【文章內(nèi)容簡介】
傳的力度,努力營造濃厚的氛圍,對(duì)掛職期間表現(xiàn)突出的優(yōu)秀掛職干部,要及時(shí)予以表彰。通過廣泛宣傳教育,要求各級(jí)黨組織和廣大干部把選派干部到信訪部門鍛煉工作放到構(gòu)建和諧社會(huì)的大背景下去認(rèn)識(shí),從培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略高度,充分認(rèn)識(shí)選派工作的重要意義,大力支持,積極參與,相互配合,共同努力,真正使信訪部門成為年輕干部磨煉意志、錘煉品德的熔爐,提升能力、增長才干的學(xué)校,施展才華、鍛煉成長的舞臺(tái)。 二是要進(jìn)一步增強(qiáng)選派工作的權(quán)威性和規(guī)范性,努力形成良好的工作機(jī)制?!陡刹窟x拔任用條例》中明確規(guī)定, 提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,必須經(jīng)過黨校、行政學(xué)院等五年內(nèi)累計(jì)三個(gè)月以上的培訓(xùn)??蓞⒄者@一做法,明確規(guī)定新提拔的干部必須要有一定時(shí)間在信訪部門、艱苦地區(qū)鍛煉的經(jīng)歷,并努力使這一做法長期堅(jiān)持,形成制度,固定下來,使選派干部到信訪部門掛職鍛煉有據(jù)可依。在選拔任用干部時(shí),要優(yōu)先使用那些有信訪部門掛職鍛煉經(jīng)歷、各方面表現(xiàn)突出的優(yōu)秀干部。 三是要進(jìn)一步創(chuàng)新舉措,努力推動(dòng)信訪掛職工作向縱深發(fā)展。要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要,不斷創(chuàng)新赴信訪部門掛職干部的選拔方式和掛職鍛煉形式,真正使優(yōu)秀年輕干部選得出、頂上用。要強(qiáng)化對(duì)掛職工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)一步明確責(zé)任,加強(qiáng)協(xié)調(diào)管理、檢查指導(dǎo),充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮選派干部、派出單位、接受單位三方面的積極性,促使派出單位、接受單位形成共同做好赴信訪崗位掛職干部管理工作的合力,真正做到管理有制度、培訓(xùn)有方法、考核有依據(jù)、激勵(lì)有措施,切實(shí)使這項(xiàng)工作步入科學(xué)化、規(guī)范化軌道,成為泰州機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的閃光點(diǎn)和響亮品牌。 第三篇:信訪局掛職鍛煉總結(jié) 在信訪局掛職學(xué)習(xí)小結(jié) 根據(jù)組織上的安排,今年 a 月,我到市信訪局掛職學(xué)習(xí)。半年多來,在市委組織部和市信訪局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下,我珍惜機(jī)會(huì) ,認(rèn)真學(xué)習(xí),主動(dòng)進(jìn)位,努力工作,在政治素質(zhì)、理論水平、工作能力等方面都有了較大的提高?,F(xiàn)將本人掛職期間的學(xué)習(xí)工作情況和收獲體會(huì)簡單匯報(bào)如下。 (一)掛職期間的工作情況 按照局領(lǐng)導(dǎo)的分工,我的主要任務(wù)是接待群眾來訪,負(fù)責(zé) a 號(hào)樓的非正常上訪人員勸返工作。 認(rèn)真學(xué)習(xí)信訪業(yè)務(wù)知識(shí)。我掛職時(shí),恰逢國務(wù)院新修訂的《信訪條例》剛剛頒布。到信訪局后,自己首先注重學(xué)習(xí)《信訪條例》。當(dāng)時(shí),新《條例》還沒有發(fā)到手,我就從網(wǎng)上下載來學(xué)習(xí),不僅如此,還通讀了《信訪工作資料匯編》、《信訪工作條規(guī)匯編》和近二年信訪局的簡報(bào)、通報(bào)、月報(bào)等資料。在加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí),還結(jié)合參加先進(jìn)性教育活動(dòng),學(xué)習(xí)規(guī)定的書目,完成了各項(xiàng)任務(wù),并做到了學(xué)習(xí)、工作兩不誤。 積極接待群眾來訪。經(jīng)過短時(shí)間、高強(qiáng)度的學(xué)習(xí),在初步熟悉了信訪工作的基本要求后,就積極參與到接訪 1 工作中,接待群眾來訪。接訪時(shí),耐心聽取來訪人的訴求,對(duì)他們所反映的情況做簡明扼要的記錄,能處理的就當(dāng)場處理,或與有關(guān)部門聯(lián)系,促請(qǐng)他們幫助解決。對(duì)不屬信訪局受理的事項(xiàng),引導(dǎo)來訪人到有權(quán)處理機(jī)關(guān)直接反映。來訪人中,既有正常人,也有精神??;既有文盲,也有研究生;既有離休同志,也有下崗職工;既有上不起學(xué)、看不起病的困難戶,也有身家百萬的大老板。無論是誰,我都做到有耐心、存細(xì)心、講誠心、真關(guān)心,努力發(fā)揮信訪部門“貼心人、連心橋”的作用。如今年五月,四個(gè)安徽、河南籍民工代表反映,他們二十幾個(gè)人春節(jié)后到 aa 給某大廈做裝 璜,幾個(gè)月過去了,工程已接近尾聲,但他們除領(lǐng)到的飯票外,只有一張欠條,一分錢現(xiàn)金都沒有拿到,民工向包工頭要工資,包工頭說承建單位沒給錢,找到承建單位,又說不欠民工的錢。于是,我一方面與市建設(shè)局聯(lián)系,向他們咨詢有關(guān)民工工資的政策,另一方面與業(yè)主單位分管基建的負(fù)責(zé)人聯(lián)系,請(qǐng)他們以業(yè)主身份敦促承建單位按政策規(guī)定優(yōu)先給付民工工資,盡管有關(guān)單位互相扯皮,不想問事,但在我的“死皮賴臉”下,這件事最終得到了妥善處理。 做好駐 aa 值班工作。我到達(dá) aa 正是星期一上午八點(diǎn)多鐘,沒有來得及放下行李,就直接趕到指定的值 班地點(diǎn),向 aa 和我市駐京人員報(bào)到,投入到值班工作中。值班期間,每天早晨五點(diǎn)起床,到 aa 的馬路上,睛天一身汗, 2 雨天一身水,吸的是汽車尾氣,累得是腰酸腿疼。在 aa 二十五天,先后發(fā)現(xiàn)、勸回了兩批個(gè)訪人員,與 aa 鎮(zhèn)的同志共同努力,花了五天時(shí)間,化解了一起涉外的十人集訪事件。 協(xié)助做好其他各項(xiàng)工作。參與辦理了涉及 aa 局、 aaa 等八家單位多件上級(jí)和本市領(lǐng)導(dǎo)批示的人民來信。在辦理城區(qū)居民 aa 某的信訪件時(shí),我與辦信科的同志到 aa 某所在社區(qū)和原單位(現(xiàn) aaaa 管理辦公室)調(diào)查情況,了解到 aa 某年輕時(shí)好 逸惡勞,現(xiàn)在孤身一人,生活確實(shí)困難。我沒有因他過去的不勤儉就厭惡他,而是與 aa 某見面,了解其真實(shí)想法,提出了現(xiàn)有條件下比較切合實(shí)際的解決方案,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了參考。 此外,我還多次到 aa 號(hào)樓、 aa 號(hào)樓勸離來訪人員,與有關(guān)單位的同志配合,分別到 aa、 aa 等地勸返集訪人員,都及時(shí)完成了任務(wù)。 (二)掛職學(xué)習(xí)的主要收獲 在信訪局掛職的半年,是我全面了解社會(huì),心靈受到震撼的半年。通過在新環(huán)境中的實(shí)踐鍛煉,開闊了視野,增長了知識(shí),提高了自身的綜合能力,受益匪淺。 增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的主動(dòng)性 ,拓寬了知識(shí)面。通過掛職,我認(rèn)識(shí)到,信訪工作千頭萬緒,來訪內(nèi)容五花八門,涉及政策方方面面,接訪者必須具有豐富的知識(shí),才能為信訪 3 人提供政策、法規(guī)咨詢,做好思想疏導(dǎo)工作。因此,在掛職期間,我始終把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),學(xué)理論,學(xué)法律,學(xué)黨和政府的政策法規(guī),學(xué)現(xiàn)代科技知識(shí),學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和工作方法,研究市情、民情,力求迅速了解信訪工