【文章內(nèi)容簡介】 門工作。 收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)。 執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 執(zhí)行績效考核流程。 協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 負責辦理員工的社會保險、住房公積金、商業(yè)保險等相關(guān)手續(xù)，組織員工活動。 負責領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職資格： 人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大學本科以上學歷，熟悉人力資源管理的系統(tǒng)知識、薪酬體系設(shè)計、 績效考核制度。在人員招募、績效考核、員工關(guān)系、培訓(xùn)管理方面具備豐富的工作經(jīng)驗和實務(wù)操作能力。 熟悉國家勞動法規(guī)和政策。 具備較強的邏輯思維能力，有較強的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達能力，具備一定的親和力及團隊精神。 熟練應(yīng)用 office 辦公軟件，思維敏捷，悟性佳，能夠高效的配合部門人員處理日常辦公事務(wù)。 誠實正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守。 勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力。 基于品牌 成于文化 勝于傳播 職位名稱 培訓(xùn) 專員 所屬部門 人事行政部 職 系 專 員 直屬上級 人事行政部總經(jīng)理 職位描述： 協(xié)助人事行政部總經(jīng)理制定并實施公司各項 培訓(xùn)工作 崗位職責： 協(xié)助 上級建立健全公司 培訓(xùn)管理 制度 ，完善企業(yè)培訓(xùn)體系 。 分析公司培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計劃并操作實施 。 執(zhí)行 各部門培訓(xùn)要求 ，配合其他業(yè)務(wù)部門工作。 開發(fā)建立公司課程體系，并親自講授相關(guān)課程。 建立公司資料庫和課程庫，編制培訓(xùn)教材。 進行培訓(xùn)效果評估與考核，建立員工培訓(xùn)檔案。 制定培訓(xùn)預(yù)算，科學安排員工培訓(xùn)。 做好培訓(xùn)教學教務(wù)管理，提供良好的培訓(xùn)后勤服務(wù)。 負責領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職資格： 人力資源或相關(guān)管理專業(yè)大學本科以上學歷，熟悉人力資源管理的系統(tǒng)知 識 ，在 培訓(xùn)管理方面具備豐富的工作經(jīng)驗和實務(wù)操作能力。 一年以上培訓(xùn)實施和授課經(jīng)驗，能自主開發(fā)課程并講授。 具備較強的邏輯思維能力，有較強的協(xié)調(diào)、溝通、語言表達能力，具備一定的親和力及團隊精神。 了解培訓(xùn)行業(yè)，做過保險或直銷，有培訓(xùn)咨詢公司經(jīng)歷的優(yōu)先。 誠實正直，性格開朗，品行優(yōu)良，責任心強，工作細致積極主動，具有良好的職業(yè)操守。 勤奮敬業(yè)、 富有激情、愿意和別人分享，有較強的自我 激勵和激勵他人的能力。 基于品牌 成于文化 勝于傳播 職位名稱 行政 專員 所屬部門 人事行政部 職 系 普通職員 直屬上級 人事行政部總經(jīng)理 職位描述： 負責公司文稿草擬、信息處理、日程安排、會務(wù)辦理、事務(wù)協(xié)調(diào)、庫房管理工作。 崗位職責： 負責總經(jīng)理來電來函的處理，負責接待公司來訪客人。 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求進行日程安排和交通、票務(wù)的協(xié)調(diào)工作。 根據(jù)要求做好公司會議的準備、實施工作，負責會議記錄及相關(guān)文稿的起草、存檔和抄送工作。 協(xié)助 人事行政經(jīng)理 處理日常行政事務(wù)性工作。 負責行政相關(guān)文檔的制 作、存檔和抄送工作。 負責公司往來傳真的收發(fā)工作。 負責辦公用品的出入庫登記管理。 負責領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。 任職資格： 大專以上學歷，有一年以上行政管理等工作經(jīng)驗。 能熟練操作電腦、辦公軟件和辦公設(shè)備。 領(lǐng)悟力強、口頭及文字表達能力強，擅長處理人際關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)能力強。 勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力。 基于品牌 成于文化 勝于傳播 職位名稱 前臺接待 所屬部門 人事行政部 職 系 普通職員 直屬上級 人事行政部總經(jīng)理 職位描述： 負責 負責在體檢中心 日常接待工作 崗位職責： 負責每日體檢前的現(xiàn)場準備工作； 負責體檢散客的預(yù)約、登記及體檢接待工作； 負責每日體檢客人的信息采集及導(dǎo)檢單回收工作； 負責來電來訪的登記及接待工作； 協(xié)助做好現(xiàn)場滿意度調(diào)查及現(xiàn)場投訴處理工作； 任職資格： 大專以上學歷，有一年以上 相關(guān) 工作經(jīng)驗。 能熟練操作電腦、辦公軟件和辦公設(shè)備。 領(lǐng)悟力強、口頭及文字表達能力強，擅長處理人際關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)能力強。 勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，能夠承受較大的工作壓力。 形象氣質(zhì)佳，旅游管理 或護理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 基于品牌 成于文化 勝于傳播 三、 財務(wù)中心部門設(shè)置及職責 ◆ 財務(wù)中心部門崗位職責 職位名稱 財務(wù)經(jīng)理 所屬部門 財務(wù)部 職 系 管理人員 直屬上級 總經(jīng)理 職位描述： 負責 公司整體財務(wù)狀況的規(guī)劃與管理 崗位職責： 1. 擬制公司財務(wù)部各管理制度和工作流程，擬制財務(wù)年度工作計劃，報經(jīng)上級批準后組織實施。 2. 做好賬務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、融資管理、投資管理等方面工作，提高公司經(jīng)濟效益，確保公司利益最大化、風 險最小化。 3. 編制對外財務(wù)報表，確保各報表科學、合理、準確。 4. 依據(jù)財務(wù)制度審核各級部門的各項費用支出，監(jiān)控、保障各項合理費用正常支出。 5. 定期對企業(yè)經(jīng)營狀況進行階段性的財務(wù)分析與財務(wù)預(yù)測，并提出財務(wù)改進方案。 任職資格： 全日制財經(jīng)本科以上學歷、會計師以上職稱并具備會計執(zhí)業(yè)資格； 有五年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，并有從事財務(wù)管理工作三年以上經(jīng)驗； 熟悉并掌握國家有關(guān)會計和稅務(wù)方面的政策和法規(guī)； 工作認真負責，較強的業(yè)務(wù)、管理、溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力和較高的政策水平及團隊合作精神； 年齡 在 30 歲左右，身體健康。 財務(wù)經(jīng)理 總賬會計 出納員 收銀員 基于品牌 成于文化 勝于傳播 職位名稱 總賬會計 所屬部門 財務(wù)部 職 系 管理人員 直屬上級 總經(jīng)理 職位描述： 負責 負責對成本部及有關(guān)部門上報的各類報表進行會計處理 崗位職責： 負責對成本部及有關(guān)部門上報的各類報表進行會計處理； 對所有需做轉(zhuǎn)賬憑證所附的原始憑證進行審核并編制轉(zhuǎn)賬憑證； 月末負責與成本部各類存貨余額的核對及與信貸部應(yīng)收賬款明細余額的核對； 協(xié)助總賬會計主管完成每月的會計報表工作 對已審核的各類記賬憑證進行分類裝訂成冊并編號； 月初 7 日以前填制 各項納稅申報表交總賬會計主管審核； 負責對所有會計憑證、賬冊、會計報表的會計檔案管理工作。 任職資格： 具有 3 年以上的同等崗位會計工作實踐經(jīng)驗，具有很強的會計業(yè)務(wù)處理的能力和會計閱歷。具有會計師技術(shù)職稱。 掌握基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計及財會工作的理論和技能知識，熟悉管理會計及 審計 工作知識，懂得計算機應(yīng)用理論知識。 有一定的綜合分析能力，能正確理解并解答財務(wù)會計法規(guī)、制度 中的一般規(guī)定，審查會計科目的使用、報表項目之間的對應(yīng)關(guān)系和銜接，能做好會計核算的綜合分析。 能夠指導(dǎo)財務(wù)會計工作，調(diào)整、完善財務(wù)制度，抓好企業(yè)內(nèi)各部門的核算工作。能夠處理本部門日常工作中發(fā)生的問題，協(xié)調(diào)財會人員的工作關(guān)系。 了解會計法、經(jīng)濟法、統(tǒng)計法、 稅法 等經(jīng)濟法規(guī)，熟悉財務(wù)制度 。 基于品牌 成于文化 勝于傳播 職位名稱 出納 所屬部門 財務(wù)部 職 系 普通職員 直 屬上級 財務(wù)經(jīng)理 職位描述： 負責 辦理現(xiàn)金收付、支票手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 崗位職責： 負責審核收付款憑證，按規(guī)定辦理款項收付業(yè)務(wù)；做好庫存現(xiàn)金管理； 定期盤點現(xiàn)金和核對銀行存款對帳單，并編制“銀行存款余額調(diào)節(jié)表”； 建立健全出納各種帳目，及時序時登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，做到日清月結(jié)； 定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳帳、帳款相符； 負責執(zhí)行支票管理制度； 負責復(fù)核員工工資表，保證及時正確發(fā)放公司員工薪酬； 支付各種費用，支付貨款； 處理各類銀行單據(jù)，根據(jù)各類憑證制單，登 記銀行存款日記賬； 每月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表； 任職資格： 會計、財務(wù)及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)職高以上學歷。 受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識及財務(wù)電算化等方面的培訓(xùn)。 2 年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。 掌握會計基礎(chǔ)知識、了解一定的財務(wù)管理知識及相關(guān)的政策法 規(guī)。 熟悉國家財務(wù)政策、會計法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報稅流程； 工作認真細心、責任心強、為人正直、敢于堅持原則； 具有良好的團隊協(xié)作精神、良好的溝通能 力和服務(wù)意識。 基于品牌 成于文化 勝于傳播 職位名稱 收銀員 所屬部門 財務(wù)部 職 系 普通職員 直屬上級 財務(wù) 經(jīng)理 職位描述： 負責 日常營業(yè)現(xiàn)金收繳款工作 崗位職責： 嚴格遵守公司各項管理制度，準確無誤地進行收繳款工作； 負責前臺票據(jù)信息的錄入和 營業(yè) 核算，保證數(shù)據(jù)處理正確并傳輸至平臺； 營業(yè)時間不得無故、脫崗、串崗，票據(jù)移交清楚，營業(yè)額按時繳納財務(wù)，嚴禁攜公款回家，若發(fā)生