【文章內容簡介】 。教育是作風建設的基礎，有扎實的教育才會有良好的作風，深入開展作風教育，是干部作風建設的一項重大任務。 作風教育的根本要求是為民、開拓、務實、清廉，教育的重點在科學發(fā)展觀教育、立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨教育、求真務實的工作態(tài)度教育、廉潔自律的人生習慣教育四個方面。通過學習要按照對經濟社會發(fā)展客觀規(guī)律的認識來轉變工作作 風，有效解決矛盾，推動經濟社會又好又快發(fā)展。真正達到“正風氣，強素質，提效能，促發(fā)展”的目的。 為了更好地進一步深化干部作風建設，確保眉山鄉(xiāng)提出的“富民，強鄉(xiāng)，和諧，宜居”的發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)，我鄉(xiāng)黨委召集機關全體干部職工，開展了以“我能做什么，我要怎么做？”為 主題的大討論活動。 就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工作而言：深化服務、追求實效，以促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)政治、經濟、文化事業(yè)發(fā)展為第一要義；發(fā)揮主觀能動性，全心全意為人民服務，為發(fā)展獻計獻策，抓住“以人為本”這個核心；具有服務全局的眼光，把握工作節(jié)奏，才能 真正做到黨政辦公室工作的全面協(xié)調與統(tǒng)籌兼顧。 以科學發(fā)展觀為指導，科學、有效地提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦公室工 作效能，可以從以下幾點著手： 一、實踐中全面協(xié)調、統(tǒng)籌兼顧，練好三項基本功辦文、辦會、辦事是辦公室秘書工作的三項基本功，練功要用巧勁，工作則要多思考。 （一）辦文工作要做到“四個通透” 要吃透上情，要堅持學習黨和國家的重要方針政策，不斷提高自身的政治素養(yǎng)和政治敏感度。在起草文稿時就能把方針政策同本地實際有效地結合起來，把工作開展得有聲有色。同時要善于同領導溝通，積極 主動向領導匯報工作，領悟領導的工作意圖和思想亮點，在平時的工作交流中，抓住領導語言的藝術性。將它們恰如其分地融入到辦文工作中，體現(xiàn)領導的意圖、達到領導要求。 要摸透下情，要加強與下級各個部門、行政村的信息溝通與反饋，詳細了解村情、民情。想群眾之所想，急群眾之所急。在辦文工作時就能做到深入了解民情，充分反映民意、廣泛集中民智，切實珍惜民力，進而幫助領導做出科學有效的決策。 要析透內情，政府機關辦文涉及面廣、要求極高。公文必須本著嚴謹務實的工作態(tài)度謹慎起草。在處理專事專項公文時要虛心向專業(yè)部門請教，主動征求、采納相關部門的建議。并在初稿形成后請相關部門核對數(shù)據、核查專業(yè)術語。 要參透外情，政府辦文工作不是閉門造車，辦公室人員在加強業(yè)務學習的同時還要多向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習工作經驗，引進成功的工作模式和工作方法。新時期，辦公室工作自動化和電子政務工作是黨政辦公室工作新的任務和挑戰(zhàn)，這更加需要我們辦公人員與時俱進，如饑似渴地對外學習。 （二）辦會工作要做到“三個周到” 會前準備周到。首先，要明確會議議題、目的、意義和任務。其次，根據會議需要制定會議預算，準備會議資料，確定會 議時間和場所，并報領導審查和批準。最后，以發(fā)文或電話的形式通知與會人員，告知時間、地點，是否需要準備材料，發(fā)言與否。 會中服務周到。辦公室會議工作事無巨細，必須服務熱情、服務到家。做好后勤保障服務工作是黨政辦公室的分內工作。有 時，在重大會議中黨政辦公室人員還要擔任會議主持和進行會議記錄。在會議達成共識階段及時記錄結果，做到重點不遺漏、層次清晰簡潔明了。這些都需要我們樹立積極的服務意識，力求服務周到和圓滿。 會后落實周到。會后要完善會議精神的上傳下達，做好新聞報送工作，總結分發(fā)會議紀要，監(jiān)督落實會議成果。 （三）辦事工作要做到“三種細致” “天下大事，必作于細”，辦公室工作更要發(fā)揚細繩斷木、精誠破石的精神 ,著力挖掘自身潛力 ,不懈探索 ,推動辦公室工作取得新突破。 職責細劃到人，明確每個人的工作職責，權責分明，獎懲得當。 工作細查到事，辦公室工作涉及面廣，較為繁雜。難免忙中出錯，有所疏忽。工作開展前防微杜漸，完善規(guī)章制度，注重辦公人員的業(yè)務培訓。做到事事有規(guī)章制度可循，事事有責任人牽頭。 預算細分到物，厲行精文簡會，嚴格控制不必要支出。 二、思想上與時俱進，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境 黨政辦公室是聯(lián)系機關各個部門之間的紐帶，也是密切黨和群眾關系的橋梁。要切實提高黨政辦公室工作效能，離不開各個部門的大力協(xié)助。“眾人拾柴火焰高”，和諧的工作環(huán)境能使辦公室工作達到事半功倍的效果。 （一）要從 思想上樹立兩種意識 一是要樹立自我反省意識，凡事要從自身上找不足，虛心求教。向領導學習戰(zhàn)略性全局眼光，向同事學習積極有效的工作方法，向百姓學習基層社會經驗。遇到工作上的沖突要注意柔性化解。二是要樹立服務奉獻意識，黨政辦公室干部要有超前服務意識，做到眼睛看得細，心里想的細，手中功夫細。甘于吃苦，樂于奉獻，排除領導的后顧之憂，做群眾的貼心人。 （二）要在工作中協(xié)調四種關系 第一，在協(xié)調與領導的關系時，要注重工作效率，誠實謙虛，表里如一。辦事要遵從領導意圖，不自作聰明，在日常的工作交往中熟悉領導、適應領導工作方法，取得共同語言。第二，在協(xié)調與兄弟部門關系時，要熱心、真誠，互幫互助。共同為鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展竭誠合作。第三，在外事接待上要做到有禮有節(jié)。對來訪單位接待熱情，服務周到。積極主動地展示本地的良好風貌，遇到問題也不回避，直面不足，解決問題。第四，接待來訪群眾務必誠懇、周到。毛主席說過，“要做人民的先生，先做人民的學生”， 群眾反映的問題要認真聽取，做好記錄，及時向領導匯報，取得回音則及時向群眾反饋。 第三篇：深化干部作風建設心得體會 深化干部作風建設心得體會 自開展 干部作風建設以來，按照學習的具體安排，我通過積極認真參加集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認識，再次敲響了警鐘，增強了更自覺地貫徹執(zhí)行有關規(guī)定的信心和決心。學習和領會重要講話，使自己對干部作風好壞的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，時刻保持干部的好形象。通過前一階段的認真學習，本人就此次作風建設活動有以下心得體會： 一、深刻領悟作風建設的重要性、必要性和緊迫性 作風問題最核心的是對人民群眾的感情問題 。老百姓看黨風政風，首先就看我們的干部作風。目前，從全社會來講，通過