7學習關(guān)于進一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見心得7篇(編輯修改稿)
2024-09-26 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。 （十六）落實干部休假制度。 （十七）豐富干部文化體育生活。充分發(fā)揮各級工會等組織的作用，為干部開展文體活動創(chuàng)造必要條件，引導干部培養(yǎng)健康的興趣愛好，使干部擁有健康的身體和良好的精神風貌。落實節(jié)日慰問等正常福利待遇，讓干部切實感受到組織的溫暖。 全社會營造關(guān)心關(guān)愛基層的良好氛圍，進一步引導廣大基層干部強化責任擔當，轉(zhuǎn)變工作作風，各級黨組織和領(lǐng)導干部必須以擔當帶動擔當、以作為促進作為。領(lǐng)導干部要率先垂范、做好表率，身體力行，經(jīng)常關(guān)心關(guān)愛干部，想方設法在活動經(jīng)費和場所等方面提供支持和保障。 【篇四】 9月5日中共XX省自治區(qū)委員會辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見》，體現(xiàn)了貫徹落實黨中央關(guān)于關(guān)心關(guān)愛干部的決策部署。 我們黨歷來就提倡，對于干部既從嚴要求又真誠關(guān)愛，這也是我們黨管理干部的重要經(jīng)驗，更是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。關(guān)心關(guān)愛黨的干部，充分發(fā)揮各級干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要保證。 特別是基層干部處于生產(chǎn)工作第一線，是貫徹黨的路線方針政策的先鋒隊，是密切聯(lián)系群眾的排頭兵，也是展示黨和政府形象的示范崗?；鶎庸ぷ魅蝿辗敝兀瑝毫^大，是打通“群眾最后一公里”的最后一把接力棒，正因如此，關(guān)心關(guān)愛基層干部這個課題尤為重要。這要求我們各級黨組織一定要進一步認真貫徹落實中央“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護”基層干部，進一步從完善制度著手，建立健全關(guān)懷機制，真正關(guān)心基層干部、真心關(guān)愛基層干部，既要營造利于基層干部成長的政治環(huán)境，又要在精神生活和物質(zhì)生活上給予充分的關(guān)心。 堅持人文關(guān)懷，切實解決實際問題。加強關(guān)心關(guān)愛干部工作，是進一步激發(fā)干部活力，體現(xiàn)黨的人文關(guān)懷的重要工作，也是擺在各級黨組織面前的重要課題，需要我們有高度的責任感、使命感去積極探索和完善關(guān)心關(guān)愛基層干部體制機制。 【篇五】 中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟罚ㄒ韵潞喎Q《意見》）指出，要滿懷熱情關(guān)心關(guān)愛干部，堅持嚴格管理和關(guān)心信任相統(tǒng)一，政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強干部的榮譽感、歸屬感、獲得感。 關(guān)愛干部應立足于“微”。關(guān)心關(guān)愛干部須大處著眼，小處著手。要關(guān)愛干部身心健康。安排干部職工定期全面體檢，做好干部的健康體檢計劃，并定期舉辦心理輔導講座，預防心理“疾病”，提高職業(yè)幸福指數(shù)。要關(guān)注干部工作環(huán)境。部分地區(qū)尤其是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)設施條件較差，應積極改善辦公、就餐、廁所、澡堂等“微”環(huán)境，讓干部免除生活之“憂”。 關(guān)愛干部應立足于“情”。激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)
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