賣場員工管理制度(編輯修改稿)
2024-10-13 13:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0分鐘以內(nèi)到崗的視為遲到，遲到每次罰款 20元。 員工 工作時間 離崗在 30分鐘以內(nèi)的視為早退，早退每次罰款 20元。 當月遲到、早退合并累計超過 10次的給予通報批評 。 下列情況視為曠工： 1）超過 30分鐘以上到崗或離崗； 2）未經(jīng)批準擅離工作崗位。 員工曠工給予通報批評，扣除當月全部績效工資，并按曠工天數(shù)扣除崗位工資，連續(xù)曠工 7天以上（含 7天），或累計曠工達 10天以上（含 10天）予以開除處理。公司不給予任何補償并扣發(fā)當月工資。 第四條： 其它 違規(guī)處罰規(guī)定 : 對在工作時間內(nèi) 在賣場 吃零食、餐點者，查明每次罰 10元。 對上班時間怠工、不服從工作分配者，經(jīng)批評教育一次仍不改者每次扣 20元，月累積 4次者以自動辭職論處； 第五條： 簽卡規(guī)定 如因特殊原因（如出差、出外勤等）沒打考勤，必須在特殊情況發(fā)生后 3個工作日內(nèi)找直接領(lǐng)導(dǎo)辦理補登考勤審批手續(xù)，超過 3天未辦理簽卡手續(xù)的，直接領(lǐng)導(dǎo)可以不予簽卡。如在當月考勤統(tǒng)計結(jié)束前未辦理補登考勤手續(xù)，將作為缺勤處理。 第 3頁 銷售管理制度 第 一 條 管理理念：以人為本，科學規(guī)范。 第 二 條 規(guī)定目的：為員工業(yè)務(wù)工作提供規(guī)范。 第 三 條 商
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