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正文內(nèi)容

中央黨校在職研究生班經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)(編輯修改稿)

2024-10-13 17:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ( 4548頁(yè)) 管理客體的特征( 5357頁(yè)) 作為管理客體的人的地位( 61頁(yè)) 管理目標(biāo)的制定原則( 7980頁(yè)) 目標(biāo)管理與傳統(tǒng)的計(jì)劃管理的主要區(qū)別( 87頁(yè)) 管理信息的特征( 9091頁(yè)) 第三部分:管理觀念(重點(diǎn)) 管理的人本觀念( 113126頁(yè)) 管理系統(tǒng)觀念的形成( 127頁(yè)) 管理的擇優(yōu)觀念的涵義( 142頁(yè)) 戰(zhàn)略與戰(zhàn)略觀念的 涵義( 156頁(yè)) 戰(zhàn)略觀念在現(xiàn)代管理中的作用和地位( 158159) 管理的權(quán)變觀念的涵義( 177頁(yè)) 權(quán)變觀念在組織方面的應(yīng)用( 182185頁(yè)) 第四部分:管理過(guò)程(重點(diǎn)) 現(xiàn)代管理過(guò)程( 191頁(yè)) 決策的核心是選優(yōu) ( 193頁(yè)) 決策的地位與作用 ( 197頁(yè)) 決策的原則與程序 ( 208頁(yè)) 實(shí)施的作用( 240241) 協(xié)調(diào)的涵義與作用 246248 激勵(lì)的方式 255258 監(jiān)督的功能 259261頁(yè) 監(jiān)督的基本原則 263266 審計(jì)監(jiān)督 274頁(yè) 1法律監(jiān)督的概念 275頁(yè) 1評(píng)價(jià)的涵義 277頁(yè) 1評(píng)價(jià)的原則 284285頁(yè) 第五部分:管理方法與藝術(shù)(重點(diǎn)) 經(jīng)濟(jì)方法的特點(diǎn) 299300頁(yè) 行政方法的特點(diǎn) 303304頁(yè) 行政方法的局限性 306307頁(yè) 社會(huì)心理活動(dòng)的一般規(guī)律 314頁(yè) 在管理中掌握和應(yīng)用數(shù)量分析方法應(yīng)注意的問(wèn)題 325頁(yè) 用人藝術(shù) 365372頁(yè) 參考書(shū)復(fù)習(xí)重點(diǎn)(重點(diǎn)題) ? ? ,在這個(gè)過(guò)程中決策所具有的地位和作用 ?,管理者應(yīng)具備的 素質(zhì)? ? ,步驟。 ?。 ?。 ?。 ?。 ?? 解答要點(diǎn): 以人為本的管理思想,包括以下要點(diǎn): 一切管理活動(dòng)最根本的目的是為了人。管理作為協(xié)調(diào)人類活動(dòng)的一種活動(dòng) ,必須把人的發(fā)展作為宗旨。 ( 1)管理的最根本問(wèn)題是調(diào)動(dòng)企業(yè)中人的積極性,創(chuàng)造一個(gè)足以使人發(fā)揮潛力的環(huán)境。只有充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)中人的積極性,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)中各要素的協(xié)調(diào) ,完成企業(yè)目標(biāo)。 ( 2)人既是管理的客體,又是管理的主體。企業(yè)中最活躍的要素正是通
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