員工愛(ài)心互助會(huì)管理辦法(編輯修改稿)
2024-10-13 13:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn) 第十 四 條 申請(qǐng)互助基金補(bǔ)助的員工， 需提交《中國(guó)移動(dòng)廣東梅州分公司員工互助資金 補(bǔ)助 申請(qǐng)表》，以及 本人醫(yī)療費(fèi)用或其他費(fèi)用有效憑據(jù)和相關(guān)證明 復(fù)印 材料（醫(yī)生診斷書(shū)、病歷、發(fā)票、社保相關(guān)資料等） 、員工 有效證件 ，提交 至 互助基金會(huì)管理委員會(huì) 辦公室（ 如 遇其他 突發(fā)情況 提供不了發(fā)票的， 則 請(qǐng) 提交相關(guān) 文字 證明 ） 。 特殊情況下可由其家屬或所屬單位兼職工會(huì)小組長(zhǎng)代辦。 第十 五 條 原則上就同一困難事項(xiàng)員工 每年僅可 申請(qǐng)一次補(bǔ)助；情況特別困難的， 提出書(shū)面申請(qǐng)， 經(jīng) 管委會(huì)審核 通過(guò)后，員工申請(qǐng)互助款補(bǔ)助次數(shù)可適當(dāng)增加，但 每年最多不 超過(guò)三次。具體標(biāo)準(zhǔn)如下： （一）、因 “ 重大 疾病 ” 造成的經(jīng)濟(jì)困難：如惡性腫瘤、血液?。ò籽 ⒃偕系K性貧血、血友?。┑?。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人負(fù)擔(dān)的治療醫(yī)藥費(fèi)用部分 30%，最高補(bǔ)助額 不超過(guò) 4000 元 /次， 一年內(nèi)住院治療超過(guò)二次以上的，當(dāng)年累計(jì)援助額不超過(guò)6000 元 /人。 注： 本文所指的“ 重大 疾病 ” 的定義可參照 由 中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)《 員工愛(ài)心互助會(huì)管理辦法 》 5 協(xié)會(huì)與中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)共同制定《重大疾病保險(xiǎn)的疾病定義使用規(guī)范》 。 （二）、特大交通事故致殘，暫時(shí)或部分喪 失工作能力： 補(bǔ)助 額 不超過(guò) 4000元。 （三）、無(wú)法抗拒的天災(zāi)人禍及意外致家庭成員生活水平明顯下降：補(bǔ)助 額 不超過(guò) 4000元。 （四）、對(duì)于情況特別特殊的，經(jīng)管委會(huì)研究討論后可適當(dāng)調(diào)整補(bǔ)助 金額。 第 十 六 條 對(duì)于連續(xù)參加互助基金會(huì) 5年以上而未申請(qǐng)補(bǔ)助的 會(huì)員（或員工） ， 首次補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增加 10%。 10 年以上未申請(qǐng)補(bǔ)助的會(huì)員（或員工） ， 首次補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)增加 30%。 第 十 七 條 凡屬下列 范圍之一的 ，不享受互助金 補(bǔ)助： （一）因中途停交互助金和未加入互助會(huì)等人員 ； （ 二 ）國(guó)家規(guī)定應(yīng)該由個(gè)人支付的費(fèi)用 ，以及在社保、保險(xiǎn)等機(jī)構(gòu)已報(bào)銷的費(fèi)用 ； （ 三 ）斗毆、酗酒、美容性整容 或其他違法事件 等原因發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。 第六章 互助基金的審批 流程 第 十 八 條
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1