí)法不支持，而且還反對和阻撓其在自己的“八畝地”上行使職責(zé)。對此，我認(rèn)為應(yīng)該以理解支持的態(tài)度，鼓勵和支持其行使職責(zé)，盡而得到這些部門對政府支持的回報，收到“得寸進(jìn)尺”的更大效果。 六、要善學(xué)還要善用 從鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的角度講，過去我們從事的都是一些單方面的工作，接觸和了解的知識不言而喻也有很大的局限性。走上這個總攬政府工作全局的崗位，就必須盡快適應(yīng)這個崗位對自己學(xué)識和能力的要求。我始終感到，不翻字典不知道自己認(rèn)的字少 。不進(jìn)書店不知道自己看得書少 。不干政府工作不知道自己知道的事少。在這個崗位上要取得成績，就必須依靠自身的不斷學(xué)習(xí)。 學(xué)習(xí)就如同吃飯一樣，是任何人不可替代的。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長尤其是年輕的同志必須堅持躬耕勤學(xué)，達(dá)到水平與文憑的統(tǒng)一，知識與崗位的統(tǒng)一，能力與職務(wù)的統(tǒng)一。 一是要勤學(xué)。因 為人與人之間差距的形成，不在于先天的智商和有限的學(xué)習(xí)工作時間上，而在于業(yè)余時間的持久、有效運用上?！安判鑼W(xué)，學(xué)需靜，非學(xué)無以廣才，非靜無以成學(xué)”，就是說要在學(xué)習(xí)上有所長進(jìn)，就是要犧牲一定的休息時間，減少一些娛樂性活動，拋棄一些應(yīng)酬性的事務(wù)，堅持勤學(xué)習(xí)，勤思考，勤研究。在學(xué)習(xí)中增長知識，在學(xué)習(xí)中了解信息，在學(xué)習(xí)中啟發(fā)思維。通過學(xué)理論，富腦袋 。學(xué)經(jīng)驗，借腦袋 。學(xué)科學(xué)，換腦袋，讓自己百思不得其解的問題茅塞頓開 。讓別人的智慧化為己有 。用別人的經(jīng)驗指導(dǎo)工作 。用科學(xué)的方法解決問題。 二是要博學(xué)。就是要全面學(xué)習(xí)黨 的路線、方針、政策，各種法律法規(guī)，以及相關(guān)的專業(yè)知識，包括財會知識、電腦知識，以及古今中外的文化寶典，尤其是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)長密切相關(guān)的經(jīng)濟(jì)、法律知識，提高駕馭經(jīng)濟(jì)工作能力，提高依法行政的水平。 三是要精學(xué)。就是要做到學(xué)以致用，促進(jìn)工作。在學(xué)習(xí)上要做到心存疑問，勇于提問，不恥下問，隨時反問，善于自問，問一反三，問以致用。也要爭獎，等等，五花八門，特別值得人們思考的是在同樣的條件下，設(shè)了獎就。 總之，如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，沒有不變的模式，沒有一勞永逸的經(jīng)驗，同一種方法，甲地能用，乙地不一定合適 。一個人適用，另 一個人不一定有用。聽他人談經(jīng)驗應(yīng)有耳聽為虛之感，看書本亦要有紙上所得終覺淺，絕知此事要躬行的認(rèn)識。如何當(dāng)好所處環(huán)境下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，具體情況需要因時、因人、因地而宜，需要在工作中不斷探索、體會和總結(jié)。以上只是本人的一得之見，對一些事情不可能客觀、辯證的看待，故懇請批評指正。 第三篇：如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 .DOC 如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長 ――秦皇島市青龍滿族自治縣大石嶺鄉(xiāng)政府鄉(xiāng)長呂銀川 鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是我國行政機(jī)關(guān)中最基層的國家行政機(jī)關(guān)，在國家政權(quán)體系中處于最基層的位置，在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的社會主義今天 ，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長履行好職責(zé)，做到不負(fù)重托、不辱使命，服務(wù)好群眾，相當(dāng)?shù)牟蝗菀?。那么在新形勢下，如何適應(yīng)要求，正確定位，認(rèn)真履職履責(zé)，就是擺在我們廣大基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)長面前的一個難題，可以說，做為在基層工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，權(quán)利是有限的，責(zé)任卻很大，千頭萬緒的工作任務(wù)最終都要壓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作任務(wù)異常繁重，具有很大的特殊性，作為主抓一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，在班子里又是黨委副書記，如何履行好自己的職責(zé)，處理好方方面面的關(guān)系，全面高效推進(jìn)政府工作，繁榮一方經(jīng)濟(jì)，感覺自身的壓力很大，我雖然是剛上任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，但是我一直工作在基層，目 睹了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的酸甜苦辣，通過多年的基層工作實踐，我認(rèn)為要當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，除過硬的自身素質(zhì)外，還要處理好各個方面的關(guān)系，融于自己所處的環(huán)境，下面我從內(nèi)在的自身和外在的關(guān)系處理等方面簡要的闡述一下自己淺溥的認(rèn)識，與大家共勉。 一、打鐵還需自身硬，要不斷提高自身能力以適應(yīng)社會發(fā)展。 ，注重自身素質(zhì)修養(yǎng) 講人品，就是要求我們善于在工作和生活中用自己的人品和官品來樹立威信，來推動工作，成就事業(yè)。威信的樹立，離不 開個人品行的修養(yǎng)，因為這是成事之機(jī)、處事之本。具體落實到個人品 行修養(yǎng)上，就是要除去各種不安的情緒，保持心靈的安靜，不斷提高自己的品德修養(yǎng)。做一個全面的人，沒有明顯缺點或弱項；做一個特色突出的人，有鮮明的工作方法和性格；做一個真誠、坦誠的人，使大多數(shù)人都能成為朋友；做一個謙虛謹(jǐn)慎的人，愛學(xué)習(xí)、會學(xué)習(xí)、遇事多思考；做一個能夠全面認(rèn)識自己的人，克服自身缺點和不足；做一個知人善任的人，擇優(yōu)選拔任用干部；做一個公正無私的人，一身正氣、兩袖清風(fēng)；做一個胸懷開闊、永不滿足的人，樂觀面對壓力、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面，只有這樣才能做一個合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，才能把一切工作上升到事業(yè)的新高度。 ，樹立正確的人生觀和價值觀 立黨為公、執(zhí)政為民是黨性所在、責(zé)任所在。要樹立正確的權(quán)力觀，要把以人為本的理念滲透到各項工作中去。要緊緊圍繞如何增加農(nóng)民收入，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提高群眾的生活質(zhì)量，改善人居環(huán)境上來，解難題、干實事。本著盡職盡責(zé)，樹立正確的人生觀和價值觀，具體到我個人來說，就要增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識和危機(jī)意識，要著力本鄉(xiāng)的實際情況，充分發(fā)揮本地方資源優(yōu)勢，有選擇性地突出地方特色，我鄉(xiāng)就是一個位于青龍縣東北部的一個邊陲小鄉(xiāng)鎮(zhèn)，根據(jù)本鄉(xiāng)的實際，確立了“工礦業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)、林果牧富 民、生態(tài)旅游興鄉(xiāng)”三大發(fā)展戰(zhàn)略，充分利用青龍河縱貫全境、水資源豐富這一優(yōu)勢，以原有的蘋果產(chǎn)業(yè)為根基， 以創(chuàng)全國蘋果產(chǎn)業(yè)“百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”和全省最大的優(yōu)質(zhì)果生產(chǎn)基地為目標(biāo)，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)果生產(chǎn)。截止到目前，全鄉(xiāng)果園面積達(dá)到了 萬畝，實現(xiàn)了人均一畝優(yōu)質(zhì)果園的奮斗目標(biāo)，僅此一項人均年增收 3000 元，為全鄉(xiāng)農(nóng)民的支柱產(chǎn)業(yè)。充分整合礦產(chǎn)資源，發(fā)揮礦業(yè)最大潛能，千方百計的增加農(nóng)民收入。同時積極爭取上級涉農(nóng)部門的資金和項目來夯實本地的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善人居環(huán)境，逐年提高群眾生活的幸福指數(shù)。 ，確保各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn) 作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，一是在任務(wù)面前不要躊躇不決，優(yōu)柔寡斷。二是在棘手問題上要沉著冷靜，多謀善斷，并在處理急難險重任務(wù)中體現(xiàn)自己的能力和才智，增加上級和下屬對自己的信任。我在任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職時分管信訪穩(wěn)定工作，對此體會很深。三是在成績面前永不滿足，不斷創(chuàng)新。四是在具體工作拍板定案時，要果斷大膽，有敢于承擔(dān)風(fēng)險的精神，在工作中要克服畏懼情緒，要有知難而進(jìn)，迎難而上的信心和勇氣。在社會穩(wěn)定、財政收入等方面要千方百計、不遺余力、想方設(shè)法完成任務(wù)，沿著既定的目標(biāo)，主動迎接一個又一個的挑戰(zhàn)， 全力戰(zhàn)勝一個又一個的困難，圓滿完成上級交辦的各項任務(wù)。 ，樹立趕超意識 創(chuàng)新的本質(zhì)是突破，即突破舊的思維定勢，舊的常規(guī)戒律。每年我縣都把解放思想作為一個重要的活動提出來，解放思想，創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)新才會跨越。要克服前進(jìn)道路上的困難和問題，推 進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，必須始終保持一種與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢思敢想、敢抓敢管、敢作敢當(dāng)。為此，在實際工作中，要突破常規(guī)，樹立趕超意識，不能僅僅局限于上級領(lǐng)導(dǎo)安排什么就去干什么，而要樹立趕超一流的工作目標(biāo)，克服小成即滿的思想，在完成 上級交給任務(wù)的同時還要思考自己應(yīng)該干什么，努力使自己的工作適應(yīng)新形勢的要求。社會進(jìn)步需要有財力作支撐，提升財力要有項目做保障，引進(jìn)項目需要領(lǐng)導(dǎo)帶頭去推動，領(lǐng)導(dǎo)帶頭就要有敢為人先、勇于創(chuàng)新的意識。 二、統(tǒng)疇處理各種關(guān)系，在復(fù)雜的基層工作中不斷彰顯自身實力。 一個好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須要處理好幾種關(guān)系，包括上級部門、黨委書記、班子成員、鄉(xiāng)直部門、鄉(xiāng)村干部群眾等，從而來增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。認(rèn)真研究，力求同步，妥善處理好與縣（市）領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。要勤請示，多匯報，提出自己的工作思路，使領(lǐng)導(dǎo)了解和支持自己的 工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任，縮小和消除自己在認(rèn)識上和行動上與領(lǐng)導(dǎo)之間存在的“誤差”，力求行動上一致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是黨委的二把手，又是政府的一把手，在這種職能、責(zé)任交叉的情況下，必須處理好和書記的關(guān)系，要自覺的處于副職地位，起參謀助手作用，在工作中要大膽負(fù)責(zé)，敢于表態(tài)，敢于決斷，全力以赴干出成效。不該鄉(xiāng)鎮(zhèn)長拍板的，絕不拍板，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)長職責(zé)范圍的涉及全局工作的重大事情，要超前思考，拿出建設(shè)性的方案，讓書記拍板。決策一旦作出就要主持帶頭實施，在狠抓 落實上唱主角，以實際的工作來體現(xiàn)班子的凝聚力，體現(xiàn)協(xié)作精神，體現(xiàn)一盤棋思想。處理好和班子成員的關(guān)系，顧全大局，不搞小團(tuán)體，該管則管，不該管就要放手讓他們?nèi)ジ?，給副職一定的空間來施展才能。處理好和鄉(xiāng)村干部的關(guān)系，工作不是一個人干的，干出成績還要靠大家，在關(guān)心愛護(hù)的基礎(chǔ)上，幫助他們解決難題，樹立威信，對待工作嚴(yán)格獎懲，形成眾人拾柴火焰高的良好局面。 如何當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，沒有不變的模式，沒有一勞永逸的經(jīng)驗。如何當(dāng)好所處環(huán)境下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，具體情況需要因時、因人、因地而宜，需要在工作中不斷加以探索、體會和總 結(jié)。在不斷提高自己政策理論水平和執(zhí)政能力的同時，還要密切聯(lián)系群眾，深入基層，了解民情民意，逐步做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。 第四篇： 2021 年黨課講稿 如何當(dāng)好黨支部書記 2021年黨課講稿 如何當(dāng)好黨支部書記 習(xí)近平同志曾經(jīng)指出 :“黨的基層組織是黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)?！覀兇蠹叶际莵碜曰鶎?，作為基層的黨支部書記，如何更好地改進(jìn)工作方法，提高工作效率，不斷開展好支部工作，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，適應(yīng)軍隊改革發(fā)展的新形勢，這是大家非常關(guān)心的問題，也是工作面臨的現(xiàn)實問題。黨支部書記是黨支部的核心人物，是領(lǐng)導(dǎo)班子的班長。作為基層的黨支部書記，我們的素質(zhì)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作方法、工作作風(fēng)，很大程度上決定著我們基層黨組織建設(shè)的狀況，影響著黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。 怎樣當(dāng)好基層黨支部書記 ?這個 課題比較寬泛，涉及面廣，用一兩個課時的時間，不可能包羅萬象，講全講細(xì)，因此，今天我們只從現(xiàn)實的角度，就工作中涉及的主要問題與大家做一個探討。 我們先講第一個大問題，黨支部書記的職務(wù)特點。 一、黨支部書記的職務(wù)特點 (一 )黨支部書記是支部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭之人 習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)，建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)鍵是選好班長。黨支部書記作為一把手是黨支部的一班之長，因此，在選準(zhǔn)、選好黨支部書記的過程中，我們黨對黨支部書記必須具備的條件有著更高的要求，作為基層黨支部書記，必須具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，有 較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有豐富的基層工作經(jīng)驗，能發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，全心全意為干部職工和群眾服務(wù)。這是基層黨支部書記職務(wù)特點的第一點。 (二 )黨支部書記是支部中統(tǒng)全局、負(fù)全責(zé)之人 在黨支部工作中，統(tǒng)全局、負(fù)全責(zé)是黨支部書記與其他支部委員的重要區(qū)別，也是黨支部書記的主要職責(zé)之一。作為基層黨支部書記，工作中必須全面安排，統(tǒng)籌考慮，這就好比木桶效應(yīng)，一只木桶盛水量多少，不是取決于木桶最長的木板，而是取決于最短的木板，因此，在支部工作中，黨支部書記在某一方面考慮不周，安排不