作風(fēng)整頓整改措施匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-06-04 01:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對(duì)待工作無所用心，渾渾噩噩，得過且過。 這樣的工作狀態(tài)，對(duì)于一個(gè)管理人員來說，與其身份相比是格格不入的；后果也是相當(dāng)嚴(yán)重的。 三、整改措施及下部努力的方向 加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，要為自己制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到學(xué)有所成、學(xué)以致用，指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。努力使自己的政治理論修養(yǎng)上一個(gè)臺(tái)階，更好地服務(wù)于自己的工作和生活。 調(diào)整好心態(tài)、擺正自己的位置。改變錯(cuò)誤的思想觀念、轉(zhuǎn)變不良的工作作風(fēng)。為了彌補(bǔ)自己管理上的不足，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們請(qǐng)教，加強(qiáng)自己的責(zé)任心和責(zé)任感。求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，嚴(yán)格做到：?在崗一分鐘、敬業(yè)六十秒 ?。 在下步工作中，首先，廓清懶惰的脾性。加強(qiáng)公司規(guī)章制度的研習(xí)，將學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)際工作中去。其次，堅(jiān)決摒除‘老好人’思想。在工作中，要立場堅(jiān)定、堅(jiān)持原則、大膽地管理，要敢說、敢管、敢抓，抓具體人、具體事、抓住不放，要有能抓住重點(diǎn)的準(zhǔn)勁兒、一抓到底的狠勁兒。我想，只有這樣，才能提高自己的工作能力和管理水平。 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，加強(qiáng)溝通、交流、協(xié)調(diào)和配合。利用各種場合，加強(qiáng)同志之間、上下級(jí)之間溝通和交流，增進(jìn)彼此間的了解，加強(qiáng)彼此間的配合，協(xié)調(diào)好部門內(nèi)的工作，共同致力于構(gòu)建和諧班 (站 )上下功夫。 嚴(yán)格自身要求，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)和能力。要不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，始終保持干事的激情，在其位，就要謀其政、負(fù)其責(zé)。要把 用心想事、用心干事作為一種使命、一種追求，把全部心思和力量凝聚到干事上來，杜絕用心不專、不勤、不實(shí)。為自己制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地干事情。只有這樣，自己的工作質(zhì)量才會(huì) 提高，能力也才會(huì)增強(qiáng)。 以上是我的個(gè)人整改措施，不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)、同事們批評(píng)指正！在這里，感謝大家對(duì)本人提出的誠摯的幫助和教育，我將以此來時(shí)時(shí)鞭策自己、警示自己。以求工作不斷地提高。 2021年 10 月 27日 第四篇：作風(fēng)紀(jì)律整頓整改措施 整治庸懶散奢整頓措施 通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)作風(fēng)紀(jì)律整頓專項(xiàng)活有關(guān)精神，深刻領(lǐng)悟活動(dòng)的內(nèi)涵和要求，認(rèn)真查找和整改自身存在的問題，切實(shí)提高對(duì)“庸”、“散”、“懶”、“奢”、“浮”、“滿”的現(xiàn)象的認(rèn)識(shí)和理解，剖析存在問題的原因，提出切實(shí)可行的整 改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下： 一、當(dāng)前存在的突出問題 一是思想保守，事業(yè)心不強(qiáng)。思想解放不夠，服務(wù)于科學(xué)發(fā)展的理論不強(qiáng)，思想觀念還不能完全符合科學(xué)發(fā)展的要求。工作滿足于一般要求，缺乏強(qiáng)烈的爭先意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，小富即安，小勝即驕，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，觀念陳舊。在工作中瞻前顧后，放不開手腳，沒有銳氣和生機(jī)，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的精神。 二是精神狀態(tài)不佳，工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于應(yīng)酬熱衷于吃吃喝喝；有的不求有功，但求無過， 機(jī)械行事，“照章辦事”，有的辦事拖拉，推萎扯皮?！伴T難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象仍然存在。 三是工作作風(fēng)不實(shí)，宗旨意識(shí)不強(qiáng)。有的愛做表面文章，不愿真抓實(shí)干，滿足于當(dāng)“傳聲筒”，做“中轉(zhuǎn)站”，司慣于以文件貫徹文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，滿足于一般號(hào)召，不能結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)；有的急功近利、心浮氣躁，不是撲下身干實(shí)事，而是眼睛向上謀“位置”。有些工作浮在表面，不作為，不扎實(shí)，不善于抓落實(shí)。有的群眾觀念淡薄，不深入基層，對(duì)群眾利益漠不關(guān)心。 四是表率作用發(fā)揮不夠，工作責(zé)任感不強(qiáng)。有的對(duì)自己要求不高，把自己混 同于一般的群眾看待，平時(shí)看不出來，關(guān)鍵時(shí)候不能勇于站出來。有的不求過得硬，沒有以更高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，工作思路、工作形式、工作方法、工作內(nèi)容探索創(chuàng)新不夠，運(yùn)行質(zhì)量不高，管理水平較低。 二、新形勢下整改的主要措施 通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會(huì)議和文件精神，我認(rèn)識(shí)到思想與意識(shí)是根絕“庸懶散貪浮滿”的重要基礎(chǔ)，有什么樣的思想，就有什么樣的行動(dòng)。只有堅(jiān)定思想，切實(shí)
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