【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 們分任務(wù)、壓擔(dān)子，讓我們有針對(duì)性地處理各種事務(wù)，讓各科室、掛職單位緊密配合，使我們的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、工作能力得到明顯提高。如：在團(tuán)機(jī)關(guān)生產(chǎn)科掛職的干部在春播夏收期間深入生產(chǎn)第一線全力以赴參加農(nóng)業(yè)生產(chǎn)；在組織科工作 的掛職干部針對(duì)科室人員少、任務(wù)重的實(shí)際，經(jīng)常性地深入連隊(duì)積極參加業(yè)務(wù)工作；在宣傳科工作的掛職干部定期參加連隊(duì)政工員例會(huì)；在紀(jì)委辦工作的掛職干部也積極協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)參加案件檢查等工作。 五、漢語水平明顯提高。 語言是人的交流工具，而漢語是我國(guó)國(guó)語。對(duì)于南疆基層少數(shù)民族干部來說，不懂漢語就意味著不可能吃透上級(jí)政策，不可能廣泛接受新事物、掌握新知識(shí)，也不可能很好地為群眾服務(wù)，在兵團(tuán)參加一年期掛職鍛煉只能是空談。因此，我們首先在漢語學(xué)習(xí)上明確了目的，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，在不影響工作的前提下，堅(jiān)持以實(shí)踐鍛煉 和業(yè)余自學(xué)為主的要求，沒有把學(xué)習(xí)語言當(dāng)成負(fù)擔(dān)，而把它看成一件愉快的事、一項(xiàng)光榮的任務(wù)。不管是工作還是業(yè)余時(shí)間，堅(jiān)持不講本民族語言，盡量多講漢語，并使之養(yǎng)成習(xí)慣。做到多看、多聽、多寫、多說，積極主動(dòng)地參加團(tuán)機(jī)關(guān)、連隊(duì)組織的各項(xiàng)聯(lián)藝活動(dòng)、知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽，進(jìn)一步提高漢語水平，消除語言上的障礙，為今后扎實(shí)有效地開展工作打下了語言基礎(chǔ)。 ()現(xiàn)在大部分掛職干部已達(dá)到能夠直接用漢語撰寫各種工作計(jì)劃、總結(jié)、匯報(bào)、心得體會(huì)和調(diào)研報(bào)告等書面材料的水平。 除此之外，積極做好對(duì)外宣傳報(bào)道工作，截止目前，掛職干部編寫上報(bào) 12 期掛職工作簡(jiǎn)報(bào)， 篇三：到村掛職心得體會(huì) 到村掛職心得體會(huì) —— 到村掛職既要“身入”又要“心入” 到徐甸村掛職已有半年，作為一名年輕的掛職村干部，我深感到村掛職既要“身入”，又要“心入”。 當(dāng)“客人”更要做“主人”。作為一名掛職村干部，要做一個(gè)尊重群眾的“客人”，更要主動(dòng)轉(zhuǎn)換角色，當(dāng)好一名村民。多深入到田間地頭、農(nóng)戶家中，多與群眾拉家常、交朋友，與村民建立起一種深厚的“魚水之情”，把自己轉(zhuǎn)化成地地道道的“村里人”，和村民融為一體。要以村為家，把村民當(dāng)成家人，把村務(wù) 事當(dāng)成家務(wù)事，把村民的事當(dāng)成自己的事，做為民辦事、促村發(fā)展的“主人”。 當(dāng)“學(xué)生”更要做“先生”。農(nóng)村工作千頭萬緒，要主動(dòng)放下架子、俯下身子、卷起褲子，虛心向身邊的老同志、老干部、廣大群眾學(xué)習(xí)，在為群眾服務(wù)時(shí)不說外行話、不做門外漢，做農(nóng)村工作的明白人。作為年輕村干部，不僅要重視學(xué)習(xí)，當(dāng)好“學(xué)生”，還要切實(shí)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì) ,做建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的“先生”。要善于提高組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾、教育群眾和服務(wù)群眾的本領(lǐng)。要利用眼界開闊、思維活躍的優(yōu)點(diǎn)，用新思想、新觀念、新思維，把村民培養(yǎng)成為有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的 新型農(nóng)民，爭(zhēng)做新農(nóng)村建設(shè)的開拓者。 有“私心”更要講“公心”。剛到村掛職時(shí)積極性高，渴求“一口吃個(gè)大胖子”的“私心”往往比較迫切，但更要注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，因村制宜謀發(fā)展。作為村委會(huì)主任助理，要協(xié)助支部書記、村委會(huì)主任維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié)，大事講原則，小事講風(fēng)格，作風(fēng)民主，處事公正，善于傾聽群眾的意見和呼聲，確保村“兩 委”成員思想上同心，工作上合拍，行動(dòng)上協(xié)力。在面對(duì)群眾、解決矛盾和處理糾紛時(shí)，要站在公正的立場(chǎng)上，嚴(yán)格按法律規(guī)定的程序和要求辦事，公正地處理各項(xiàng)事務(wù)，只有這樣才能得到群眾的支持和擁護(hù)，才能被群眾認(rèn)可和接受。有公心必有公道，要公道處事、公開辦事、公平理事，避免存在謀求個(gè)人利益的私心雜念。 有“信心”更要講“耐心”。近年來，國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了一系列惠農(nóng)政策，農(nóng)村正面臨著前所未有的發(fā)展機(jī)遇和美好前景，我們對(duì)農(nóng)村發(fā)展充滿信心。面對(duì)前所未有的機(jī)遇，作為年輕村干部，應(yīng)全面掌握農(nóng)村政策法規(guī)，盡快熟練農(nóng)村的實(shí)用技術(shù)，積極主動(dòng)為村民傳政策、送信息、授技術(shù)，爭(zhēng)取政策性扶持。然而，農(nóng)村工作繁瑣復(fù)雜，可謂“上面千條線，下面一根針”。要注重耐心細(xì)致地開展走訪調(diào)查，征求村黨員干部群眾的意見和建議，找準(zhǔn)村 級(jí)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地進(jìn)行分析，進(jìn)一步理順村級(jí)發(fā)展規(guī)劃，提出解決問題的辦法。面對(duì)急、難、險(xiǎn)、重的群眾工作，要耐得住性子，把握時(shí)機(jī)，耐心地做好解釋工作，讓群眾心順氣順。把耐心作為解決問題的磨刀石，作為不斷尋求解決問題、處理矛盾的長(zhǎng)效方法。 2 篇四：到村掛職總結(jié) 到村掛職總結(jié) 安流鎮(zhèn)人民政府李瑤花 本人自 2021 年 1 月受組織安排到安流鎮(zhèn)福江村掛職副書記一職，掛職一年已滿?，F(xiàn)將本人在掛職期間的思想、工作、生活情況向組織作一個(gè)簡(jiǎn)短的匯報(bào)： 思想上，首先正確的認(rèn)識(shí)我們到村掛職 鍛煉對(duì)組織及村建設(shè)的重要作用，以及對(duì)新公務(wù)員的個(gè)人能力鍛煉和提升的重要意義。村，做為最基層組織，直接面對(duì)群眾，工作比較繁雜和多變。態(tài)度決定一切，本人能以積極的心態(tài)投入到掛職的工作中去。 工作上，擔(dān)任村干部是一個(gè)全新的工作，在組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在村干部的幫助下，為了能夠順利開展新的工作，我虛心地向駐村干部請(qǐng)教，找出工作的重點(diǎn)與難點(diǎn)，使自己能盡快的熟悉村務(wù)工作。也常向單位領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教，鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)長(zhǎng)期從事基層工作，對(duì)農(nóng)村的最新情況比較了解，有非常豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)，在投入新的工作前后，我主動(dòng)向他們 請(qǐng)教處理農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)辦法，他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)使我受益非淺，大大地增強(qiáng)了我做好新工作的信心。走上新的工作崗位后，我們充分抓住各種機(jī)會(huì)，進(jìn)一步充實(shí)開展農(nóng)村工作的辦法。也常常向村民請(qǐng)教。有人說過，群眾是真正的英雄。要做好農(nóng)村工作，我認(rèn)為深入了解農(nóng)民的想法是不可缺少的。到村掛職以后，我有意識(shí)地向村民了解他們對(duì)村“兩委”干部及村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)的意見、建議等，并結(jié)合自身實(shí)際進(jìn)行對(duì)照檢查，查找差距，努力提高從事農(nóng)村工作的水平，深入人民群眾，積極協(xié)助村干部做好村換屆選舉、縣、鎮(zhèn)人大 代表選舉、計(jì)生服務(wù)、農(nóng)村養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn) 、福江大道征地、解決民眾糾紛、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)工作，在工作中團(tuán)結(jié)一致，力爭(zhēng)先進(jìn)，關(guān)注民生，一切都以便民、利民為原則，及時(shí)的幫助人民群眾解決各種難點(diǎn)問題。同時(shí)在群眾中做好各項(xiàng)方針政策、法制、安全知識(shí)的宣傳工作。由于經(jīng)驗(yàn)缺乏，在工作中也遇到了不少的困難，認(rèn)識(shí)到了許多不足之處，在今后的工作中本人將聽從組織安排，積極向組織靠攏，向優(yōu)秀的同志們學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí)并用于實(shí)踐，取長(zhǎng)補(bǔ)短，積極、用心、踏實(shí)、謙虛的做好今后的每項(xiàng)工作！ 生活上，大學(xué)畢業(yè)考上公務(wù)員一個(gè)人到村里工作，難免遇到生活上的困難，不僅是工作經(jīng)驗(yàn) 的缺乏，在為人處事、處理好人際關(guān)系、群眾與干部溝通方面的經(jīng)驗(yàn)也很缺乏，也是我們面臨的最大挑戰(zhàn)，到村后，我嚴(yán)于律己，保持較好的生活作風(fēng)，工作不怕累，學(xué)習(xí)不怕苦，越是艱苦的工作越敢于帶頭挑戰(zhàn)。在平時(shí)生活中，保持虛心的心態(tài)向干部、村民學(xué)習(xí)，真心的和他們交朋友，認(rèn)真的聽取他們的意見、建議，樂于幫助他人，福江是一個(gè)大村，村兩委干部有 7 人，一年以來，我們都能團(tuán)結(jié)一致，和諧融洽的相處。 最后，感謝組織給了我們那么好的機(jī)會(huì)到村掛職鍛煉，這次到村掛職鍛煉不僅提升了我的的思想能力和工作水平，不僅教會(huì)了我怎么做人、做事，而且使我深刻的認(rèn)識(shí)到，我們的工作宗旨就是要為人民服務(wù)。保障人民的利益是我們工作的出發(fā)點(diǎn)也是我們工作的終點(diǎn)。我們?cè)谂Φ膶W(xué)習(xí)和實(shí)踐著，希望組織考驗(yàn)我們！ 篇五：選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結(jié) 選派年輕干部到鄉(xiāng)村掛職鍛煉工作總結(jié) 為認(rèn)真落實(shí)中共中央《關(guān)于抓緊培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的通知》精神，根據(jù)省、市有關(guān)精神和中共委黨辦發(fā) (2021)6 號(hào)文件《關(guān)于培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工作的實(shí)施意見》精神，為培養(yǎng)和選拔大批能夠擔(dān)當(dāng)起跨世紀(jì)重任的優(yōu)秀年輕干部，使大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部得到鍛煉成長(zhǎng)、脫穎而出，加快干部隊(duì)伍年輕化的進(jìn)程。 2021 年我部選派了名青干班學(xué)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和名機(jī)關(guān)年輕干部到村委會(huì)進(jìn)行掛職鍛煉。通過一年的實(shí)踐鍛煉，下派的年輕干部在政治上、思想上、工作能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面都取得了較大的進(jìn)步，責(zé)任心、事業(yè)感得到了進(jìn) 一步的加強(qiáng)，同時(shí)也促進(jìn)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，贏得了基層干部群眾的支持與歡迎?，F(xiàn)將掛職鍛煉工作的情況總結(jié)如下： 一、下派掛職鍛煉干部的基本情況 2021 年 2 月 1 日縣委選派了名具有大學(xué)本科學(xué)歷， 29 歲以下的青干班學(xué)員下派到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職，任副書記人，副鎮(zhèn)長(zhǎng)人，其中女干部人，少數(shù)民族干部人，黨外干部人，現(xiàn)已提拔使用人。 2 月 16 日，組織部從各部委辦局選派了名具有大專以上學(xué)歷， 28 歲以下的優(yōu)秀年輕干部到各村委會(huì)掛任村黨總支副書記或村委會(huì)副主任。在這名 年輕干部中，有女干部名，少數(shù)民族干部名，黨外干部名，現(xiàn)已提拔人。 二、掛職鍛煉工作取得的成效 下派掛職鍛煉的干部，在基層通過一年的實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步解放了思想，開闊了視野，增長(zhǎng)了才干，在促進(jìn)我縣農(nóng)村基層經(jīng)濟(jì)、社會(huì)的發(fā)展和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。 (一 )、改善班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了班子活力。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)班子在綜合素質(zhì)、年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)等方面還有一些與形勢(shì)發(fā)展不相適應(yīng)的地方，選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村級(jí)組織中掛職的年輕干部文化素質(zhì)高，都具 有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，涉及法律、宣傳、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)經(jīng)、水利水電等專業(yè)，他們有熱情、有干勁，接受新事物快，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村委會(huì)帶來了新的工作方法和思維方式，使基層領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)、結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步改善，增強(qiáng)了生機(jī)和活力。同時(shí)，通過他們有效地促進(jìn)了基層與機(jī)關(guān)間的聯(lián)系與溝通。 增強(qiáng)了與不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)的勇氣和膽量。 (三 )、強(qiáng)化了奉獻(xiàn)意識(shí)，密切了干群關(guān)系。通過下基層鍛煉，掛職干部增強(qiáng)了吃苦耐勞、克服困難的毅力。每位掛職干部都能把組織的信任作為自己的一種榮譽(yù)，把掛職作為一種責(zé)任、作為做好工作的動(dòng)力， 自覺克服工作和生活中的種種困難，舍小家顧大家，犧牲個(gè)人利益，顧全黨和集體利益。由于奉獻(xiàn)意識(shí)增強(qiáng)，使掛職干部深得下去、在得住、守得穩(wěn)，與村委會(huì)干部和群眾同甘共苦，在村干部和群眾中作出了表率，樹立了良好的形象，密切了干群關(guān)系。