作風整頓整改措施匯報(編輯修改稿)
2025-06-04 01:31 本頁面
【文章內容簡介】 對待工作無所用心，渾渾噩噩，得過且過。 這樣的工作狀態(tài)，對于一個管理人員來說，與其身份相比是格格不入的；后果也是相當嚴重的。 三、整改措施及下部努力的方向 加強政治理論的學習，要為自己制定詳細的學習計劃，做到學有所成、學以致用，指導自己的工作實踐。努力使自己的政治理論修養(yǎng)上一個臺階，更好地服務于自己的工作和生活。 調整好心態(tài)、擺正自己的位置。改變錯誤的思想觀念、轉變不良的工作作風。為了彌補自己管理上的不足，虛心向領導和同志們請教，加強自己的責任心和責任感。求真務實、開拓創(chuàng)新，嚴格做到：?在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒 ?。 在下步工作中，首先，廓清懶惰的脾性。加強公司規(guī)章制度的研習，將學習成果運用到實際工作中去。其次，堅決摒除‘老好人’思想。在工作中，要立場堅定、堅持原則、大膽地管理，要敢說、敢管、敢抓，抓具體人、具體事、抓住不放，要有能抓住重點的準勁兒、一抓到底的狠勁兒。我想，只有這樣，才能提高自己的工作能力和管理水平。 增強團隊意識，加強溝通、交流、協(xié)調和配合。利用各種場合，加強同志之間、上下級之間溝通和交流，增進彼此間的了解，加強彼此間的配合，協(xié)調好部門內的工作，共同致力于構建和諧班 (站 )上下功夫。 嚴格自身要求，增強自身綜合素質和能力。要不斷強化責任意識，始終保持干事的激情，在其位，就要謀其政、負其責。要把 用心想事、用心干事作為一種使命、一種追求，把全部心思和力量凝聚到干事上來，杜絕用心不專、不勤、不實。為自己制定詳細的工作計劃，腳踏實地、認認真真地干事情。只有這樣，自己的工作質量才會 提高，能力也才會增強。 以上是我的個人整改措施，不足之處，望領導、同事們批評指正！在這里，感謝大家對本人提出的誠摯的幫助和教育，我將以此來時時鞭策自己、警示自己。以求工作不斷地提高。 2021年 10 月 27日 第四篇：作風紀律整頓整改措施 整治庸懶散奢整頓措施 通過認真學習領會作風紀律整頓專項活有關精神，深刻領悟活動的內涵和要求，認真查找和整改自身存在的問題，切實提高對“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿”的現(xiàn)象的認識和理解，剖析存在問題的原因，提出切實可行的整 改措施，切實轉變工作作風，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報告如下： 一、當前存在的突出問題 一是思想保守，事業(yè)心不強。思想解放不夠，服務于科學發(fā)展的理論不強，思想觀念還不能完全符合科學發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進取，觀念陳舊。在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。 二是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于應酬熱衷于吃吃喝喝；有的不求有功，但求無過， 機械行事，“照章辦事”，有的辦事拖拉，推萎扯皮。“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。 三是工作作風不實，宗旨意識不強。有的愛做表面文章，不愿真抓實干，滿足于當“傳聲筒”，做“中轉站”，司慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議，滿足于一般號召，不能結合實際抓落實；有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實事，而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面，不作為，不扎實，不善于抓落實。有的群眾觀念淡薄，不深入基層，對群眾利益漠不關心。 四是表率作用發(fā)揮不夠，工作責任感不強。有的對自己要求不高，把自己混 同于一般的群眾看待，平時看不出來，關鍵時候不能勇于站出來。有的不求過得硬，沒有以更高標準要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作內容探索創(chuàng)新不夠，運行質量不高，管理水平較低。 二、新形勢下整改的主要措施 通過深入學習有關的會議和文件精神，我認識到思想與意識是根絕“庸懶散貪浮滿”的重要基礎，有什么樣的思想，就有什么樣的行動。只有堅定思想，切實
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