某營(yíng)業(yè)部員工管理制度(doc8)(編輯修改稿)
2025-06-01 02:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 較強(qiáng)的專業(yè)技能 ,管理三名以上投資理財(cái)經(jīng)理 ,具備較好的培養(yǎng)前途 投 資 理 財(cái) 業(yè) 務(wù) 經(jīng) 理 崗 資深特級(jí)投資 理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理 6000 6 優(yōu) 秀 具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神 ,無(wú)不良記錄 。具有證監(jiān)會(huì)頒發(fā)的投資咨詢執(zhí)業(yè)資格證書(shū)或證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)從業(yè)資格證書(shū) 特級(jí)投資理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理 3000 4 資深高級(jí)投資理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理 1500 2 高級(jí) 投資理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理 800 100 中級(jí) 投資理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理 500 75 初級(jí) 投資理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理 300 50 良好 勝任本職工作所具備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和技能 見(jiàn)習(xí) (過(guò)渡期 )投資 理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗 150 150 注 :① 、 以上所列標(biāo)準(zhǔn)為并列考核關(guān)系 ,必須同時(shí)滿足 ,缺一不可 ② 、 過(guò)渡性崗位說(shuō)明 : 崗 位 說(shuō) 明 試用期 投資理 財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理 成功通過(guò)崗位培訓(xùn) ,處于上崗后三個(gè)月試用期內(nèi)的尚未轉(zhuǎn)正的新員工 過(guò)渡期 投資理 財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理 新員工 三個(gè)月 試用期結(jié)束后仍未轉(zhuǎn)正但已完成其中單項(xiàng)考核指標(biāo) ,同時(shí)經(jīng)考察確有培養(yǎng)潛力的 ,處于最多三個(gè)月延長(zhǎng)過(guò)渡考察期的投資理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理 因部分業(yè)績(jī)考核不達(dá)標(biāo)從見(jiàn)習(xí) 投資理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)理降級(jí)下來(lái)的 , 同時(shí)經(jīng)考察仍有培養(yǎng)潛力的 ,處于最多三個(gè)月淘汰過(guò)渡考察期的投資理財(cái)業(yè)務(wù)
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